青島市民政局線下二答網(wǎng)友 滿意度
貼號(hào): 195 網(wǎng)友: 春風(fēng)融雪 標(biāo)題: 社區(qū)助理工資待遇問(wèn)題 問(wèn)題: 高局長(zhǎng)您好！ 社區(qū)助理這樣討薪也是被逼無(wú)奈。她們當(dāng)年都是過(guò)五關(guān)斬六將才入行的，最后落了個(gè)這樣的結(jié)局，究其原因就是，我們的政府官員瀆職，甚至把黨和國(guó)家的方針政策玩弄于掌股之間，隨心所欲、出爾反爾，致使好的政策、惠及百姓的文件得不到執(zhí)行落實(shí)?！ ?青島的社區(qū)助理們真能擔(dān)當(dāng)，聲聲淚，字字血，真是不易呀。青島的政府官員真該覺(jué)醒呀，不要再傷害這樣一幫好公民呀。他們是一些有文化有素養(yǎng)的人才，他們也是為人父為人母的家庭棟梁，他們要吃飯要生活呀！政府的官員們要理所當(dāng)然的為民做實(shí)事！做好事！ 工作中誰(shuí)都會(huì)犯錯(cuò)，但要知錯(cuò)必改，政府亦是如此，才能取信于民，那樣百姓才能更擁護(hù)政府。 尊敬的高局長(zhǎng)您好！ 歷時(shí)八年之久的社區(qū)助理要求落實(shí)工資待遇問(wèn)題已初見(jiàn)成效，應(yīng)該補(bǔ)發(fā)到至今的工資只補(bǔ)發(fā)到了06年6月。據(jù)說(shuō)06年7月又下發(fā)了個(gè)啥文件，致使補(bǔ)發(fā)到此。對(duì)此，助理們反映強(qiáng)烈，義憤填膺。當(dāng)初招聘時(shí)，助理們大都沖著“社平工資”這條參加的招聘，而且覺(jué)得是政府四個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的文件，不是說(shuō)變就變的。憑著對(duì)政府的信任，我們來(lái)到這個(gè)崗位一干就是十多年。2006年11號(hào)文件是在助理工資待遇沒(méi)有落實(shí)的情況下出臺(tái)的，是在一個(gè)錯(cuò)誤的基點(diǎn)上出臺(tái)的，它的正確性可想而知。眾所周知，目前我國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)福利制度框架下，新出臺(tái)的文件具有延續(xù)性、連續(xù)性，新的福利待遇要優(yōu)于原待遇，就高不就低并堅(jiān)持福利性原則。這次“口頭”方案在實(shí)際操作上也已經(jīng)失效！希望高局長(zhǎng)高度關(guān)注為政府工作，為社區(qū)建設(shè)付出辛勤勞動(dòng)、立下汗馬功勞的社區(qū)助理。社區(qū)助理們的工資即便是按照當(dāng)年政府承諾的社評(píng)工資落實(shí)到現(xiàn)在也實(shí)在是不為過(guò)。這個(gè)群體也沒(méi)有享受到改革開(kāi)放的成果！所以，青島市社區(qū)助理的訴求一丁點(diǎn)沒(méi)有過(guò)分，只是要求有關(guān)職能部門依法落實(shí)助理們的工資待遇，給予助理們的足夠的人性關(guān)懷！ 高局長(zhǎng)您好！ 社區(qū)助理工資待遇問(wèn)題經(jīng)過(guò)了這么多年的上訪，直到2010年得到了一個(gè)“口頭”解決方案。對(duì)于這個(gè)“口頭”解決方案我有話要說(shuō)： 1、“口頭”方案中，2006年7月15日社區(qū)助理的工資標(biāo)準(zhǔn)是1495元，到了2006年7月16日工資標(biāo)準(zhǔn)就降為952元？我想知道為什么？ 2、“口頭”方案是以2006年11號(hào)文件為依據(jù)，但是在實(shí)際操作中社區(qū)助理的工資標(biāo)準(zhǔn)是952元，總額是1495元生活補(bǔ)助543元。由此可見(jiàn)，這個(gè)依據(jù)的有沒(méi)有說(shuō)服力，混淆視覺(jué)，偷換概念，“口頭”方案沒(méi)有完全徹底解決社區(qū)助理工資待遇問(wèn)題，是一個(gè)“遮羞”方案。 3、2006年政府對(duì)社區(qū)經(jīng)費(fèi)的大量投入，居委會(huì)主任的生活補(bǔ)助翻了幾番，為什么社區(qū)助理的工資就可以不按照文件落實(shí)？為什么工作了十幾年的社區(qū)助理的工資還不及剛剛上任的居委會(huì)主任的生活補(bǔ)助？ 4、假如區(qū)民政局沒(méi)有按照文件落實(shí)社區(qū)助理工資待遇，市民政局有沒(méi)有監(jiān)督權(quán)？ 請(qǐng)局長(zhǎng)大人明示！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 193 網(wǎng)友: 阿旺2012 標(biāo)題: 社區(qū)助理的工資待遇問(wèn)題 問(wèn)題: 我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來(lái)龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問(wèn)題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來(lái)對(duì)待他們，盡管他們是社會(huì)的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。 