中歐首席財務官沙龍在青舉辦
蘇嘉錫教授講授企業(yè)如何風險管理

   

????2012年5月25日，中歐國際工商學院首席財務官(CFO)沙龍在青島香格里拉飯店成功舉辦。本次沙龍由中歐高層經理培訓部主辦，得到了中歐校友會青島分會的大力支持。中歐國際工商學院會計學教授、EMBA學術副主任、中歐首席財務官課程主任蘇錫嘉教授現(xiàn)場發(fā)表了題為“危機中的企業(yè)和企業(yè)中的危機”的主題演講，就企業(yè)領導者如何在日益復雜的外部環(huán)境中提高企業(yè)內部控制，有效管理經營

風險，提升經營業(yè)績等問題與在場的眾多企業(yè)高層管理者一起深入探討。

????中歐國際工商學院院長助理、高層經理培訓部主任劉湧潔先生首先致歡迎辭。他對現(xiàn)場嘉賓的撥冗前來及中歐青島校友會對本次論壇的支持表示感謝，并向在座嘉賓生動地介紹了中歐。中歐國際工商學院( CEIBS)是一所由中國政府與歐洲聯(lián)盟共同創(chuàng)辦、專門培養(yǎng)國際化高級管理人才的中外合作高等學府。作為最早在中國大陸開設全英語教學的全日制工商管理碩士課(MBA)、高層管理人員工商管理碩士課程(EMBA)和高層經理培訓課程(Executive Education)三大課程的學院，中歐已經培養(yǎng)了10，000多名MBA及EMBA畢業(yè)生，為高層管理人員提供管理培訓逾90，000人次。

????此外，中歐國際工商學院目前還是亞洲唯一一所三大課程（MBA、EMBA和高層經理培訓課程）全面進入世界30強的亞洲商學院，根據(jù)《金融時報》全球商學院年度排名，2012年新出爐的排行榜上，中歐國際工商學院MBA課程位列第24、EMBA課程名列第11位，高層經理培訓(EDP)課程名列29位。

????“‘中國深度，全球廣度’是中歐的定位。中歐在全國各地，包括青島都有很多校友。中歐最新的戰(zhàn)略目標就是促進知識的創(chuàng)造和傳播，推動中國經濟和諧發(fā)展，成為全球最受尊敬的國際商學院?！眲嵪壬硎?。

????隨后，中歐校友、海爾白色家電集團財務總監(jiān)CFO宮偉先生發(fā)表致辭，并分享了他在中歐的學習經歷和豐富的收獲。

????中歐首次攜手倫敦商學院推出2012全新CFO課程中歐首席財務官(CFO)課程是由中歐高層經理培訓部于2005年開設，至今已成功舉辦7屆。為提供該課程學員更廣闊的國際視野和學術討論平臺，中歐國際工商學院首次攜手金融行業(yè)教育翹楚倫敦商學院( LBS)，共同推出2012全新中歐首席財務官(CFO)課程。

????今年的課程將分為5大模塊，涵蓋包括宏觀經濟政策與走勢解讀、CFO的戰(zhàn)略思維、杠桿收購與結構融資、風險管理、財務報表精析、外部環(huán)境、成本控制與北績評估等相關課程。其中主題為“把握增長機遇”的模塊將赴倫敦授課，更好地幫助CFO了解在當今全球商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)增長所面臨的關鍵挑戰(zhàn)與機遇。

????除通過S個核心模塊來幫助CFO掌握尖端知識，培育戰(zhàn)略思維，快速成長為CEO的重要戰(zhàn)略合作伙伴外，課程晚間還將安排豐富的研討會，內容涵蓋CFO的法律責任、EVA、并購、稅務等，進一步幫助學員知識能力升級。

????企業(yè)應重視企業(yè)內控和風險管理

????蘇錫嘉教授是中歐國際工商學院會計學教授、EMBA學術副主任、中歐首席財務官課程主任。此前他是香港城市大學商學院會計學系副主任，主要從事國際會計、審計、公司管理、中國會計與審計等方面的研究，其研究發(fā)表于眾多知名的期刊，在學界享有很高的知名度和認可度。

????演講開始，蘇教授首先提出，當今CFO們在為企業(yè)服務時面臨著許多挑戰(zhàn)，尤其是快速的外部環(huán)境變化，其中包括中國經濟的全球化、金融的發(fā)達、及實質資產或者知識產權、專營權、專利權等的缺乏等。 “一個好的財務總監(jiān)必須要讓人家知道是什么在幫助公司賺錢”，這就需要財務官做到：一、讓財務服從戰(zhàn)略。 “讓企業(yè)該花的錢必須花出去，花不出去要追究責任?！倍盐蘸秘攧蘸蜆I(yè)務之間的平衡。 “不讓企業(yè)的預算變成了一個每年例行公事的調討價還價的游戲?！比碛泻诵臉I(yè)務高效管理的手段。四、增強溝通協(xié)調能力。因為需要財務高管能夠把企業(yè)上層所有的目標、戰(zhàn)略解讀為各部門能夠接受的語言，要把各方面的利益協(xié)調起來。

????在談及中國的經濟發(fā)展，蘇教授表示“兩高一低”，即高儲蓄，高投資，低消費的經濟結構帶來了中國經濟多年來的高速發(fā)展，但粗放式增長具有不可持續(xù)性。貨幣儲蓄和發(fā)行困局，新勞動力思想的差異，儲蓄吸引力減弱，投資、出口和消費的拐點以及此起彼伏的社會危機等諸多問題都顯示中國經濟必須改革。

