春節(jié)效應(yīng)引發(fā)招工難:個(gè)體老板為搶人臨時(shí)漲錢(qián)(圖)

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    58歲大媽玩“跳槽”

    早報(bào)訊 昨天，即墨新年首場(chǎng)招聘會(huì)在鶴山路廣場(chǎng)上舉行，約有上萬(wàn)人前來(lái)尋找工作。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，外地工潮還沒(méi)返回，前來(lái)應(yīng)聘的都是本地土著，而且基本上都是想“跳槽”的工人。58歲的即墨徐大媽去年做保姆嫌工資少，大年剛過(guò)就來(lái)到招聘會(huì)上重新選擇工作。

    “去年工作的地方雖然待遇不錯(cuò)，但離家遠(yuǎn)了，想換個(gè)地方?！弊蛱焐衔纾浾咴诩茨讏?chǎng)招聘會(huì)上遇上了找工作的市民張義崗，他轉(zhuǎn)了一上午，幾乎把所有適合他的工作都看了一遍，但還是沒(méi)定下來(lái)。今年30多歲的張義崗告訴記者，去年他在即墨一家大型針織企業(yè)上班，月薪也在3000元左右，可是因?yàn)殡x家有些遠(yuǎn)，孩子老婆都照顧不到，所以今年想再換個(gè)離家近一點(diǎn)的工作。記者在招聘會(huì)上看到，即墨58歲的徐大媽正在詢(xún)問(wèn)家政保姆工作。她告訴記者，孩子都已經(jīng)成家立業(yè)，她在家閑不著，去年一直做保姆工作，但月薪太少了，今年想再重新找個(gè)人家，看能不能多賺點(diǎn)錢(qián)。

    記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，像昨天來(lái)招聘會(huì)的跳槽找工作的至少占了八成以上。

    中介招一人凈賺100元

    早報(bào)訊 昨天上午11時(shí)許，盡管還是大年初六，但位于杭鞍立交橋下的一處勞動(dòng)力市場(chǎng)上已經(jīng)是人頭攢動(dòng)。

    水產(chǎn)加工廠招技術(shù)工，月薪2400元，包吃住……記者看到，這里的招工板上已經(jīng)貼上了不少招工信息。在這里擺攤招工的劉女士告訴記者，僅大年初六一個(gè)上午，她這里就新添了14條招工信息，大部分都是青島市區(qū)范圍的小企業(yè)，來(lái)這里招聘工人。除了張貼招聘信息的方式，企業(yè)老板還可以委托在這里擺攤的中介招工?！敖衲曛薪橘M(fèi)比去年高，招一個(gè)工人要收100塊錢(qián)，就是這樣，還有很多企業(yè)委托我們幫忙招工。”劉女士說(shuō)。

    在杭鞍立交橋下的勞動(dòng)力市場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)絕大部分在此招工的都是一些小微型加工企業(yè)，且多在市區(qū)內(nèi)。對(duì)此，劉女士表示，市郊大一些的企業(yè)，一般都不會(huì)在這里招工，往往都有自己的渠道保障用工需求?！敖衲暾泄み€是比較困難，但沒(méi)有往年那么嚴(yán)重。”城陽(yáng)區(qū)惜福鎮(zhèn)街道德誠(chéng)機(jī)械設(shè)備加工廠總經(jīng)理孫誠(chéng)志告訴記者，過(guò)去幾年，年后招工一直是企業(yè)最頭疼的事情，而今年形勢(shì)相對(duì)好一些，一方面企業(yè)調(diào)整了用工機(jī)制，通過(guò)提高福利待遇、工齡工資等保留老員工，另一方面提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，減少對(duì)人工的需求。