城陽人才共有產(chǎn)權(quán)住房在售房源來了！如何申請，產(chǎn)權(quán)比例怎么劃分？
人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策是城陽區(qū)為吸引人才、留住人才創(chuàng)新出臺的政策，是城陽區(qū)吸引人才“硬核六條”之一。
主城君了解到，城陽區(qū)現(xiàn)有人才共有產(chǎn)權(quán)住房在售房源13824套，分布區(qū)域為8個街道63個項目。其中，城陽街道2776套、流亭街道3523套、夏莊街道2748套、惜福鎮(zhèn)街道1108套、棘洪灘街道1046套、上馬街道1076套、河套街道954套、紅島街道593套。
那么，
哪些人可以申請人才共有產(chǎn)權(quán)住房？
共有產(chǎn)權(quán)住房的產(chǎn)權(quán)比例如何劃分？
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城陽區(qū)人才共有產(chǎn)權(quán)住房明白紙
（一）可以申請人才共有產(chǎn)權(quán)住房的人才是哪些范圍？
在城陽區(qū)工作且社保繳納地為城陽區(qū)，滿足青島市人才類別規(guī)定的七類人才（《人才類別表》附后）。符合以上條件的，在注冊地為城陽的個體工商業(yè)戶工作的人才和自由職業(yè)人才均涵蓋在范圍內(nèi)。取消在中央、省、市駐城陽單位工作人才的社保繳納地和戶籍所在地限制。人才對應(yīng)最高學歷（含非全日制）享受相應(yīng)層次政策；全日制碩士（全脫產(chǎn)學習）可享受第四層次對應(yīng)政策；夫妻雙方均為第四層次及以上人才的，可享受夫妻雙方中最高層次人才上一層次對應(yīng)政策。
（二）申請購買人才共有產(chǎn)權(quán)住房是否受青島市住房限購政策限制？
是。堅持符合國家統(tǒng)一政策的原則，申請購買人才共有產(chǎn)權(quán)住房必須符合青島市住房限購政策。
（三）共有產(chǎn)權(quán)住房的產(chǎn)權(quán)比例是如何劃分的？
1．屬于一至四層次的人才，本人與區(qū)屬國企的產(chǎn)權(quán)比例為 7：3，共有期限為 8年。
2．對于五至七層次人才購置人才共有產(chǎn)權(quán)住房的，本人與區(qū)屬國企的產(chǎn)權(quán)比例為 7：3，共有期限為 5－10年。最短回購期限不低于 5年，最長回購期限不超過 10年。五至七層次人才按照 8：2共有產(chǎn)權(quán)比例，已經(jīng)購置人才共有產(chǎn)權(quán)住房并辦理完網(wǎng)簽等有關(guān)手續(xù)的，根據(jù)區(qū)屬國企統(tǒng)一要求辦理產(chǎn)權(quán)比例調(diào)整手續(xù)。
（四）共有產(chǎn)權(quán)到期后，如何進行回購？
屬于一至四層次的人才，在城陽區(qū)范圍內(nèi)工作并享受共有產(chǎn)權(quán)政策滿 8年后，由人才個人提出申請，經(jīng)區(qū)屬國企同意，并由相關(guān)部門批準后，無償贈送 30％產(chǎn)權(quán)；屬于五至七層次的人才，自辦理完購房網(wǎng)簽之日起滿 5年后，由個人將區(qū)屬國有企業(yè)持有的 30％產(chǎn)權(quán)回購，回購價格按照“孰低”原則回購。人才滿 5年不予回購的，需向區(qū)屬國企提出書面申請延長回購期限，每次申請最長延長一年的回購期限，最長回購期限不得超過 10年。期間人才退休的，要在退休時將區(qū)屬國企持有的產(chǎn)權(quán)回購。
（五）人才共有產(chǎn)權(quán)住房房源、價格如何確定？
在限定期限內(nèi)，人才根據(jù)公示的房源名單及確定的團購價格進行選擇，購買價格原則上低于市場團購價格。
（六）人才共有產(chǎn)權(quán)住房的房屋面積有何規(guī)定？
各層次人才購房面積詳見《人才類別表》。對超過應(yīng)享受政策面積以上部分，價款由個人負擔。
（七）對辦理人才共有產(chǎn)權(quán)住房產(chǎn)權(quán)證書及持有過程中產(chǎn)生的所有相關(guān)稅費如何承擔？
由共有產(chǎn)權(quán)人雙方按照各自持有比例承擔相應(yīng)稅費。
（八）人才共有產(chǎn)權(quán)住房的購房資金如何籌集？
1．按照產(chǎn)權(quán)比例，個人承擔購房總價款的 70％，享有 70％的產(chǎn)權(quán)，自行籌集資金，人才個人需要繳納持有 70％房屋產(chǎn)權(quán)的首付款，并作為按揭貸款抵押物；區(qū)屬國企承擔購房總價款的 30％，享有 30％的產(chǎn)權(quán)，由其自有資金或其他資金解決，該產(chǎn)權(quán)部分不作為人才個人按揭貸款抵押物。
2．人才個人可辦理商業(yè)銀行個人住房貸款、公積金貸款或公積金與商業(yè)貸款組合貸款。貸款及抵押手續(xù)按照金融機構(gòu)、公積金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。
