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青島成立養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地

來(lái)源:-- 2013-03-15 11:18:29 字號(hào):TT

????青島新聞網(wǎng)3月15日訊 3月8日, 民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定(青島)培訓(xùn)基地揭牌儀式在福山老年公寓舉行,民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心常務(wù)副主任、北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)、民政部培訓(xùn)中心副主任袁德,青島市民政局長(zhǎng)副局長(zhǎng)張中東,民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任兼辦公室主任、中民民政職業(yè)能力建設(shè)中心理事、主任楊根來(lái)共同為民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地揭牌。

????據(jù)悉,這是《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能鑒定

培訓(xùn)基地和鑒定站基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)》頒布之后,由民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的第二個(gè)培訓(xùn)基地牌子,也是在北京以外發(fā)布的第一個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)基地的牌子,培訓(xùn)基地設(shè)在福山老年公寓。揭牌儀式和培訓(xùn)班由市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張志勤主持,來(lái)自市區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的院長(zhǎng)等40余人參加了揭牌儀式和培訓(xùn)班。

????揭牌儀式后,袁德教授以《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職業(yè)道德建設(shè)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力》,楊根來(lái)教授以《養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化》為題,給市區(qū)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)授課。(通訊員萬(wàn)冬華)

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萊西市建立養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步提高全市養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理人員的整體素質(zhì),不斷提升養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)從業(yè)人員的技能水平和持證上崗率,萊西市建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)制度,力爭(zhēng)到2015年,培養(yǎng)一支540人左右的養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍,確保人人持職業(yè)資格證書(shū)上崗。

為了解決養(yǎng)老護(hù)理員短缺和技能水平不高等問(wèn)題,2012年萊西市聘請(qǐng)青島多彩培訓(xùn)學(xué)校舉辦了初級(jí)養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理員培訓(xùn)班,首期50人參加。養(yǎng)老護(hù)理員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)參加職業(yè)資格考試,考試合格后頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)。今后該市將建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)邀請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取培訓(xùn)和勞動(dòng)技能鑒定等方式,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理、社會(huì)工作等方面的專(zhuān)業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)人人持職業(yè)資格證書(shū)上崗,讓養(yǎng)老護(hù)理走職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、年輕化的道路。

目前萊西市70歲以上老年人6.5萬(wàn)人,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)床位近2500張,全市養(yǎng)老護(hù)理人員不足200人,而且其中還包括許多“4050”人員,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足需求。經(jīng)初步測(cè)算,全市養(yǎng)老護(hù)理人員存在將近400人的缺口。此外,隨著生活質(zhì)量的提高,老年人不僅需要生活照料、醫(yī)療康復(fù)等基本需求,還需要更多的精神護(hù)理與慰藉。養(yǎng)老護(hù)理已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上僅僅照顧老人吃喝拉撒睡的工作,養(yǎng)老護(hù)理員除具備基本護(hù)理能力外,還應(yīng)具備更多的如醫(yī)學(xué)、心理學(xué)乃至社會(huì)學(xué)的知識(shí)。面對(duì)人口老齡化進(jìn)程加快,家庭日益小型化、空巢化產(chǎn)生的養(yǎng)老難題,該市亟須建立一支可持續(xù)、有水準(zhǔn)的養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。市民政部門(mén)計(jì)劃三年的時(shí)間,與學(xué)校合作開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn),同時(shí)通過(guò)相應(yīng)地提高補(bǔ)貼、待遇等舉措,不斷壯大養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍,以彌補(bǔ)這一行業(yè)從業(yè)人員的緊缺現(xiàn)狀。(通訊員萬(wàn)冬華)

 

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