青島位列第11位！《中國(guó)城市人才吸引力排名：2024》報(bào)告出爐

近日，《中國(guó)城市人才吸引力排名：2024》報(bào)告出爐，公布了中國(guó)最具人才吸引力城市TOP100榜單。北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、南京、蘇州、武漢、無(wú)錫位居榜單前十。青島位次與去年持平，位列第11位。

資料來(lái)源：智聯(lián)招聘，澤平宏觀

人才更偏愛(ài)哪些城市？

縱觀該榜單，人隨產(chǎn)業(yè)走、人往高處走，一線城市京滬深廣依舊穩(wěn)居榜單高位。這種人才吸引力與城市綜合實(shí)力掛鉤，城市越發(fā)達(dá)、產(chǎn)業(yè)越興盛，為不同層次人才提供的舞臺(tái)和機(jī)遇也會(huì)更多，對(duì)求職者的吸引力也會(huì)越強(qiáng)。

作為政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心的北京市人才吸引力指數(shù)連續(xù)多年第一，由于薪資優(yōu)勢(shì)明顯，多元化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，眾多頂尖高校和科研機(jī)構(gòu)等，北京對(duì)求職者保持較高吸引力，人才保持凈流入，近幾年排名占據(jù)榜首；上海市經(jīng)濟(jì)體量大且增長(zhǎng)穩(wěn)定，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域蓬勃發(fā)展，吸引大量人才來(lái)滬，人才吸引力指數(shù)與北京的差距進(jìn)一步縮小，已經(jīng)連續(xù)第四年名列第2位。深圳、廣州近年位次穩(wěn)定在第三、第四位。

不過(guò)隨著年輕人就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，近年來(lái)一線城市的人才吸引力也正在慢慢降溫，人才聚集速度逐漸放緩。新一線城市反而越來(lái)越吸引人才，人才凈流入占比回正。

2023年杭州人才凈流入占比較2022年小幅下降至1.2%，但依舊是凈流入排名前三位的城市。近年來(lái)依托互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)，杭州的產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，再加上宜居的環(huán)境和相對(duì)較高的薪酬，對(duì)人才持續(xù)釋放極大的吸引力。

成都人才凈流入占比較2022年提升0.3個(gè)百分點(diǎn)。作為西部地區(qū)中心城市，成都經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為活躍、文創(chuàng)與電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，引才留才生態(tài)構(gòu)建較好、宜居品質(zhì)高等。尤其是成都全國(guó)率先推行“先落戶(hù)后就業(yè)”“先安居后就業(yè)”，全域布局“蓉漂青年人才驛站”，求職畢業(yè)生僅憑面試通知就可申請(qǐng)最長(zhǎng)一個(gè)月免費(fèi)入住，對(duì)青年人才不斷釋放友好信號(hào)，也著實(shí)起到了“引鳳來(lái)巢”的效果。

南京人才持續(xù)凈流入，且占比持續(xù)保持穩(wěn)定。近年南京培育壯大“2+6+6”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，2023年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資同比增長(zhǎng)7.7%，高于固定資產(chǎn)投資增速9.6個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速增長(zhǎng)，規(guī)上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)57.1%。此外，2018年南京實(shí)施“寧聚計(jì)劃”，后續(xù)推出“人才強(qiáng)市25條”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才7策”等，并全面升級(jí)人才政策體系。根據(jù)南京市人社局?jǐn)?shù)據(jù)，2018年以來(lái)，全市累計(jì)新增就業(yè)參保大專(zhuān)以上人群超150萬(wàn)人，在寧高校畢業(yè)生留寧率從之前的20%，提升至33%左右。

蘇州地處長(zhǎng)三角腹地、距離上海最近，是資源外溢最大受益者，且制造業(yè)立市，提供大量崗位吸引人才，近年來(lái)蘇州人才呈凈流入趨勢(shì)，

武漢人才集聚主因?yàn)榉e極推動(dòng)“百萬(wàn)大學(xué)生留漢”等引才留才政策實(shí)施，落戶(hù)門(mén)檻繼續(xù)放寬，接近“零門(mén)檻”，落戶(hù)開(kāi)放度在國(guó)家中心城市中最大。2023年，武漢重點(diǎn)實(shí)施“英才計(jì)劃”等政策，吸引各類(lèi)人才來(lái)武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。此外，作為在校大學(xué)生數(shù)量全國(guó)第三的城市，武漢留漢人才明顯增加。2023年大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)30.6萬(wàn)人，超額完成“學(xué)子留漢”工程計(jì)劃（每年10萬(wàn)人）。

