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青島市衛(wèi)生局線下二答網(wǎng)友 滿意度

來(lái)源: 2011-08-12 13:44:03

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    標(biāo)題: 青島衛(wèi)生界陷入怪圈

    問(wèn)題: 青島衛(wèi)生局直屬醫(yī)院的醫(yī)護(hù)工作者,有6年沒漲工資了。12年前每月獎(jiǎng)金700元,現(xiàn)在獎(jiǎng)金每月不到1000元。幾年拖著不晉升職稱。物價(jià)飛漲,差不多快拿到青島市最低生活標(biāo)準(zhǔn)了?,F(xiàn)在護(hù)士找對(duì)象都很困難。待遇低,工作累。不知曹局長(zhǎng)對(duì)下屬職工有沒有關(guān)注這個(gè)現(xiàn)象?

    青島醫(yī)療收費(fèi)估計(jì)全國(guó)最低,手術(shù)費(fèi)全國(guó)最低。省內(nèi)濱州醫(yī)院的手術(shù)費(fèi)都比青島高。豬肉都漲到20多元一斤了,10多年手術(shù)費(fèi)一直沒漲。單純闌尾炎手術(shù)100多元。怎么提高獎(jiǎng)金?現(xiàn)在山東內(nèi)地城市醫(yī)院的獎(jiǎng)金基本上平均達(dá)到3000-4000元。而青島,山東經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的城市醫(yī)院獎(jiǎng)金才1000元左右。

    只有待遇提高了,才能留住人才,才能向深圳那樣吸引全國(guó)優(yōu)秀人才,提高青島市整體醫(yī)療水平。目前恰恰相反,水平高的走了,外地優(yōu)秀的不愿來(lái)。直接導(dǎo)致醫(yī)療水平與青島經(jīng)濟(jì)水平,社會(huì)地位不相匹配。

    作為衛(wèi)生界的父母官,一方面保證全市的醫(yī)療工作,對(duì)政府及社會(huì)有個(gè)滿意的交代。這點(diǎn)做到了。另一方面,無(wú)論是局長(zhǎng)還是院長(zhǎng),我建議多關(guān)注醫(yī)護(hù)工作者的待遇問(wèn)題。無(wú)論橫向及縱向比較。我們待遇太差,等有職工去領(lǐng)最低生活補(bǔ)助,怕讓領(lǐng)導(dǎo)們蒙羞!

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友您好:按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,事業(yè)單位工資調(diào)整,需按國(guó)家統(tǒng)一部署進(jìn)行。你反映的公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員待遇偏低問(wèn)題確實(shí)存在,我們已針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)研,并正在與市有關(guān)部門積極協(xié)調(diào),爭(zhēng)取政策支持。當(dāng)前,全國(guó)正在加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,先期推行的基層醫(yī)療體制改革已經(jīng)取得了顯著的成效,通過(guò)改革,完善了管理機(jī)制和補(bǔ)償機(jī)制,基層醫(yī)療單位全部實(shí)施了績(jī)效工資制度,工作人員的收入水平有了明顯改善,職工的積極性和工作熱情有了較大的提高。我市在推進(jìn)基層醫(yī)療體制改革的同時(shí),也在即墨市試點(diǎn)公立醫(yī)院改革,取得經(jīng)驗(yàn)后將在全市推開。相信,隨著改革的推進(jìn),隨著政府對(duì)公立醫(yī)院投入的不斷增加,隨著公立醫(yī)院分配激勵(lì)機(jī)制的不斷完善和公立醫(yī)院績(jī)效工資的實(shí)施,公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的待遇一定會(huì)得到較大的改善。謝謝您的參與。

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    標(biāo)題: 我這病怎么報(bào)銷??!

    問(wèn)題: 曹局長(zhǎng):我是城陽(yáng)區(qū)一事業(yè)單位職工,患有萎縮性胃炎、腸上皮生化、增生已經(jīng)5年,現(xiàn)在越來(lái)越嚴(yán)重,已花費(fèi)好幾萬(wàn)余元,但是此病不需要住院治療,費(fèi)用一直也得不到報(bào)銷,上周去青島二療的馬山診室,被告知,若要有好轉(zhuǎn),治療時(shí)間得半年,我算了算得花近2萬(wàn)元,經(jīng)濟(jì)上實(shí)在承受不起了!現(xiàn)在我想。我想難道真要等到在病床上的最后幾天才能給報(bào)一點(diǎn)嗎?這事不管是不是您的工作范疇,都希望您能幫助一下!好人一生平安!

