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青島為引才“紅娘”開設綠色通道

2020-12-03 09:52 來源:青島財經日報
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為切實發(fā)揮中介機構和個人引才獎勵政策實效,支持中介機構和個人申報獎勵,青島市委組織部、市人力資源社會保障局、市科技局和市財政局昨日聯(lián)合出臺《關于中介機構和個人引才獎勵申報有關問題的通知》,對政策進行完善升級,進一步簡化、優(yōu)化申報工作流程,開發(fā)了網上“中介引才獎勵”申報系統(tǒng),建立了全天候申報機制,中介機構和個人引進人才后具備條件時可隨時申報引才獎勵,為申報主體提供高效便捷的申報服務。

據了解,此次政策調整重點對申報流程、申報期限進行了優(yōu)化,將原來的一年一申報,改為隨時申報。中介機構和個人可在引進高層次人才并正式在青落地的24個月內或引進高層次人才團隊36個月內,通過網上隨時申報獎勵。引進人才的中介機構和個人登錄“青島人才網”,進入“高層次人才”的“中介引才獎勵”模塊,填報相關信息并上傳申報相關資料,即可完成引才獎勵申報,無需再現(xiàn)場提交資料。申報資料包括中介機構或個人和引進人才(團隊)的相關材料及引進人才真實性過程的證明材料。需提供的具體資料請登錄“青島市人力資源和社會保障局”官網(http://hrss.qingdao.gov.cn)進入“專題專欄”,點擊“人才引進服務”的“政策依據”查閱。

為發(fā)揮社會力量引才優(yōu)勢,加大市場化引才力度,近年來,青島市人力資源和社會保障局大力實施中介引才獎勵政策,通過中介機構和個人為青島市引進了一批高層次人才。青島市對介紹全職引進相應層次優(yōu)秀人才的機構和個人可給予最高50萬元的獎勵;對介紹引進相應稱號專家主持的高新技術企業(yè),或引進后入選高層次人才團隊的分別按上述標準2倍給予獎勵。青島市規(guī)定,申請引才“紅娘”獎勵的,可以是引進高層次人才的人力資源公司、社團組織、海內外引才引智工作站等組織機構,也可是引進高層次人才的個人,只要在引才活動中發(fā)揮了關鍵作用,可按規(guī)定申報引才資金獎勵。

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