首發(fā):青島首設(shè)市長質(zhì)量獎 規(guī)格最高6月底申報(bào)

????青島新聞網(wǎng)6月13日 13日上午記者采訪獲悉，青島市將從今年起，開始設(shè)置“青島市市長質(zhì)量獎”，以表彰在質(zhì)量管理方面取得卓越成績的組織和個人。

????本次設(shè)置的“市長質(zhì)量獎”，是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎，包括組織獎和個人獎2項(xiàng)，每年度評選一次。組織獎每年度不超過5個，個人獎每年度不超過3個，達(dá)不到條件的獎項(xiàng)可以空缺。

????據(jù)市質(zhì)監(jiān)局副局長王建介紹，市長質(zhì)量獎評價(jià)工作，按照GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。該標(biāo)準(zhǔn)等同采用美國國家質(zhì)量獎的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是眾多世界級企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，也是世界上最有影響力的質(zhì)量經(jīng)營模式。

????目前，青島市已經(jīng)成立了市場質(zhì)量獎評審委員會，推動相關(guān)事宜。今年的申報(bào)工作，最快有望6月底開始。

????另外，市長質(zhì)量獎評審工作不收取費(fèi)用，不增加組織或者個人負(fù)擔(dān)，獎勵資金和工作經(jīng)費(fèi)納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算。市政府對獲得市長質(zhì)量獎稱號的組織和個人給予一定的物質(zhì)獎勵，由市財(cái)政根據(jù)市政府獎勵文件直接發(fā)至獲獎組織和個人。（記者 王安）

????相關(guān)說明：市長質(zhì)量獎申報(bào)條件

????市長質(zhì)量獎評審主要是對組織和個人申報(bào)獎項(xiàng)前3年質(zhì)量業(yè)績的綜合評價(jià)。獲獎的組織和個人5年后方可再次參評。

????組織獎主要授予在本市登記注冊，質(zhì)量管理績效顯著，產(chǎn)品質(zhì)量（含工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量）水平、自主創(chuàng)新能力、管理水平在同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的各類企業(yè)。

????這些企業(yè)應(yīng)具備下列基本條件：依法在本市注冊登記；建立了有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，形成了完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)方面取得突出成效；貫徹卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出，近3年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平居同行業(yè)前列；品牌優(yōu)勢突出，社會美譽(yù)度高，具有良好的質(zhì)量誠信記錄；近3年無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等事故，無因組織責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對象、用戶（顧客）投訴的突出問題；無違反法律、法規(guī)的行為。

????個人獎授予為本市質(zhì)量領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的個人，應(yīng)符合下列基本條件：從事或涉及質(zhì)量工作5年以上；具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，對質(zhì)量發(fā)展事業(yè)有高度的責(zé)任感和使命感；為質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，且取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量效益和社會效益；有較高的社會知名度和影響力，恪守職業(yè)道德，質(zhì)量工作業(yè)績得到群眾的普遍認(rèn)可；所在組織近3年無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等事故；無違反法律、法規(guī)的行為。