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友:您好!感謝您參與衛(wèi)生局民生在線網(wǎng)談欄目進(jìn)行交流。您屬于城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人員,參加的是青島市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等詳細(xì)問(wèn)題,建議直接聯(lián)系青島市、城陽(yáng)區(qū)城鎮(zhèn)醫(yī)保中心咨詢,聯(lián)系電話分別為85756036、87868375。謝謝!

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    標(biāo)題: 醫(yī)護(hù)人員待遇太低

    問(wèn)題: 我是青島市一名普通的醫(yī)務(wù)工作者,現(xiàn)已碩士研究生畢業(yè)4年,在我市一家2級(jí)醫(yī)院從事臨床工作。目前扣除五險(xiǎn)一金后月工資1640元,沒有獎(jiǎng)金,沒有提成,從來(lái)沒資格交個(gè)稅!曹局長(zhǎng),您覺得我的收入是高還是低?您覺得不好回答就不用回答了。不敢讓領(lǐng)導(dǎo)為難?。?!

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友您好,2010年10月18日全市召開了事業(yè)單位工資會(huì)議,會(huì)上部署了調(diào)整在職及離退休人員待遇問(wèn)題,鑒于當(dāng)前各醫(yī)療單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,為統(tǒng)籌考慮在職及退休人員待遇,市衛(wèi)生局與市有關(guān)部門進(jìn)行了多次協(xié)調(diào),形成專題報(bào)告報(bào)有關(guān)部門,并多次與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取政策。到目前為止尚未達(dá)成一致意見。

    關(guān)于住房增量改革問(wèn)題,前期市衛(wèi)生局對(duì)局直單位進(jìn)行了深入調(diào)研,制訂了公立醫(yī)院內(nèi)部分配改革指導(dǎo)意見,近期將下發(fā)實(shí)施。對(duì)在職職工和退休職工將分步實(shí)施工資調(diào)整問(wèn)題,有條件的單位可在保持經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的情況下,進(jìn)一步完善績(jī)效考核和績(jī)效分配辦法,堅(jiān)持向優(yōu)秀人才和一線職工傾斜的原則,尤其要向一線護(hù)理人員傾斜,妥善解決在職人員的待遇問(wèn)題。

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    標(biāo)題: 現(xiàn)在青島市三甲醫(yī)院招聘都是研究生博士生

    問(wèn)題: 現(xiàn)在青島市三甲醫(yī)院招聘的都是研究生博士生,會(huì)不會(huì)本科生在三甲醫(yī)院找不到工作?

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友您好:目前,包含三甲醫(yī)院在內(nèi)的各醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘人員都是分層次、分計(jì)劃進(jìn)行招聘,研究生博士生只是招聘計(jì)劃的一部分,本科及以下學(xué)歷的畢業(yè)生也在招聘計(jì)劃內(nèi),可關(guān)注青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站、青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)相關(guān)招聘通知。

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    標(biāo)題: 衛(wèi)生局應(yīng)該監(jiān)管和指派養(yǎng)老院坐診大夫!

    問(wèn)題: 現(xiàn)在青島市很多養(yǎng)老院根本就沒有坐診大夫,也沒有定期給老年人查體體檢。有事就隨便找個(gè)私人診所,或者蒙古大夫給老人看看病,應(yīng)付應(yīng)付,極其不負(fù)責(zé)任,簡(jiǎn)直就是草菅人命傷天害理!希望衛(wèi)生局能把這個(gè)問(wèn)題重視起來(lái),監(jiān)管督辦,由衛(wèi)生局直接指定大夫坐診,定期給老人體檢查體。確保老人身體健康讓老人安度晚年,對(duì)全社會(huì)負(fù)責(zé),讓老百姓放心!真正做到老有所養(yǎng)!善待老人!