????從企業(yè)來看，中國企業(yè)面臨許多特殊環(huán)境，例如法制尚不完全、監(jiān)管大權在握、信用環(huán)境惡劣、壟斷企業(yè)頗受質疑等，導致企業(yè)面對許多困境。蘇教授指出，困境中的企業(yè)常犯兩種錯誤：一、通過如高息融資、降價促銷、遣散員工等措施急于擺脫困境；二、借機擴張；但這些舉措都可能動搖軍心，給企業(yè)帶來內亂和危機。

????層出不窮的企業(yè)失敗大都與企業(yè)內控及風險管理的缺陷有關，企業(yè)內控成為當前全球范圍的熱門話題。蘇教授在現(xiàn)場展示了美國注冊舞弊審查師協(xié)會(ACFE)的諸多調查結果，分享了舞弊類型、舞弊造成的損失、年齡分布、舞弊平均發(fā)現(xiàn)時間和發(fā)現(xiàn)途徑等重要結論。其中顯示一、男性和女性發(fā)生舞弊行為的比例相差不多，但男性所造成的損失卻遠遠多于女性；二、41到50歲的人發(fā)生舞弊行為的比例最高，但60歲以上的人的舞弊行為將帶來更多經濟上的損失；三、在多種舞弊類型中，虛假報表、費用報銷、篡改支票的發(fā)現(xiàn)時間平均高達2年；四、舉報是舞弊發(fā)現(xiàn)的主要途徑，大多數(shù)的舉報行為都來自企業(yè)內部，其次是客戶和供應商。五、工作場所監(jiān)控、匿名舞弊報告機制、雇員道德培訓是防范舞弊手段的三種最有效的方法等。蘇教授表示，提供內部員工有效及安全的舉報途徑對企業(yè)來說非常重要。

????競爭風險、宏觀經濟風險、人才風險將成為未來3年影響企業(yè)經營業(yè)績最大的三種風險，蘇教授表示，企業(yè)對于如何做好企業(yè)內控仍有許多盲點。企業(yè)應建立內部控制框架( COSO)，該框架包括6大要素：控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控。其中，風險評估的量化工作是最為困難的，而識別控制點并畫出明晰的控制圖最為繁瑣。另外，企業(yè)還需培養(yǎng)和樹立“廉潔，公正”的文化，同時設立“分工負責、互相牽制、定期輪換”的制度來減小風險，但也要警惕“內部串通”的情況。

????最后蘇教授提出，企業(yè)在進行風險管理和企業(yè)內控時，必須解決好兩方面的問題：第一、安全和效率的問題。蘇教授表示，企業(yè)增加控制、牽制，必然會降低工作效率，企業(yè)最高管理者需以堅決的信心并嚴格推進、執(zhí)行才能湊效。第二、任何控制制度，總將傷害到一部分人的利益。企業(yè)最高管理者需處理好利益格局的分配。

????蘇錫嘉教授的演講得到了CFO們的共鳴，演講結束后，大家就當前經濟環(huán)境下企業(yè)如何做好內控的話題進行了熱烈討論。

????中歐的2011

????2011年，是中歐國際工商學院的“豐收”年。中歐獲得了諸多榮譽，其中包括第五次成功蟬聯(lián)《福布斯》中國最佳商學院榜首、MBA課程再登《商業(yè)周刊／中文版》大中華區(qū)商學院排名榜首、榮獲“GBF2011責任領導力獎”。除此之外，中歐陸家嘴國際金融研究院院長吳曉靈教授和京東商城的劉強東校友還榮獲“中國經濟年度人物”稱號。

????2011年，又是中歐國際工商學院的“創(chuàng)新”年。中歐開設了首個在職培訓課程一在職金融MBA (FMBA)深程，并得到市場的熱烈反響，使招生總數(shù)從原定的50席擴展到60席。同時，中歐還成為了亞洲首家“碳中和”商學院，為全球的環(huán)境保護盡自己的全力。首屆金融家論壇也在同年成功舉辦。

????2011年，還是中歐國際工商學院的“合作”年。國家開發(fā)銀行、國資委培訓中心與中歐展開了深度合作，共同承擔為國家和社會培養(yǎng)企業(yè)家和優(yōu)秀人才的重任。同時，中歐還與上海市攝影家協(xié)會、上海市華僑攝影協(xié)會合作，舉辦了“影像泰斗簡慶福大師從藝72周年巡禮”攝影展，上海明圓文化藝術中心聯(lián)合舉辦了“中歐-- 明圓館藏當代藝術精品展”，弘揚中國藝術的魅力。

????2012年，中歐國際工商學院已經翻開璀璨的篇章：中歐校友卡洛斯·蒙卡約( Carlos Moncayo)獲選了世界經濟論壇2012年“全球青年領袖”、中歐MBA課程在《福布斯》雜中文版排名第一、中國航空集團公司和英國石油集團分別與中歐簽署了合作協(xié)議、中歐推出國內首個高端創(chuàng)業(yè)公益課程和國內首支由商學院聯(lián)合發(fā)起的創(chuàng)投基金——華歐創(chuàng)投基金等。