他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 192 網(wǎng)友: 我要明白 標(biāo)題: 社區(qū)助理 問(wèn)題: 我們相信，民政局領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)我們這些辛辛苦苦，為了社區(qū)建設(shè)，犧牲休息忘我工作到深夜2點(diǎn)多的社區(qū)助理們莫不關(guān)心的，他們本著對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)的信任，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)自己的力量，如果政府能信守承諾，他們將會(huì)更加努力的為社區(qū)建設(shè)出力、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策！請(qǐng)政府領(lǐng)導(dǎo)盡快考慮我們社區(qū)助理的待遇問(wèn)題，讓其安心工作.... 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 191 網(wǎng)友: 融融寶寶 標(biāo)題: 有著工齡32年的社區(qū)助理退休金不足1000元,請(qǐng)問(wèn)局長(zhǎng)這種情況合理嗎？ 問(wèn)題: 2009年當(dāng)我拿到退休證，看到只有990元的退休金，真是欲哭無(wú)淚。32年的工齡，從事社區(qū)工作11年，這就是我的養(yǎng)老錢！ 今年發(fā)布的青島市平均養(yǎng)老金已經(jīng)是1700元了，我的養(yǎng)老金是1300元。 請(qǐng)問(wèn)各位領(lǐng)導(dǎo)，就這樣的待遇讓我們?cè)鯓有睦砥胶猓?/p> 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 190 網(wǎng)友: 花紫蝴蝶兒 標(biāo)題: 社區(qū)助理的訴求 問(wèn)題: 社區(qū)助理的維權(quán)之路舉步維艱。這么一個(gè)有理有據(jù)、有文可查的訴求竟然十年之久得不到落實(shí)，是誰(shuí)在作梗？ 全體社區(qū)助理明白、我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明白。但是還有很多人不明白！可以說(shuō)還有一些人揣著明白裝糊涂！ 我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來(lái)龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問(wèn)題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來(lái)對(duì)待他們，盡管他們是社會(huì)的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。 他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 189 網(wǎng)友: 留言板 標(biāo)題: 社區(qū)工作助理訴求 問(wèn)題: 社區(qū)助理是在1998/1999年青島市公開(kāi)招聘的素質(zhì)較好的基層社區(qū)工作人員，十余年來(lái)，她（他）們?cè)诰游瘯?huì)親歷了社區(qū)的發(fā)展、為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和勞動(dòng)。她（他）們同黨和政府站在一起，為夯實(shí)基層百姓基礎(chǔ)，落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，灑下了辛勤的汗水和心血。希望黨和政府尊重社區(qū)助理，還社區(qū)助理應(yīng)有的尊嚴(yán)和公道，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，讓社區(qū)助理們也享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，徹底解決社區(qū)助理的工資待遇問(wèn)題 青島市社區(qū)助理訴求： 1、執(zhí)行青辦發(fā)[1997]101號(hào)文件“其工資收入保持上一年全市職工平均工資水平”，按規(guī)定發(fā)放社區(qū)助理社平工資。 2、正確認(rèn)定助理身份屬性，按事業(yè)單位人員身份核定退休工資。 3、補(bǔ)齊2007年以來(lái)以社平工資為標(biāo)準(zhǔn)欠發(fā)的工資；補(bǔ)交以社平工資為基數(shù)欠交的社會(huì)保險(xiǎn)。 4、理順勞動(dòng)關(guān)系，依照青政辦發(fā)[2001]5號(hào)文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 5、補(bǔ)發(fā)自2001年以來(lái)按照合同制職工應(yīng)享受的待遇，如：工齡補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、取暖費(fèi)、子女學(xué)雜費(fèi)等等。