無(wú)錫繼去年首次榮登前十榜單后，今年蟬聯(lián)第十位。人才流入無(wú)錫主要因集成電路等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，且為與同梯隊(duì)城市相比，無(wú)錫工資較高，生活成本相對(duì)較小。根據(jù)無(wú)錫市政府?dāng)?shù)據(jù)，2023年6個(gè)產(chǎn)業(yè)集群營(yíng)業(yè)收入超2000億元，集成電路產(chǎn)業(yè)融合集群被評(píng)為省級(jí)發(fā)展示范，集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模全省第一、全國(guó)第二。此外，在引才政策方面，無(wú)錫出臺(tái)“太湖人才計(jì)劃”，重點(diǎn)支持引進(jìn)、培育六類(lèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)人才，制定工作補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利政策，并不斷更新迭代。同時(shí)“以賽引才”，針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，開(kāi)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引海內(nèi)外人才等。2023年在“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選中，無(wú)錫連續(xù)第5年榮獲“中國(guó)年度最佳引才城市”，連續(xù)第4年榮獲“最佳促進(jìn)就業(yè)城市”。

青島位列人才吸引力城市百?gòu)?qiáng)榜第11位

本次公布的榜單中，青島位次與去年持平，維持在第11位。

近年來(lái)青島聚焦提升城市人才吸引力，出臺(tái)一系列引才利好政策，強(qiáng)化人才招引力度。據(jù)青島市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)?shù)據(jù)，2023年前11個(gè)月，青島市首次來(lái)青青年人才總數(shù)達(dá)16.94萬(wàn)人。

產(chǎn)業(yè)聚人才，人才興產(chǎn)業(yè)。近年來(lái)，青島積極推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，放大對(duì)人才的需求量和吸引力。啟動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，并不斷放大對(duì)企業(yè)引才的支持力度，對(duì)于用人單位招收畢業(yè)生的，給予社保補(bǔ)貼等扶持政策，一季度落實(shí)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1659萬(wàn)元，穩(wěn)崗擴(kuò)崗2732個(gè)。同時(shí)，不斷優(yōu)化企業(yè)就業(yè)崗位與人才供給之間的匹配度，深入實(shí)施高校畢業(yè)生“啟航揚(yáng)帆”行動(dòng)，開(kāi)展“就選青島”系列校園雙選會(huì)，提高市場(chǎng)熱度，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。僅一季度就為青年提供針對(duì)性的就業(yè)崗位2.8萬(wàn)個(gè)，收取簡(jiǎn)歷5.7萬(wàn)余份。

“拓崗”穩(wěn)就業(yè)之外，青島也瞄準(zhǔn)人才供給端不斷提質(zhì)增技。強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)供給，構(gòu)建銜接校內(nèi)外的全周期服務(wù)模式，支持和規(guī)范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，完善促進(jìn)靈活就業(yè)激勵(lì)保障措施，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)。與此同時(shí)，青島還廣泛開(kāi)展“提技能就好業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，推出“微技能培訓(xùn)夜?！薄吧鐓^(qū)公益課堂”等特色培訓(xùn)活動(dòng)，面向青年群體開(kāi)設(shè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、視頻剪輯、AI、形象設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，提升高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)能力。對(duì)于低保家庭、特困人員畢業(yè)生等困難畢業(yè)生，離校前發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，離校后提供“一人一策”幫扶，優(yōu)先提供崗位信息，確保聯(lián)系服務(wù)率100%、幫扶就業(yè)率達(dá)100%。

不僅如此，青島還充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的乘數(shù)效應(yīng)。5月1日起，實(shí)施新一輪創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度由20萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元，財(cái)政給予全額貼息，貸款期限不超過(guò)3年。符合個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可最高申請(qǐng)99萬(wàn)元。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度由300萬(wàn)元提高到400萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)2年。從政策覆蓋范圍、貸款額度等多維度實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)容”，進(jìn)一步鼓勵(lì)青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

此外，在人才政策方面，青島近年來(lái)持續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)青”計(jì)劃，對(duì)包括“未來(lái)之星”、青年人才等在內(nèi)的各類(lèi)人才群體明確提出分層次精準(zhǔn)施策；推出“優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境19條”“加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)引進(jìn)使用20條”等政策，涵蓋青島人才的各項(xiàng)服務(wù)保障以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、招才引智等方面的支持激勵(lì)措施。加快建設(shè)青年發(fā)展友好型城市，大力推廣“青年優(yōu)居計(jì)劃”，建成83家“青年優(yōu)驛”，為青年人才來(lái)青就業(yè)創(chuàng)業(yè)免去后顧之憂。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌）