新一代“青島金花”：更“絢爛”的期許 注定與前輩不同

新一代“青島金花”：更“絢爛”的期許

新物種、新機制、新裂變，它們注定是與前輩不同的“一代”

“青島金花”終于要迎來新面孔了。

8月26日，2020年新一代“青島金花”培育企業(yè)名單正式公布。20家制造業(yè)企業(yè)、10家服務業(yè)企業(yè)以及12家農業(yè)企業(yè)入選。一經網站發(fā)布，42家入選企業(yè)幾乎都第一時間在自己的微信公眾號上發(fā)文，“官宣”上榜喜訊。企業(yè)員工的轉發(fā)更是刷爆了不少人的朋友圈。

■新一代“青島金花”的代表——海爾卡奧斯平臺展廳吸引參觀者的目光。邢志峰 攝

企業(yè)興奮的心情不難理解。這是時隔30年，這座城市再以“青島金花”之名面向企業(yè)開展遴選。1989年，“青島金花”首輪評選啟動。到1993年，共認定金花產品31個。日后享譽國內外的“五朵金花”——海爾、海信、青啤、雙星、澳柯瑪也是在此輪評選中涌現(xiàn)出來的。青島“品牌之都”的名號也在全國叫響。

此輪新金花培育，是青島自那時起形成的城市品牌精神和品牌經濟的延續(xù)。假以時日，42家企業(yè)中會誕生海爾、海信、青啤、雙星、澳柯瑪這“五朵金花”的后繼者。這座城市將以它們?yōu)榘?，它們則將為這座城市譜寫出更耀眼的“光榮與夢想”。

不過，生于新一輪產業(yè)變革正劇烈發(fā)生、城市間競爭格局正在重塑的大變革時代，它們又注定是與前輩不同的“一代”。

新物種頻頻閃現(xiàn)

不同于老“五朵金花”，42家新金花后備軍不再是清一色制造業(yè)企業(yè)。優(yōu)質的服務業(yè)和農業(yè)企業(yè)同樣被納入進來。若干新物種赫然在列。

海爾卡奧斯，工業(yè)互聯(lián)網獨角獸，平臺在全國首批評選的10家工業(yè)互聯(lián)網“雙跨”平臺中排名首位；聚好看，互聯(lián)網電視運營獨角獸，為全球近6000萬家庭提供互聯(lián)電視服務；偉東云教育，專注在線教育，打造全球互聯(lián)網教育開放平臺；億聯(lián)客，發(fā)力全屋智能照明服務體系建立；酷特智能，為中小企業(yè)提供工業(yè)互聯(lián)網解決方案……

這是時代變遷的寫照，但更體現(xiàn)出青島對城市未來發(fā)展機遇的判斷和把握。某種意義上，若42家后備軍都能“學成畢業(yè)”，成為媲美前輩的新一代金花，青島這座城市換道超車的愿景就實現(xiàn)了大半。

人人都對上世紀90年代初青島“五朵金花”在產業(yè)圈中異軍突起的故事津津樂道。但就像很多經典故事被講述的方式那樣，人們往往只記住了結尾，但忘卻了最初的開頭。“五朵金花”的背后，是青島工業(yè)痛下決心重振輝煌的一段歷史。

據親歷者回憶，1989年初，一場全省工業(yè)領域會議在濟南舉行。工業(yè)指標的下滑讓青島分管經濟工作的領導深感壓力巨大。“必須全力保證青島工業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展”，當時的工業(yè)主管部門市經委接到了這樣一個事關青島經濟全盤的艱巨任務。在總結青島啤酒及部分民用消費品暢銷不衰的經驗基礎上，青島明確提出了“振興青島工業(yè)必須培育一批拳頭產品”的思路。

青島牌鈣奶餅干、金鹿—海德曼自行車、即墨牌即墨老酒……一批優(yōu)質的產品在全國叫響，海爾、海信等五家企業(yè)更是脫穎而出，成為代表“青島制造”的金字招牌?！吧锨嗵臁睍r代之后，青島工業(yè)的又一個輝煌時代也就此開啟。全市經濟總量也節(jié)節(jié)攀升。

當下青島的境遇，與那時出奇的相似。當前，青島正處于新舊動能轉換的關鍵期，工業(yè)發(fā)展失速、新興產業(yè)不強、北方第三城之位岌岌可?！恳粋€問題都迫切等待青島解決。能引領青島經濟新增長極的品牌大企業(yè)被迫切需要。

入選名單的42家企業(yè)，個個都是實力不容小覷的“潛力股”。以制造業(yè)為例，生產制造“大國重器”的中車四方股份自不必說。海灣化學，青島高端化工的代表，對標國內行業(yè)最強者之一萬華化學；青特集團，全球高端商用車戴姆勒的國內供應商，為全球最先進的商用車提供車橋橋殼；特銳德，變配電設備國內領先，孵化出全國最大新能源汽車充電平臺，搶得市場先機……