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友:您好!感謝您參與衛(wèi)生局民生在線網(wǎng)談欄目進(jìn)行交流。您反映的問(wèn)題很好。對(duì)于養(yǎng)老院老人看病問(wèn)題應(yīng)當(dāng)高度重視,雖然養(yǎng)老院屬于民政局管理,但我們衛(wèi)生局應(yīng)該主動(dòng)與民政局取得聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)老年人的健康查體、診療、保健等方面的工作力度,衛(wèi)生局應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)調(diào)和監(jiān)督,把您反映的問(wèn)題真正抓好落實(shí)。我局自2005年以來(lái)曾多次對(duì)全市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行摸底調(diào)查。目前,我市的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)主要有三種形式:一是內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室;二是與社區(qū)衛(wèi)生站聯(lián)合;三是與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂上門服務(wù)。從調(diào)查的情況看,多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)資質(zhì)符合要求,執(zhí)業(yè)人員有資質(zhì),少數(shù)存在超執(zhí)業(yè)范圍,存在護(hù)理人員配備不足。為完善社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)建設(shè),我們將適時(shí)建議政府在建設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)時(shí),統(tǒng)籌考慮配備醫(yī)療保健與服務(wù)事項(xiàng),保護(hù)老年人身心健康。如您發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有非法行醫(yī)行為,請(qǐng)撥打市衛(wèi)生監(jiān)督咨詢舉報(bào)電話85788111,一經(jīng)查實(shí),我局將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)依法查處。相信隨著衛(wèi)生體制的改革,各項(xiàng)醫(yī)療機(jī)制的建立,您反映的問(wèn)題也會(huì)逐步得到妥善解決。謝謝!

    

                                                              

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    標(biāo)題: 鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障何時(shí)解決

    問(wèn)題: 請(qǐng)問(wèn)曹局長(zhǎng):鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障何時(shí)解決,以及現(xiàn)在實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務(wù), 村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職工收入相差很多,何時(shí)能夠達(dá)到一體化的合理收入。

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友你好,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》)的精神,你提出的關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題,《指導(dǎo)意見》明確規(guī)定:“各地要結(jié)合新型農(nóng)村養(yǎng)老保障制度(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)的推進(jìn),積極引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保,對(duì)符合新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金。各地政府可以采取補(bǔ)助等多種形式,妥善解決好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的保障和生活困難問(wèn)題,具體辦法由當(dāng)?shù)卣Y(jié)合實(shí)際制定”。所以,你提出的關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題,由你所在的區(qū)(市)政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況予以解決。

    關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入問(wèn)題,《指導(dǎo)意見》也作了明確的規(guī)定,一是“對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),主要通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助”,二是“對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),主要由個(gè)人和新農(nóng)合基金支付”,三是“村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度后,為保證在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低,各地要綜合考慮基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況,采取專項(xiàng)補(bǔ)助的方式對(duì)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予定額補(bǔ)償”。

    鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理和有關(guān)待遇,均由各區(qū)(市)按照有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合各區(qū)(市)實(shí)際情況出臺(tái)政策,具體情況你可以到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局咨詢。

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    標(biāo)題: 工資問(wèn)題

    問(wèn)題: 衛(wèi)生系統(tǒng)的職工可能快十年沒漲工資吧?何時(shí)能漲啊,盼?。?/p>

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友您好,2010年10月18日全市召開了事業(yè)單位工資會(huì)議,會(huì)上部署了調(diào)整在職及離退休人員待遇問(wèn)題,鑒于當(dāng)前各醫(yī)療單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,為統(tǒng)籌考慮在職及退休人員待遇,市衛(wèi)生局與市有關(guān)部門進(jìn)行了多次協(xié)調(diào),形成專題報(bào)告報(bào)有關(guān)部門,并多次與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取政策。到目前為止尚未達(dá)成一致意見。關(guān)于住房增量改革問(wèn)題,前期市衛(wèi)生局對(duì)局直單位進(jìn)行了深入調(diào)研,制訂了公立醫(yī)院內(nèi)部分配改革指導(dǎo)意見,近期將下發(fā)實(shí)施。對(duì)在職職工和退休職工將分步實(shí)施工資調(diào)整問(wèn)題,有條件的單位可在保持經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的情況下,進(jìn)一步完善績(jī)效考核和績(jī)效分配辦法,堅(jiān)持向優(yōu)秀人才和一線職工傾斜的原則,尤其要向一線護(hù)理人員傾斜,妥善解決在職人員的待遇問(wèn)題。

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    標(biāo)題: 就這么點(diǎn)事

    問(wèn)題: 局長(zhǎng)您好:

    李群書記說(shuō)“作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部,深入基層調(diào)查研究,這是必須做的一門功課?!本珠L(zhǎng)那您知道開發(fā)區(qū)紅石崖醫(yī)院?jiǎn)T工自從劃入國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)后,職工的平均工資以前、現(xiàn)在是多少嗎?