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 188 網(wǎng)友: 虎妞2012 標(biāo)題: 為什么不回答社區(qū)助理的問(wèn)題 問(wèn)題: 高局長(zhǎng)為什么不回答社區(qū)助理的問(wèn)題，請(qǐng)盡快給與答復(fù)。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 183 網(wǎng)友: 虎妞2012 標(biāo)題: 社區(qū)助理訴求 問(wèn)題: 社區(qū)助理的維權(quán)之路舉步維艱。這么一個(gè)有理有據(jù)、有文可查的訴求竟然十年之久得不到落實(shí)，是誰(shuí)在作梗？ 全體社區(qū)助理明白、我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明白。但是還有很多人不明白！可以說(shuō)還有一些人揣著明白裝糊涂！ 我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來(lái)龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問(wèn)題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來(lái)對(duì)待他們，盡管他們是社會(huì)的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。 他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 178 網(wǎng)友: 春風(fēng)融雪 標(biāo)題: 社區(qū)助理工資待遇問(wèn)題 問(wèn)題: 社區(qū)助理的來(lái)由有文可查；社區(qū)助理的存在有法可依；社區(qū)助理的影響不必贅言；社區(qū)助理的作用毋庸置疑。 她們之所以有今天的悲慘遭遇，原因就在于我們上屆民政局主要領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視黨和政府的法規(guī)政策，無(wú)視人民群眾的切身利益，肆意妄為。他們不執(zhí)行既定的方針政策，扭曲、篡改文件精神，使政府的公信力遭到極大破壞；正在風(fēng)生水起的社區(qū)建設(shè)夭折；百姓的切身利益受到侵害。 倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié) 衣食足而知榮辱。社區(qū)助理常年工作在維護(hù)穩(wěn)定保證平安的第一線，深知上訪帶來(lái)的負(fù)面影響。但微薄的收入，少的可憐的養(yǎng)老金使他們掙扎在溫飽線上。為了維護(hù)自己的合法權(quán)益、為了生存、為了爭(zhēng)得作為社區(qū)助理的尊嚴(yán)，在多種方式反映、多種渠道咨詢得不到合理合法的解決，被逼無(wú)奈以上訪的形式維權(quán)。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 176 網(wǎng)友: 簡(jiǎn)裝書2012 標(biāo)題: 養(yǎng)老金 問(wèn)題: 2009年當(dāng)我拿到退休證，看到只有990元的退休金，真是欲哭無(wú)淚。32年的工齡，從事社區(qū)工作11年，這就是我的養(yǎng)老錢！ 今年發(fā)布的青島市平均養(yǎng)老金已經(jīng)是1700元了，我的養(yǎng)老金是1300元。 請(qǐng)問(wèn)各位領(lǐng)導(dǎo)，就這樣的待遇讓我們?cè)鯓有睦砥胶猓?/p> 這就是青島市退休社區(qū)助理中的一員。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 175 網(wǎng)友: 秋天的楓葉12 標(biāo)題: 請(qǐng)局長(zhǎng)關(guān)注一下，社區(qū)助理們的遭遇 問(wèn)題: 尊敬的高局長(zhǎng)： 社區(qū)助理的維權(quán)之路舉步維艱。這么一個(gè)有理有據(jù)、有文可查的訴求竟然十年之久得不到落實(shí)，是誰(shuí)在作梗？ 全體社區(qū)助理明白、我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明白。但是還有很多人不明白！可以說(shuō)還有一些人揣著明白裝糊涂！ 我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來(lái)龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問(wèn)題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來(lái)對(duì)待他們，盡管他們是社會(huì)的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。 他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！ 請(qǐng)關(guān)注一下，社區(qū)助理的工資待遇是靠著上訪要回來(lái)的，那可就是全世界的悲哀！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 173 網(wǎng)友: 小不點(diǎn)2012 標(biāo)題: 關(guān)注社區(qū)助理的待遇問(wèn)題 問(wèn)題: 希望高局長(zhǎng)重點(diǎn)關(guān)注一下社區(qū)助理的工資問(wèn)題，盡早給予解決 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 169 網(wǎng)友: 留言板 標(biāo)題: 青島市社區(qū)工作助理工資待遇問(wèn)題 問(wèn)題: 1、社區(qū)助理們的訴求為什么能夠完全徹底的解決要分成若干次？ 2、1997年101號(hào)、2000年5號(hào)文件是專門為社區(qū)助理量身定做的，為什么就可以隨意中斷？ 3、2006年11號(hào)文件是在多年沒(méi)有解決社區(qū)助理問(wèn)題的情況下出臺(tái)的，也就是說(shuō)在一個(gè)錯(cuò)誤的基點(diǎn)上出臺(tái)它的正確性有待商榷？ 4、請(qǐng)求姜軍建局長(zhǎng)接見(jiàn)助理代表。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 165 網(wǎng)友: 我要明白 標(biāo)題: 社區(qū)助理 問(wèn)題: 青島市社區(qū)助理訴求： 1、執(zhí)行青辦發(fā)[1997]101號(hào)文件“其工資收入保持上一年全市職工平均工資水平”，按規(guī)定發(fā)放社區(qū)助理工資。 2、按青辦發(fā)[1997]101號(hào)文件認(rèn)定助理的身份并重新核定退休工資標(biāo)準(zhǔn)。 3、理順勞動(dòng)關(guān)系，依照青政辦發(fā)[2001]5號(hào)文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 4、補(bǔ)發(fā)自2001年以來(lái)按照合同制職工應(yīng)享受的待遇，如：工齡補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、取暖費(fèi)、子女托幼費(fèi)等等。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 163 網(wǎng)友: 玉清2012 標(biāo)題: 請(qǐng)盡快落實(shí)社區(qū)助理合法待遇！ 問(wèn)題: 當(dāng)初招聘時(shí)的文件規(guī)定的明明白白，社區(qū)助理們也都是沖著美好的前景過(guò)五關(guān)斬六將經(jīng)層層選拔得以入圍。社區(qū)助理的問(wèn)題向有關(guān)部門反映過(guò)多次，到現(xiàn)在都沒(méi)給社區(qū)助理一個(gè)有理有力合情合法的答復(fù)，社區(qū)助理合情、合理、合法的訴求本應(yīng)該完全、徹底解決.可至今沒(méi)有解決。政府的誠(chéng)信比金子還重要，請(qǐng)局長(zhǎng)落實(shí)招聘承諾。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 162 網(wǎng)友: 虎妞的寶寶 標(biāo)題: 社區(qū)助理訴求 問(wèn)題: 社區(qū)助理的來(lái)由有文可查；社區(qū)助理的存在有法可依；社區(qū)助理的影響不必贅言；社區(qū)助理的作用毋庸置疑。 她們之所以有今天的悲慘遭遇，原因就在于我們上屆民政局主要領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視黨和政府的法規(guī)政策，無(wú)視人民群眾的切身利益，肆意妄為。他們不執(zhí)行既定的方針政策，扭曲、篡改文件精神，使政府的公信力遭到極大破壞；正在風(fēng)生水起的社區(qū)建設(shè)夭折；百姓的切身利益受到侵害。 倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié) 衣食足而知榮辱。社區(qū)助理常年工作在維護(hù)穩(wěn)定保證平安的第一線，深知上訪帶來(lái)的負(fù)面影響。但微薄的收入，少的可憐的養(yǎng)老金使他們掙扎在溫飽線上。為了維護(hù)自己的合法權(quán)益、為了生存、為了爭(zhēng)得作為社區(qū)助理的尊嚴(yán)，在多種方式反映、多種渠道咨詢得不到合理合法的解決，被逼無(wú)奈以上訪的形式維權(quán)。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 160 網(wǎng)友: 我要明白 標(biāo)題: 社區(qū)助理 問(wèn)題: 青島市社區(qū)助理是青島市人事局、勞動(dòng)局、民政局等各大局公開(kāi)招聘選拔的民政助理，可是他們的卻沒(méi)有得到應(yīng)該有的待遇，反而是一年不如一年，這種反?，F(xiàn)象說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，就是政府的政策沒(méi)有連續(xù)性、沒(méi)有銜接好,青島市市委書記李群同志，應(yīng)該本著實(shí)事求是的原則，兌現(xiàn)承諾，落實(shí)青島市社區(qū)助理待遇 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 158 網(wǎng)友: 虎妞2012 標(biāo)題: 社區(qū)助理盼望政府兌現(xiàn)承諾，早日落實(shí)工資待遇 問(wèn)題: 尊敬的高局長(zhǎng)： 社區(qū)助理的維權(quán)之路舉步維艱。這么一個(gè)有理有據(jù)、有文可查的訴求竟然十年之久得不到落實(shí)，是誰(shuí)在作梗？ 全體社區(qū)助理明白、我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明白。但是還有很多人不明白！可以說(shuō)還有一些人揣著明白裝糊涂！ 我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來(lái)龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問(wèn)題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來(lái)對(duì)待他們，盡管他們是社會(huì)的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。 他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！ 請(qǐng)局長(zhǎng)大人幫助社區(qū)助理早日落實(shí)工資待遇和身份認(rèn)定！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 155 網(wǎng)友: 春風(fēng)融雪 標(biāo)題: 社區(qū)助理工資待遇問(wèn)題 問(wèn)題: 社區(qū)助理的維權(quán)之路舉步維艱。這么一個(gè)有理有據(jù)、有文可查的訴求竟然十年之久得不到落實(shí)，是誰(shuí)在作梗？ 全體社區(qū)助理明白、我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明白。但是還有很多人不明白！可以說(shuō)還有一些人揣著明白裝糊涂！ 我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來(lái)龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問(wèn)題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來(lái)對(duì)待他們，盡管他們是社會(huì)的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。 他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！ 希望領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)地關(guān)注我們這些為社區(qū)建設(shè)立下汗馬功勞、命運(yùn)卻十分可憐的老百姓！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 154 網(wǎng)友: 愛(ài)翻墻的小貓 標(biāo)題: 社區(qū)助理強(qiáng)烈要求落實(shí)工資福利待遇 問(wèn)題: 尊敬的高局長(zhǎng)您好！ 歷時(shí)八年之久的社區(qū)助理要求落實(shí)工資待遇問(wèn)題已初見(jiàn)成效，應(yīng)該補(bǔ)發(fā)到至今的工資只補(bǔ)發(fā)到了06年6月。據(jù)說(shuō)06年7月又下發(fā)了個(gè)啥文件，致使補(bǔ)發(fā)到此。對(duì)此，助理們反映強(qiáng)烈，義憤填膺。當(dāng)初招聘時(shí)，助理們大都沖著“社平工資”這條參加的招聘，而且覺(jué)得是政府四個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的文件，不是說(shuō)變就變的。憑著對(duì)政府的信任，我們來(lái)到這個(gè)崗位一干就是十多年。2006年11號(hào)文件是在助理工資待遇沒(méi)有落實(shí)的情況下出臺(tái)的，是在一個(gè)錯(cuò)誤的基點(diǎn)上出臺(tái)的，它的正確性可想而知。眾所周知，目前我國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)福利制度框架下，新出臺(tái)的文件具有延續(xù)性、連續(xù)性，新的福利待遇要優(yōu)于原待遇，就高不就低并堅(jiān)持福利性原則。這次“口頭”方案在實(shí)際操作上也已經(jīng)失效！