北京國(guó)際城市發(fā)展研究院昨日聯(lián)合中國(guó)社科文獻(xiàn)出版社發(fā)布了首部《社會(huì)管理藍(lán)皮書(shū)中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新報(bào)告》。報(bào)告指出,我國(guó)改革開(kāi)放豐碩成果背后正隱藏著種種復(fù)雜多變的不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn):貧富差距正在進(jìn)一步擴(kuò)大,逼近社會(huì)容忍線;官民沖突、警民沖突現(xiàn)象加劇。
藍(lán)皮書(shū)指出,20世紀(jì)80年代初,我國(guó)基尼系數(shù)為0.275,而2010年已達(dá)到0.438。20世紀(jì)90年代以來(lái),基尼系數(shù)以每年0.1個(gè)百分點(diǎn)的速度提高,并且
依照這份藍(lán)皮書(shū)提供的數(shù)據(jù),我國(guó)行業(yè)之間職工工資最高與最低相差15倍左右;上市國(guó)企高管與一線職工收入差距在18倍左右,國(guó)有企業(yè)高管與社會(huì)平均工資相差128倍。收入最高的10%人群與收入最低的10%人群的收入差距,已從1988年的7.3倍上升為2007年的23倍。