    這么多年老是說(shuō)財(cái)政補(bǔ)貼,先不說(shuō)工資就是投保公積金等都不哪去了?您會(huì)說(shuō)有績(jī)效工資,是不是局領(lǐng)導(dǎo)有一線醫(yī)護(hù)人員要仰望星空等?!

    老百姓對(duì)醫(yī)院不滿醫(yī)護(hù)人員對(duì)工資福利不滿,既然都不滿那就是個(gè)定位和發(fā)展的問(wèn)題,可要發(fā)展和為老百姓服務(wù)怎么也得局領(lǐng)導(dǎo)拿主意給政策呀!哪個(gè)醫(yī)護(hù)人員不想干好活吃飽飯,更想吃好飯!實(shí)在不行,哎,既然都不滿意把這個(gè)醫(yī)院裁了吧?。?/p>

    謝謝?。?/p>

    嘉賓答復(fù): 這位網(wǎng)友您好:您所反映的問(wèn)題我局很重視,立即責(zé)成黃島區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查落實(shí),現(xiàn)將調(diào)查落實(shí)情況轉(zhuǎn)告如下:

    近期,黃島區(qū)衛(wèi)生局起草了《關(guān)于加強(qiáng)紅石崖醫(yī)院管理與發(fā)展的意見》,采取三項(xiàng)措施扶持該院步入良性發(fā)展軌道:一是根據(jù)目前國(guó)家新醫(yī)改政策,扶持該院夯實(shí)基本醫(yī)療基礎(chǔ),逐步由以醫(yī)療為主轉(zhuǎn)向以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,在完成醫(yī)院全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對(duì)醫(yī)院科室和人員進(jìn)行調(diào)整,提高了管理效率。二是完善財(cái)政投入機(jī)制,積極爭(zhēng)取財(cái)政借款400萬(wàn)元,補(bǔ)發(fā)職工拖欠工資,解決劃轉(zhuǎn)前遺留問(wèn)題,減輕醫(yī)院經(jīng)濟(jì)包袱。三是起草了《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核管理辦法》并報(bào)市醫(yī)改辦,待市醫(yī)改辦批復(fù)后,該網(wǎng)友反應(yīng)的問(wèn)題將有望得到解決。      

    再次感謝您的參與。

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    標(biāo)題: 鄉(xiāng)村醫(yī)生防疫補(bǔ)貼

    問(wèn)題: 你好 我是七級(jí)鎮(zhèn)的一名鄉(xiāng)醫(yī) 自從建立居民健康檔案以來(lái) 具體的工作多了 收入減少了 而上級(jí)的補(bǔ)貼也縮水了 具體如下:2009年健康檔案每人補(bǔ)貼1.9元 防疫補(bǔ)貼1200元但是扣除了各種雜費(fèi)350元(包括衛(wèi)生監(jiān)測(cè)費(fèi)300元)不知這衛(wèi)生監(jiān)測(cè)費(fèi)是否已經(jīng)上交國(guó)庫(kù) 2010年健康檔案每人補(bǔ)助3.0元 防疫補(bǔ)貼至今沒有下落 我們問(wèn)院領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)政府還沒下?lián)?請(qǐng)問(wèn)局長(zhǎng) 這些情況是否屬實(shí) 還有就是實(shí)行藥品零差率的事 多次開會(huì)強(qiáng)調(diào)零差率 我們?cè)谵r(nóng)村也把這個(gè)惠民的好事轉(zhuǎn)告了村子里的人們 可是遲遲不能實(shí)行 這到底是怎么回事

    局長(zhǎng)啊 鄉(xiāng)醫(yī)生活像在很不好過(guò)了 不要讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院再通過(guò)各種方式苛刻我們了

    最后祝局領(lǐng)導(dǎo)工作順利 多為老百姓做好事

    嘉賓答復(fù): 建立居民健康檔案是九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中的其中一項(xiàng)。經(jīng)過(guò)我局的核實(shí),您所說(shuō)的“建健康檔案的錢”包含在基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)之中,2010年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)已撥付各辦事處醫(yī)院。各辦事處醫(yī)院根據(jù)其轄區(qū)各鄉(xiāng)村醫(yī)生所建健康檔案的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。

    基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是醫(yī)改工作的重要組成部分,建立居民健康檔案也是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作,得到了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的大力支持和緊密配合,感謝各位鄉(xiāng)村醫(yī)生的辛勤付出,也希望各位鄉(xiāng)村醫(yī)生在今后的工作中繼續(xù)支持和配合我區(qū)的醫(yī)改工作。謝謝!

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