“事業(yè)單位”帶給我愛情,工作卻令我失望
工作第二年,我戀愛了。大學(xué)里失去的,現(xiàn)在要抓緊補(bǔ)回來。事業(yè)單位除了有好的招牌和福利,也有相對充足的閑暇時(shí)間。這都為我的愛情提供了絕佳的條件。
這一年,我還得到一個(gè)好消息:據(jù)全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室提供的資料顯示,由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)實(shí)行不同的退休養(yǎng)老制度,待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制不同,資金渠道不同,待遇差距問題越來越突出,到2006年底,全國平均水平機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員高出企業(yè)2倍多,隨著津補(bǔ)貼改革的到位,待遇差距還將進(jìn)一步擴(kuò)大。
這更加堅(jiān)定了我留在事業(yè)單位謀發(fā)展的決心。這樣的日子也確實(shí)很幸福。2006年,一切都很順利。愛情也突飛猛進(jìn),女友將我們的事情告訴了未來的岳母,她老人家先打聽我是干什么的,聽說是事業(yè)單位的后,也就任由我們發(fā)展了。
但是,我也不知道自己是不是天生不安分,就這樣在這家事業(yè)單位工作到了2009年。自己想著工資會(huì)不斷提高的夢想完全破滅,對這份工作越來越感到不滿意了。除了過于的清閑導(dǎo)致自己的退化以外,還有很重要的就是工資并未見漲,而是不斷的調(diào)整來調(diào)整去,但總是在兩三千之間徘徊。
面對飛漲的房價(jià)和物價(jià),還有周圍同學(xué)和朋友工資的上漲,我越來越坐不住了。我開始打算跳槽。這個(gè)時(shí)候,單位里也盛傳要改制的說法,說是要將事業(yè)單位改成企業(yè)制,以后按照企業(yè)的方式參與市場競爭、要全員聘用云云。
這個(gè)時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)自己的工資條多出來一個(gè)表格,養(yǎng)老金的,每個(gè)月只有區(qū)區(qū)的113元,按照一比一的單位和個(gè)人分?jǐn)偹恪_@個(gè)交法是很低的,如果這樣下去,我之前工作的時(shí)間,沒有算進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的話,那等于是零,從現(xiàn)在開始算的話,我的未來養(yǎng)老真要堪憂了。這讓我更加快了準(zhǔn)備跳槽的步伐。