青島新聞網(wǎng)10月17日訊(記者 韓彤彤 單棟奎)今天上午,教育部在青島市機(jī)關(guān)會議中心舉行新聞發(fā)布會,介紹職業(yè)院?!半p師型”教師隊伍建設(shè)重點任務(wù)進(jìn)展情況,發(fā)布《深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè)改革實施方案》等文件。山東省教育廳副廳長戴龍成介紹了山東省職業(yè)院?!半p師型”教師隊伍建設(shè)情況。
學(xué)校獲招聘主動權(quán),設(shè)技能教師特聘崗
核定職業(yè)院校教職工編制,允許職業(yè)院校教職工編制總額的20%不納入編制實名制管理。學(xué)??勺灾髌赣脤I(yè)兼職教師,財政參照高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬水平撥付專項經(jīng)費,或按照項目工資制、年薪制撥付薪酬。
落實學(xué)校的招聘主體地位,專業(yè)教師招聘以測試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主,可采取考察的方式招聘行業(yè)企業(yè)技術(shù)能手、能手巧匠等高水平技能人才。
建立技能教師特聘崗位,實施“能工巧匠進(jìn)職?!庇媱澓彤a(chǎn)業(yè)教授選聘工作,先后聘請產(chǎn)業(yè)教授195人、能工巧匠與技能大師1260人走進(jìn)職業(yè)院校擔(dān)任兼職教師,聘任5.5萬人次行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專兼職教師。
提高職業(yè)院校教師素質(zhì),2.5萬人參加省級以上培訓(xùn)
深入實施“職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃”,設(shè)置9大類66個項目,建立不同類型內(nèi)容的培訓(xùn)體系。建立覆蓋教師、校長、基地骨干培訓(xùn)專家團(tuán)隊及管理人員等各類崗位人員的培訓(xùn)體系,近3年共有2.5萬人參加省級以上培訓(xùn)。2019年安排教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊出國訪學(xué)經(jīng)費1000萬元。建立覆蓋本科與專科、省內(nèi)與省外、學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)基地體系,建設(shè)省級職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)62個。
強(qiáng)化名師引領(lǐng),提升教師專業(yè)能力
實施齊魯名師名校長建設(shè)工程、青年技能名師建設(shè)計劃。建設(shè)150個職業(yè)教育名師工作室、200個技藝技能傳承創(chuàng)新平臺。建立健全職業(yè)院校教師技能大賽制度和教學(xué)能力大賽制度,2018年,在全國職業(yè)院校教學(xué)能力比賽中總成績居全國第一位;國家級教學(xué)成果獎獲獎46項,位居全國第二位,其中獲特等獎1項。
完善激勵措施,激發(fā)教師隊伍活力
創(chuàng)新崗位設(shè)置和人員聘用制度,職業(yè)院校人員實施總量管理。在中職學(xué)校按5%比例設(shè)立正高級教師職務(wù);將高職院校職稱評審自主權(quán)下放到學(xué)校,正高級崗位設(shè)置比例上限分別提高至8—10%。落實職業(yè)院校自主權(quán),學(xué)校自主管理崗位設(shè)置,自主安排、執(zhí)行用人計劃,自主公開招聘,自主組織競聘上崗和人員聘用管理,自主確定本單位績效工資分配方式。