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????早報訊 上半年市場平均招聘工資1716.81元,同比增長18.46%,但與預期工資相比,企業(yè)招聘工資依然偏低。昨日,青島市人力資源市場上半年供求分析出爐,分析顯示:上半年人力資源市場供給缺口減少,但市場結(jié)構(gòu)性矛盾仍存在,57.48%崗位招不到合適的人選,特別是市場十大缺工工種缺口達31943人次。預計下半年市場供給缺口仍達2萬個次。 ????用工缺口大幅度減少 ????上半年,青島市人 ????人力資源市場專家分析主要原因在于:一是部分區(qū)市淘汰低端產(chǎn)業(yè)。如膠州市重點發(fā)展裝備制造業(yè),目前所占比重達到45%,紡織服裝等傳統(tǒng)行業(yè)逐年減少,所占比重下降到15%,人工需求量有效減少。二是部分加工企業(yè)逐漸將生產(chǎn)線內(nèi)遷,降低了對外來農(nóng)民工的依賴。三是受日本地震和核泄漏事件影響,電子加工、食品加工訂單有所減少,用工需求下降 。 ????結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出 ????從上半年供求情況看,市場求人倍率1.08,同比降低0.07,每100個求職者有115個崗位可供選擇,市場持續(xù)供給不足情況有所緩解。但從崗位滿足率42.52%、求職成功率45.80%看,市場中仍有57.48%的崗位招不到合適的人選,54.20%的求職者找不到合適的崗位,結(jié)構(gòu)性矛盾仍然十分突出。 ????主要體現(xiàn)在兩個層次:一是與現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展相適應的高級管理人員、專業(yè)技術人員、經(jīng)濟業(yè)務人員招聘難。二是以農(nóng)民工就業(yè)為主的操作類、服務類工種招聘難。 ????企業(yè)招聘工資偏低 ????近年來,我市最低工資支付標準逐步提高,市場招聘工資也得到了較大幅度地上升,平均漲幅接近20%。上半年市場平均招聘工資1716.81元,同比增長18.46%,與求職者普遍要求工資2000-2500元以上預期工資相比,企業(yè)招聘工資依然偏低。服務類、辦事類、普通操作類工種平均工資交易價位較低,在1500元左右,工資低讓這些長期缺工工種招工更難。 (本報記者) |