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金融業(yè)人才需求暴漲爭(zhēng)奪加劇
青島新聞網(wǎng)  2004-08-03 14:48:26 

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金融業(yè)人才需求暴漲爭(zhēng)奪加劇  
 
    上半年,北京金融行業(yè)大事不斷。國(guó)際金融協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)首次在北京召開(kāi),國(guó)有銀行改革加速,外資銀行加大進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)的力度……金融行業(yè)人才供求也走向活躍?其J金融人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等大型人才網(wǎng)站顯示,目前國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)急缺八
種金融人才。

  復(fù)合型金融人才需求量大

  據(jù)招商銀行北京分行人事部業(yè)務(wù)經(jīng)理王海麗介紹,隨著銀行競(jìng)爭(zhēng)的加劇,要求現(xiàn)代商業(yè)銀行不斷創(chuàng)造新的金融產(chǎn)品以滿足顧客的需求,與此同時(shí)也加大了銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn),銀行需要越來(lái)越多的復(fù)合型人才。

  此外,智聯(lián)招聘人力資源專家郝建表示,隨著人們的生活理財(cái)和投資理財(cái)?shù)挠^念不斷更新,尤其是投資理財(cái)?shù)男枨髲臒o(wú)到有,從單一到復(fù)雜,從簡(jiǎn)單到專業(yè)。全能型理財(cái)專才的需求將日益迫切。對(duì)于理財(cái)專家而言,不僅僅需要懂得金融知識(shí),還需要具備一定的法律和社會(huì)學(xué)等方方面面的知識(shí)。

  基金業(yè)吸引力強(qiáng),證券業(yè)人才外流

  據(jù)記者調(diào)查,上半年金融行業(yè)四大分支之間也展開(kāi)了人才爭(zhēng)奪。目前基金市場(chǎng)最為活躍,而熟練的基金經(jīng)理人數(shù)只有3000人左右,人才缺口過(guò)萬(wàn),目前中級(jí)基金經(jīng)理人的年收入已經(jīng)達(dá)到40萬(wàn)元,而擔(dān)任高級(jí)職位的經(jīng)理人年薪已經(jīng)突破百萬(wàn)元。因此大量在投行、證券等其他金融分支行業(yè)工作的人才轉(zhuǎn)投基金行業(yè)門下。

  此外,據(jù)科銳咨詢高級(jí)人力資源顧問(wèn)徐軍介紹,受大盤不景氣的影響,證券商面臨成交欠活躍,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)劇減的困境,嚴(yán)重影響到了整個(gè)證券業(yè)的發(fā)展。因此,不少證券業(yè)的精英轉(zhuǎn)而投向基金業(yè)。目前,證券業(yè)成為金融行業(yè)內(nèi)部人才輸出的主流。

  高溫職業(yè)(一)

  金融分析師(CFA)

  職位描述:CFA大多在美林、高盛等大投資銀行工作,從事的職業(yè)包括基金經(jīng)理、證券分析師、投資顧問(wèn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、交易員等,在全球金融業(yè)的口碑非常好,他們代表金融專業(yè)人才的最高水平。

  火爆原因:投資管理是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化迅速的行業(yè),CFA名銜代表著最高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。自1963年開(kāi)始,CFA名銜就成為全球投資領(lǐng)域公認(rèn)的專業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織后經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,國(guó)內(nèi)金融業(yè)就業(yè)形勢(shì)出現(xiàn)新的趨勢(shì)———高端市場(chǎng)緊缺。據(jù)專家預(yù)測(cè),在今后3-7年內(nèi),全國(guó)對(duì)CFA的需求保守估計(jì)也將達(dá)到6000人。而目前,中國(guó)內(nèi)地獲CFA特許狀的僅有50余人。

  當(dāng)前熱度:★★★★★

  升溫指數(shù):★★★★

  需求指數(shù):★★★

  特許財(cái)富管理師

  職位描述:特許財(cái)富管理師是通過(guò)掌握與個(gè)人理財(cái)相關(guān)的各種不同金融產(chǎn)品的特點(diǎn)和科學(xué)的理財(cái)方法,為個(gè)人提供全方位的理財(cái)建議,根據(jù)客戶的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、收益目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力制定一套理財(cái)方案,根據(jù)金融市場(chǎng)的變化作出調(diào)整。

  火爆原因:據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額截至2003年12月末已達(dá)到10.4萬(wàn)億元。但往往因?yàn)闆](méi)有理財(cái)經(jīng)驗(yàn),資金少,無(wú)法分散風(fēng)險(xiǎn),消費(fèi)者的理財(cái)有待專業(yè)化,國(guó)內(nèi)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿。因此,?duì)于理財(cái)專業(yè)人士的需求十分旺盛。而特許財(cái)富管理師必須要在金融機(jī)構(gòu)工作5年以上,擁有良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)和至少精通兩個(gè)投資領(lǐng)域,“門檻”之高很少有人能夠邁過(guò)。