建起“金花”培育機制

與前輩們相比，這些新金花后備軍更加“幸運”。入選名單后，一整套“培育課程”在等待著這些企業(yè)。這是過去不曾有的“福利”。

“下一步，首先找第三方機構為每一家企業(yè)進行診斷，形成‘一企一策’，幫助企業(yè)提升?！笔泄I(yè)和信息化局相關負責人介紹。

有了上一輪“青島金花”評選活動的經驗，新金花行動更加系統(tǒng)、科學。而培育機制的建立，則是新一輪金花行動最突出的不同。

據介紹，為讓企業(yè)遴選和培育“有章可循”，青島邀請品牌專家組建“青島金花”培育評價指標體系，涉及4級指標、27項評價內容，從管理團隊、成長性、社會責任等方面對企業(yè)進行科學、全面的評價。

在培育機制上，全市將充分利用科技賦能、信用賦能、人才賦能、組織賦能、政策賦能等手段，為新金花茁壯成長提供所需養(yǎng)分。

如編制以科技為引領的品牌產業(yè)集群培育計劃，實施新一輪技術改造，突出人工智能賦能制造業(yè)轉型升級；與國內最具影響力的電商平臺合作，開設青島品牌推廣專場，幫助企業(yè)樹立品牌形象，擴大銷售，支持企業(yè)建立并有效運行品牌培育管理體系，持續(xù)提升品牌價值，推廣先進質量管理方法和模式，完善質量管理體系，強化精品質量控制，爭創(chuàng)全國質量標桿；加強青年企業(yè)家培養(yǎng)，組織企業(yè)開展品牌管理人才培訓；支持行業(yè)協(xié)會和專業(yè)機構指導企業(yè)科學培育品牌，推動企業(yè)建立首席品牌官制度，設立品牌管理機構，實現(xiàn)品牌培育運營專業(yè)化管理；用足用好先進制造業(yè)發(fā)展專項資金，支持企業(yè)品牌培育和宣傳，鼓勵金融機構支持企業(yè)品牌建設，引導社會資金向“青島金花”培育企業(yè)集聚……其中，不少都是我市總結多年來品牌工作經驗推出的創(chuàng)新性舉措。

開展“青島金花”集中宣傳就是重要一項。2019年，我市已在全國同類城市中率先“試水”，政府安排8000萬元專項資金，在全國開展以“品牌之都工匠之城”為主題的“青島制造”集中宣傳推廣，受到企業(yè)等各方廣泛好評，為新金花培育打響頭炮。

期待更大裂變效應

新金花能為青島帶來的，將比“五朵金花”更加多。

品牌大企業(yè)對一座城市的價值，不僅體現(xiàn)在自身產值和稅收，而是更多體現(xiàn)為裂變價值。對產業(yè)鏈下上游的拉動、人才的培養(yǎng)、新技術的孵化、資金的匯聚，大企業(yè)都扮演著至關重要的角色。上世紀90年代，青島和順德分別雄踞南北方，成為兩大家電之都，便少不了海爾、海信和美的的功勞。

時至今天，這樣的影響依然在延續(xù)。新金花培育榜單中，不少新興產業(yè)領域的新物種都是由海爾、海信孵化出來的。除了被熟知的卡奧斯，有屋智能家居、聚好看、日日順物流皆屬此列。

新一輪產業(yè)變革向縱深發(fā)展，這種裂變效應將比過去更加明顯。

互聯(lián)網時代已經見證了這種強大的力量。杭州數(shù)字經濟為何發(fā)達？自然阿里以服務中小企業(yè)為宗旨，集聚資金、先進技術等創(chuàng)新要素于杭州，依托平臺效應，形成穩(wěn)定的產業(yè)鏈和創(chuàng)新網絡，為杭州數(shù)字經濟注入強大活力。除了擁有阿里這家巨頭，杭州還“坐享”一大批脫胎于阿里的創(chuàng)業(yè)者。有數(shù)據顯示，離職阿里創(chuàng)業(yè)的阿里校友，近一半將創(chuàng)業(yè)項目扎根杭州，為產業(yè)提供源源不斷的新動力。

工業(yè)互聯(lián)網時代，青島也要借勢這樣的強大力量。當前，青島正搶抓工業(yè)互聯(lián)網機遇，集聚更多的企業(yè)、資本、人才和技術，形成“喬木”參天、“灌木”茁壯、“草木”蔥郁的工業(yè)互聯(lián)網“熱帶雨林”，構建產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”的產業(yè)生態(tài)。新金花就是重要支撐。

通過對后備軍進行精準培育，青島為自己立了個“小目標”。到2022年，培育世界品牌500強企業(yè)3家以上，中國品牌500強企業(yè)6家以上，細分領域處于行業(yè)領先地位的新銳和特色品牌企業(yè)20家以上。培育形成2個世界級、智慧型先進制造業(yè)集群，打造5個以上特色鮮明、國內知名的產業(yè)集群品牌，區(qū)域品牌影響力進一步凸顯。（青島日報／觀海新聞記者 孫欣）