“產(chǎn)假為98天的規(guī)定從哪天開始生效?”前不久,國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》,將女職工產(chǎn)假由90天延長至98天,引起了市民的關(guān)注。昨天,市社會保險事業(yè)局傷與生育保險待遇處處長喬善駿在“企業(yè)職工生育保險”網(wǎng)談中表示,我市目前還未收到相關(guān)執(zhí)行文件。我市女職工產(chǎn)假的規(guī)定如下:生育順產(chǎn)的為90日,晚育的增加60日;難產(chǎn)的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日
。產(chǎn)假期間享受生育津貼待遇。如果產(chǎn)假為150天,則可以享受150天的生育津貼,生育津貼按月發(fā)放。針對今年生育的產(chǎn)婦生育津貼如何發(fā)放,喬善駿表示,生育津貼按照職工生育或流引產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。如2012年10月生孩子,生育津貼發(fā)放標(biāo)按照2012年1月份單位生育保險繳費(fèi)基數(shù)除以1月份的參加生育保險人數(shù)。針對生育保險報銷問題,喬善駿表示,我市生育保險共制定單病種120個,每個單病種分別制定了不同的最高限額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),生育病種不同,待遇標(biāo)準(zhǔn)不同。早期妊娠檢查157元,中晚期檢查375元,順產(chǎn)分多個病種,正常分娩為1400元,符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)可直接在醫(yī)院結(jié)算,生育保險支付范圍內(nèi)的費(fèi)用由社會保險部門與醫(yī)院結(jié)算,超出部分個人自付。
另外,根據(jù)我市規(guī)定,參保男職工連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)一年以上的,其配偶無工作單位,其生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的,按照我市規(guī)定的生育保險醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。