最高獎勵500萬！“青島菁英工程”公開征求意見

為深化人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，

青島出臺《關(guān)于實施

“青島菁英工程”的意見》（征求意見稿）

將全市分散在9個行業(yè)主管部門的

10項人才計劃整合為

支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍”和

服務(wù)行業(yè)建設(shè)的“行業(yè)拔尖”2項人才計劃，

形成以產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍和行業(yè)拔尖為代表的高層次人才隊伍，

打造“青島菁英”品牌。

到“十四五”末，

力爭選拔培育300名左右的青島產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、

900名左右的青島行業(yè)拔尖人才。

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青島產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃

聚焦新一代信息技術(shù)、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、高端化工及傳統(tǒng)制造業(yè)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康等重點領(lǐng)域，選拔業(yè)績顯著、潛能突出，能推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，為我市贏得未來發(fā)展優(yōu)勢的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊，授予“青島產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號。每年評選一屆，每屆管理期4年，每屆評選60名左右。

青島行業(yè)拔尖人才計劃

堅持“行業(yè)領(lǐng)先、專業(yè)拔尖”原則，圍繞教育體育、醫(yī)療衛(wèi)生、金融財會、社科文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會工作、專業(yè)技能、對外工作、基礎(chǔ)研究等行業(yè)領(lǐng)域，選拔德才兼?zhèn)?、貢獻(xiàn)突出、業(yè)內(nèi)聲譽(yù)較高的優(yōu)秀人才，授予“青島拔尖人才”稱號。每2年評選一屆，每屆管理期4年，各行業(yè)類別及類別內(nèi)選拔人數(shù)根據(jù)發(fā)展需要動態(tài)調(diào)整，按每屆300名左右實行總量控制。

支持政策

青島產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

青島產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才在管理期內(nèi)享受人才津貼和項目資助。

1、人才津貼：一類項目給予每位團(tuán)隊帶頭人500萬元，二類項目給予每位團(tuán)隊帶頭人100萬元，均按30％、30％、20％、20％的比例在管理期內(nèi)逐年發(fā)放，鼓勵團(tuán)隊帶頭人與核心成員根據(jù)貢獻(xiàn)度合理分配；三類項目按照每位領(lǐng)軍人才4000元／月標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放。

2、項目資助：根據(jù)項目認(rèn)定層次，由市區(qū)兩級給予項目資助，市級以股權(quán)投資方式予以扶持。同時，通過人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟、平臺地圖和人才工作綜合體等，為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才提供律政、引才、孵化、項目、金融、培訓(xùn)等綜合性服務(wù)。

青島行業(yè)拔尖人才

青島行業(yè)拔尖人才在管理期內(nèi)每人每月享受2000元人才津貼；享受二類醫(yī)療保健待遇，每年一次健康查體；聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，不受所在單位崗位數(shù)額限制；申報的科研項目，在同等條件下，由所在單位優(yōu)先申報，主管部門優(yōu)先審批，科研經(jīng)費優(yōu)先撥付；定期組織讀書休假活動。管理期滿后資格自動終止，不再享受有關(guān)支持政策，可參加新一屆青島行業(yè)拔尖人才評選。

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和行業(yè)拔尖人才的人才津貼及相關(guān)服務(wù)保障費用均從市人才發(fā)展專項經(jīng)費中列支。