  當(dāng)前熱度:★★★★

  升溫指數(shù):★★★★★

  需求指數(shù):★★★

  基金經(jīng)理

  職位描述:基金經(jīng)理人是在金融機(jī)構(gòu)中通過(guò)多元化的投資組合,將基金投資于股票、債券、可轉(zhuǎn)換證券等各種金融工具,努力降低投資風(fēng)險(xiǎn),謀求資本長(zhǎng)期、穩(wěn)定的增值的專業(yè)人士;鸾(jīng)理是基金行業(yè)中的高層次人才,其職責(zé)大致可分為:負(fù)責(zé)某項(xiàng)基金的籌措;負(fù)責(zé)基金的運(yùn)作和管理;負(fù)責(zé)基金的上市和上市后的監(jiān)控。

  火爆原因:隨著更多的基金項(xiàng)目和基金管理公司的產(chǎn)生,社會(huì)將需要眾多的基金管理人才,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)有基金經(jīng)理大約3000名左右,而基金行業(yè)人才需求過(guò)萬(wàn)人,而且人才需求數(shù)量還在呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。可以說(shuō)目前基金經(jīng)理人十分緊缺,其職業(yè)的前景看好。

  當(dāng)前熱度:★★★★

  升溫指數(shù):★★★

  需求指數(shù):★★★★

  精算師

  職業(yè)描述:精算師是運(yùn)用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的專業(yè)人士,是評(píng)估經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專家。精算師傳統(tǒng)的工作領(lǐng)域?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)業(yè),在此行業(yè),精算師主要從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、責(zé)任準(zhǔn)備金核算、利源分析及動(dòng)態(tài)償付能力測(cè)試等重要工作,確保保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)的監(jiān)管決策、保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)決策建立在科學(xué)基礎(chǔ)之上。

  火爆原因:目前我國(guó)具有精算師資格的僅有50人左右,其中90%以上從事保險(xiǎn)業(yè)。隨著保險(xiǎn)業(yè)的繁榮以及顧問(wèn)公司、中介公司、金融、社保等領(lǐng)域的進(jìn)一步壯大,社會(huì)生活的許多方面都將需要精算師,精算師將成為我國(guó)目前最緊缺的尖端人才之一。專家預(yù)測(cè),我國(guó)未來(lái)十年將急需5000名精算師。

  當(dāng)前熱度:★★★★

  升溫指數(shù):★★★

  需求指數(shù):★★★★★

  行業(yè)氣象

  金融人才需求同比增長(zhǎng)103%

  根據(jù)人事部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,去年同期,金融行業(yè)人才整體需求量排名在所有行業(yè)中十強(qiáng)不入,一時(shí)間讓人們對(duì)金融行業(yè)人才需求的前景摸不著頭腦。但是進(jìn)入2004年,金融行業(yè)人才市場(chǎng)表現(xiàn)出強(qiáng)力反彈的局面。據(jù)中華英才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)資料顯示,年后金融行業(yè)人才需求量逐漸走高,職位數(shù)從2月份的5093個(gè)增長(zhǎng)到6月份的9460,今年上半年金融行業(yè)職位招聘數(shù)總計(jì)46618個(gè),而去年同期招聘職位數(shù)僅為22928個(gè)。招聘職位數(shù)比去年同期相比增長(zhǎng)幅度高達(dá)103%,金融行業(yè)人才需求總量在所有行業(yè)中的排名也攀升到第四位。

  人力資源專家彭東玲分析認(rèn)為,造成金融行業(yè)人才供求量大幅度上升的原因在于隨著中國(guó)金融業(yè)的開(kāi)放,外資銀行進(jìn)入,國(guó)內(nèi)金融機(jī)制改革加快,民營(yíng)的金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也隨之增加。

  金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,相應(yīng)地金融專業(yè)的人才得到重視,其市場(chǎng)需求和價(jià)值將體現(xiàn)出來(lái)。尤其是保險(xiǎn)、投資銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,需要大批專門人才。

  求職指導(dǎo):大學(xué)生入行不難

  下半年,大學(xué)生又將走入職場(chǎng)。金融一直是吸納應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主流行業(yè),有關(guān)專家對(duì)大學(xué)生就業(yè)作出了預(yù)測(cè)和指導(dǎo)。

  據(jù)招商銀行北京分行人事部業(yè)務(wù)經(jīng)理王海麗介紹,企業(yè)每年都到畢業(yè)生雙選會(huì)上招聘人才,還通過(guò)校園招聘引進(jìn)畢業(yè)生。企業(yè)在選擇學(xué)生時(shí),比較看重學(xué)生所就讀的院校,一般情況下會(huì)選擇經(jīng)濟(jì)專業(yè)比較知名的院校,如中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、人民大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等,因?yàn)檫@些學(xué)校已經(jīng)在企業(yè)心目中建立良好的口碑。應(yīng)屆畢業(yè)生具有素質(zhì)高、可塑性強(qiáng)、成長(zhǎng)速度快等特點(diǎn),大型金融機(jī)構(gòu)都會(huì)選擇一批優(yōu)秀的大學(xué)生作為人才補(bǔ)充。而且多年來(lái),很多應(yīng)屆大學(xué)生在從事一線業(yè)務(wù)工作時(shí)表現(xiàn)很出色,因此,只要你夠優(yōu)秀,就有機(jī)會(huì)進(jìn)入知名的國(guó)際性大型金融機(jī)構(gòu)。

                                           (特約編輯Realist)

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