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國考面試陸續(xù)開始,隨意棄考可能記入誠信檔案

2021-02-01 10:11 來源:北京日報
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這幾天,多部門密集公布了2021年度國家公務(wù)員招錄的面試公告,“公考族”們又要忙起來了。

此次國考共計招錄25726人,共13172職位,同比上年擴招6.62%。根據(jù)國家公務(wù)員局公布的數(shù)據(jù),共有157.6萬人通過了用人單位的資格審查,平均競爭比約為61:1。

目前已有中國人民銀行、中國宋慶齡基金會、國家移民管理局、國家發(fā)展改革委、國家綜合性消防救援隊伍等多部門公布了面試公告。春節(jié)前將有一些職位要完成面試,更多的職位面試將于春節(jié)后舉行。

公考專家介紹,從歷年國家公務(wù)員面試情況來看,面試形式最常見的是結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式,它以工作分析為基礎(chǔ),對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目,在相同的時間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對考生進行評價。面試題的命制、實施、結(jié)果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標(biāo)準(zhǔn)化程序進行。還有一種面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這是一種對考生進行集體測試的方法。通過對考生設(shè)置與工作相關(guān)的問題,將考生按相同或相近的報考職位分組,每個小組在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下,讓他們自由進行一定時間的討論,據(jù)此來檢測考生的能力。

面試題一般分為9類:時政熱點類、哲理思辨類、組織活動類、情境處理類、人際處理類、人崗匹配類、言語表達類、專業(yè)知識類、特殊形式類。

通過這些面試題,可以考察出面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。

例如“城鎮(zhèn)跳廣場舞的人很多,他們多是老年人,聲音開得很大,周圍居民有意見,發(fā)生了爭執(zhí),你怎么看?”“你是街道工作人員,舉辦開展安全生活活動,一群老年人說他們要舉辦太極拳比賽,我們占用了他們的場地。你怎么做?”……這些都是近年來曾經(jīng)出現(xiàn)過的國考面試真題。

往年會有一些進入面試名單的考生,因為有了更好的就業(yè)選擇而放棄面試的情況。雖然考生放棄面試資格倒不至于上升到違反考試紀(jì)律的高度,但仍對自身有些影響。很多招考部門都在面試公告中要求放棄面試的考生填寫《放棄公務(wù)員面試的聲明》,并提出:未在規(guī)定時間內(nèi)填報放棄聲明,又因個人原因不參加面試的,視情節(jié)將上報中央公務(wù)員主管部門記入誠信檔案。這一點,需要考生格外注意!


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