“首屆華南地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才節(jié)” 上，200多家用人單位提供了近6000個(gè)崗位。記者從人才節(jié)獲悉，市場(chǎng)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的需求越來越大，一家公司開出每年20萬底薪招聘手機(jī)設(shè)計(jì)師，并表示：“市場(chǎng)上高級(jí)的手機(jī)設(shè)計(jì)師年薪可以達(dá)到30萬至50萬元�！� 

    華為、中興通訊、比亞迪 、地鐵公司等200多家知名企業(yè)都參加了這次人才節(jié)。深圳地鐵有限公司推出29個(gè)職位51個(gè)崗位，基本上都是招聘工程師、技師以及熟練工人。為招聘高級(jí)技術(shù)人才，許多企業(yè)不惜重金，提出分紅、股權(quán)等富有吸引力的薪酬方案。友利通公司為招聘手機(jī)設(shè)計(jì)師，開出每年20萬的底薪，還附加高額保險(xiǎn)、買房補(bǔ)貼等豐厚的福利。 

    據(jù)了解，市場(chǎng)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的需求越來越大，不僅出現(xiàn)電子、通訊等高科技行業(yè)人才的緊缺，機(jī)械、汽車等一些傳統(tǒng)工業(yè)類技術(shù)人才需求也大大增加。一些招聘單位表示，這種專業(yè)化的招聘會(huì)目的性強(qiáng)，效果比較好。深圳市人力資源市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后還將進(jìn)一步細(xì)分人力資源供需市場(chǎng)，為用人單位和求職者提供更有針對(duì)性的服務(wù)。(特約編輯Realist)