希望高局長(zhǎng)高度關(guān)注為政府工作，為社區(qū)建設(shè)付出辛勤勞動(dòng)、立下汗馬功勞的社區(qū)助理。社區(qū)助理們的工資即便是按照當(dāng)年政府承諾的社評(píng)工資落實(shí)到現(xiàn)在也實(shí)在是不為過(guò)。這個(gè)群體也沒(méi)有享受到改革開(kāi)放的成果！所以，青島市社區(qū)助理的訴求一丁點(diǎn)沒(méi)有過(guò)分，只是要求有關(guān)職能部門依法落實(shí)助理們的工資待遇，給予助理們的足夠的人性關(guān)懷！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 152 網(wǎng)友: 融融寶寶 標(biāo)題: 社區(qū)助理強(qiáng)烈要求約談民政局長(zhǎng)！ 問(wèn)題: 社區(qū)助理強(qiáng)烈要求約局長(zhǎng)面談，向局長(zhǎng)真實(shí)詳細(xì)反映社區(qū)助理的待遇問(wèn)題及訴求，以盡快、正確的解決問(wèn)題。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 151 網(wǎng)友: 留言板 標(biāo)題: 請(qǐng)局長(zhǎng)給與答復(fù) 問(wèn)題: 尊敬的局長(zhǎng)您好！終于等到可以跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)心里話的機(jī)會(huì)了。作為一名居委會(huì)工作人員，上為政府解憂，下為百姓解難，這是我們的職責(zé)，我們義不容辭。但我們也是人，也要吃喝拉撒，也要養(yǎng)家糊口，換句話說(shuō)我們也要生存。要求提高待遇并不與我們的職責(zé)相悖，不應(yīng)該聯(lián)系到一起。想想自從從事這項(xiàng)工作，我們?yōu)槎嗌偌彝ソ鉀Q了實(shí)際困難，我們化解了多少百姓的矛盾，我們?yōu)槭裹h的政策及時(shí)惠及百姓，我們?yōu)橥瓿烧贾玫母黜?xiàng)政治任務(wù)，為政府能夠得到第一手真實(shí)的數(shù)據(jù)我們付出了多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)五加二，多少個(gè)白加黑，進(jìn)入多少家庭普查信息等等，我想不需要我在這里一一例舉，領(lǐng)導(dǎo)和政府應(yīng)該心知肚明，當(dāng)然這是我們職責(zé)所在，能給百姓解決困難我們感到欣慰，能為政府解決憂患我們感到自豪，我們無(wú)怨無(wú)悔的付出。但是，正如前面的同仁所說(shuō)，我們的付出與所得成比例嗎？當(dāng)看到作為一個(gè)為困難家庭解決困難的工作人員的收入還不及一個(gè)困難家庭時(shí)，我們心寒，我們的心在流淚，我們盼著政府能夠體恤我們的辛苦，每年各行各業(yè)都有漲工資的好消息傳出，但作為一個(gè)居委會(huì)工作人員的生活補(bǔ)貼卻遲遲不見(jiàn)增長(zhǎng)，并且我們的收入還被冠以生活補(bǔ)貼而不是工資！隨著今年居委會(huì)換屆，對(duì)工作人員的要求也越來(lái)越高，高學(xué)歷、年齡化、多技能都是參加競(jìng)爭(zhēng)的必需條件，但要想求的人才除了要有為人民服務(wù)的熱心，待遇也是吸納人才的關(guān)鍵。政府不會(huì)解決了部分困難居民家庭的同時(shí)讓居委會(huì)的工作人員再淪為困難家庭吧？！因此，我們強(qiáng)烈呼吁提高社區(qū)工作人員的待遇，諸如取暖費(fèi)等一系列國(guó)家規(guī)定的待遇也應(yīng)該切實(shí)落實(shí)到我們身上，讓我們沒(méi)有后顧之憂的為百姓服務(wù)，為政府分憂！在此，感謝局長(zhǎng)能夠把我們的心聲帶上去，并為我們解決實(shí)際問(wèn)題。 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上付出的辛勤勞動(dòng)！近幾年，各級(jí)民政部門在黨委政府的大力支持下，通過(guò)加大社區(qū)工作者的招聘，為減輕居委會(huì)工作負(fù)擔(dān)發(fā)揮了重要作用。2009年，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》（青發(fā)[2009]13號(hào)），加大了社區(qū)工資專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，社區(qū)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)“兩委”主要成員、招聘社區(qū)工作者（含社區(qū)工作助理）等人員的生活補(bǔ)貼、工資、保險(xiǎn)和社區(qū)辦公、服務(wù)經(jīng)費(fèi)等開(kāi)支，具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)市自行制定，并且提出要逐步提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 隨著各區(qū)市不斷加大對(duì)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)投入，社區(qū)專職工作者的待遇也將有較大幅度提高。 貼號(hào): 147 網(wǎng)友: 我要明白 標(biāo)題: 社區(qū)助理 問(wèn)題: 社會(huì)在發(fā)展，人民的生活生平在不斷提高，社會(huì)各行各業(yè)和退休職工的工資都在大幅提高，唯獨(dú)社區(qū)助理的工資不漲反而降低，就是沒(méi)有當(dāng)初招聘文件承諾的社平工資，幾年不漲一分錢也毫無(wú)道理。勞動(dòng)法明確規(guī)定職工工資在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上應(yīng)逐年提高，難道青島市這幾年的經(jīng)濟(jì)停滯不前？希望政府誠(chéng)信為本，遵守當(dāng)初招聘承諾！溫總理說(shuō)過(guò)：政府的誠(chéng)信比金子還寶貴！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 145 網(wǎng)友: 高克寧 貼號(hào): 143 網(wǎng)友: 我要明白 標(biāo)題: 社區(qū)助理 問(wèn)題: 真心希望新上任的民政局領(lǐng)導(dǎo)能到基層調(diào)研社區(qū)助理的處境，解決多年來(lái)困擾在社區(qū)助理心頭的工資、補(bǔ)貼、隸屬關(guān)系等問(wèn)題，打造幸福宜居城市！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 141 網(wǎng)友: 清華2012 標(biāo)題: 社區(qū)助理強(qiáng)烈要求兌現(xiàn)承諾！ 問(wèn)題: 社區(qū)助理的維權(quán)之路舉步維艱。這么一個(gè)有理有據(jù)、有文可查的訴求竟然十年之久得不到落實(shí)，是誰(shuí)在作梗？ 全體社區(qū)助理明白、我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明白。但是還有很多人不明白！可以說(shuō)還有一些人揣著明白裝糊涂！ 我們希望領(lǐng)導(dǎo)們追根溯源，了解社區(qū)助理的來(lái)龍去脈，從根本上解決落實(shí)他們的問(wèn)題，給他們以精神上的撫慰、不要再以推諉、搪塞、應(yīng)付的做法來(lái)對(duì)待他們，盡管他們是社會(huì)的底層，但畢竟工作、服務(wù)在我們政府的基層部門。 他們的遭遇值得同情，他們的境遇值得關(guān)注，他們的養(yǎng)老金少的可憐！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 139 網(wǎng)友: 虎妞的寶寶 標(biāo)題: 訴求 問(wèn)題: 請(qǐng)求高局長(zhǎng)給我們約見(jiàn)姜軍建局長(zhǎng)，拜托！ 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 貼號(hào): 138 網(wǎng)友: 我要明白 標(biāo)題: 社區(qū)助理 問(wèn)題: 社區(qū)助理是在1998/1999年青島市公開(kāi)招聘的素質(zhì)較好的基層社區(qū)工作人員，十余年來(lái)，她（他）們?cè)诰游瘯?huì)親歷了社區(qū)的發(fā)展、為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和勞動(dòng)。她（他）們同黨和政府站在一起，為夯實(shí)基層百姓基礎(chǔ)，落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，灑下了辛勤的汗水和心血。希望高局長(zhǎng)重視社區(qū)助理的訴求，還社區(qū)助理應(yīng)有的尊嚴(yán)和公道，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，讓社區(qū)助理們也享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，徹底解決社區(qū)助理的工資待遇問(wèn)題 嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財(cái)政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問(wèn)題，經(jīng)審核認(rèn)定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補(bǔ)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)差額和社會(huì)保險(xiǎn)差額、生活補(bǔ)助及住房公積金。具體補(bǔ)發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資和保險(xiǎn)差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)差額部分及保險(xiǎn)差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長(zhǎng)期以來(lái)的遺留問(wèn)題。 |