（九）臨近退休人員可以享受政策嗎？
1、人才距離退休年齡不滿 5年的，不享受人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策。
2、人才距離退休年齡滿 5年，不滿 8年的，不享受一至四層次人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策，可選擇享受五至七層次人才相關(guān)政策（享受面積、產(chǎn)權(quán)比例及回購等所有政策同五至七層次人才完全相同）。對已選擇享受五至七層次人才政策購置共有產(chǎn)權(quán)住房的一至四層次人才，愿意退休后繼續(xù)為城陽區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻而工作的，可向區(qū)屬國企提出書面申請，承諾本人退休后繼續(xù)在城陽區(qū)工作且在城陽區(qū)年繳納個人所得稅 5萬元以上，可自網(wǎng)簽之日起滿 5年后，暫不回購區(qū)屬國企持有的產(chǎn)權(quán)。人才退休后的個人所得稅繳納情況，由相應(yīng)的區(qū)屬國企一年一審核，經(jīng)審核通過的，報區(qū)人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策領(lǐng)導小組辦公室予以備案。自網(wǎng)簽之日起，合并計算在職工作時間和退休后工作時間，累計滿 8年且每年均通過個人所得稅納稅額審核的，由個人提出申請，經(jīng)區(qū)屬國企同意后，報區(qū)人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策領(lǐng)導小組辦公室審核通過后，由相應(yīng)區(qū)屬國企按照“孰低”原則向人才個人購買共有產(chǎn)權(quán)，補足至原人才層次相應(yīng)補貼面積購房總價款的 30％，并辦理贈送手續(xù)。經(jīng)審核不符合條件的，則取消享受一至四層次人才政策資格，人才對 30％產(chǎn)權(quán)部分按照“孰低”原則回購。
（十）單位柔性引進高層次人才可以享受政策嗎？
城陽區(qū)用人單位柔性引進一至四層次人才在城陽區(qū)從事創(chuàng)新研究，每年在城陽區(qū)工作生活時間累計滿 6個月且用人單位出具證明后，報區(qū)屬國企備案，可享受城陽區(qū)人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策。
引進柔性人才的單位范圍為城陽區(qū)內(nèi)大專院校、科研院所和重點骨干企業(yè)。由區(qū)人才工作領(lǐng)導小組組建評審專家團隊對人才資格進行評審，評審通過后認定。
（十一）我區(qū)的人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策與青島市人才住房政策的關(guān)系是怎樣的？
人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策是我區(qū)獨立出臺的政策，是獨立于青島市人才住房政策之外的政策，對于具有申請青島市人才住房意愿的人才可以咨詢區(qū)人社部門。
（十二）有購房意向且符合條件的人才需準備哪些材料？
人才類別資格認定：
（1）共有產(chǎn)權(quán)住房申請書（簽字、摁手?。?；
（2）身份證原件及復印件；
（3）人才層次證明（以下提供任一項即可）。
學歷：畢業(yè)證原件及復印件，學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
專業(yè)技術(shù)職稱：職稱證書原件及復印件，職稱評審通過文件，聘任的需提供聘書（作為確認退休年齡依據(jù)）；
職業(yè)資格：職業(yè)資格證書原件及復印件，網(wǎng)上查詢結(jié)果截圖。
（4）在城陽繳納社保的證明材料。
（5）勞動合同原件及復印件（機關(guān)事業(yè)單位可由單位統(tǒng)一出具在編情況說明），個人社保繳納證明。
（6）關(guān)于購置共有產(chǎn)權(quán)住房的承諾書（簽字、摁手?。┵彿抠Y格認定：家庭所有成員的身份證明、戶口簿、婚姻證明、承諾書。
（十三）有購房意向且符合條件的人才如何申請人才共有產(chǎn)權(quán)住房？
1．有購房意向且符合條件的人才填寫《市政人才共有產(chǎn)權(quán)住房報名匯總表》報至街道。
2．街道將《市政人才共有產(chǎn)權(quán)住房報名匯總表》匯總后，定期統(tǒng)一發(fā)送至相關(guān)部門，由人才個人將所需材料提交至相關(guān)部門進行資格審核和辦理相關(guān)購房手續(xù)。
動投集團：58099377、58099378
上馬街道報名電話：87811239
人才共有產(chǎn)權(quán)住房政策領(lǐng)導小組辦公室電話：66737176
人才層次咨詢電話：66791616
具體情況可電話至相關(guān)單位咨詢，如有政策變動，請以最新政策為準。
