青島李滄區(qū)審計(jì)局“三個(gè)機(jī)制”加強(qiáng)機(jī)關(guān)績(jī)效管理

????青島新聞網(wǎng)3月15日訊 今年以來(lái)山東省青島市李滄區(qū)審計(jì)局通過(guò)創(chuàng)建“三個(gè)機(jī)制”，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。

????他們以分解目標(biāo)體系為基礎(chǔ)，建立涵蓋項(xiàng)目計(jì)劃、文明機(jī)關(guān)、審計(jì)科研、信息宣傳、隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容的目標(biāo)管理體系，并將總體目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)、逐科分解，落實(shí)到人，并實(shí)施量化，做到崗位明確、責(zé)任分明，使工作有目標(biāo)、人人有任務(wù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)人、事、責(zé)有機(jī)結(jié)合。

????實(shí)行了審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量全程紀(jì)

實(shí)制度，要求審計(jì)人員對(duì)審計(jì)執(zhí)法權(quán)從審計(jì)方案、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)結(jié)果到結(jié)論落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)及檢查情況實(shí)行全程紀(jì)實(shí)。同時(shí)建立了中介機(jī)構(gòu)考核管理體系，公開(kāi)招聘社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與政府投資審計(jì)。

????出臺(tái)了《績(jī)效管理考核辦法》，強(qiáng)化考核激勵(lì)導(dǎo)向作用。確定考核結(jié)果，除劃出違反審計(jì)廉政紀(jì)律等不能評(píng)為“稱職或合格”等次的六道“硬杠杠”外，明確“兩個(gè)優(yōu)先考慮”：即優(yōu)秀等次人選在優(yōu)秀科室的人員、優(yōu)秀科室分管領(lǐng)導(dǎo)中優(yōu)先考慮，以團(tuán)隊(duì)績(jī)效帶動(dòng)個(gè)人績(jī)效，著力打造高效廉潔干部隊(duì)伍。（通訊員 李帥）