董明珠：落腳點(diǎn)在于“長(zhǎng)期行為”

近日，格力電器發(fā)布2017年財(cái)報(bào)，格力經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的亮眼已無須贅述，而其創(chuàng)造豐厚利潤(rùn)的背后所潛藏的，是格力為整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造的巨大財(cái)富。

改革開放以來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)崛起的重要表征之一，就是一大批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)涌現(xiàn)。而公眾和輿論也日益注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任踐行，在企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、投資給當(dāng)?shù)厝嗣駧砹四男└ｌ?、承?dān)納稅創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)等方面，都有著日漸清晰的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

部分企業(yè)也希望通過社會(huì)責(zé)任的更多踐行，贏得更廣泛的社會(huì)信任感，洗刷從前“中國(guó)企業(yè)只顧賺錢不擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的壞印象。在接受媒體采訪時(shí)，董明珠曾多次公開表示，一個(gè)企業(yè)成功在于為社會(huì)奉獻(xiàn)多少。

與當(dāng)下流行的“富豪慈善榜”之類單純衡量一次捐款數(shù)額的活動(dòng)不同，董明珠所提出的企業(yè)信念，其實(shí)落腳點(diǎn)在于“長(zhǎng)期行為”，是“多年來做了什么”，進(jìn)入我們視野的是格力一次次履行法律責(zé)任，以及向社會(huì)反饋良好行為的過程。尤其是格力作為中國(guó)企業(yè)的一面旗幟，始終屹立時(shí)代浪尖，堅(jiān)持做大做強(qiáng)，雖然沒有單純的捐贈(zèng)多少錢那么顯眼，但結(jié)果并沒有隱形，它宣示了一種更高層次的社會(huì)公共道德感召：注重最后的社會(huì)效果，而不是把閃光燈聚焦在某次外在活動(dòng)扮演的角色。

董明珠身體力行社會(huì)責(zé)任的根本宗旨：在企業(yè)內(nèi)部，關(guān)注員工的成長(zhǎng)空間，不斷提升企業(yè)員工的薪酬福利水平，同時(shí)通過制度建設(shè)，激發(fā)每個(gè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，不斷打磨創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，將格力打造成世界一流品牌，也讓所有格力人獲得職業(yè)和收入的雙豐收。在企業(yè)外部，則是以格力的發(fā)展不斷使行業(yè)乃至全社會(huì)受益。每年百億級(jí)別的納稅、更加綠色環(huán)保的產(chǎn)品和技術(shù)、對(duì)上下游的帶動(dòng)等等，都只是容易感知的表象，而其更深層次的意義在于，可借鑒推廣的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，對(duì)中國(guó)制造業(yè)乃至中國(guó)各行各業(yè)的示范意義。

這個(gè)更新改造的過程，很大意義上，將決定中國(guó)企業(yè)界能否建立起一個(gè)從觀念到行為、從價(jià)值理念到經(jīng)營(yíng)方式都與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代工商業(yè)文明形態(tài)。身為中國(guó)企業(yè)家的標(biāo)志性人物，董明珠此舉也是凝聚企業(yè)家力量、弘揚(yáng)企業(yè)社會(huì)精神、推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、打響中國(guó)企業(yè)公共品牌為旨?xì)w的使命使然。中國(guó)企業(yè)界希望能有更多像董明珠這樣堅(jiān)持將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)貢獻(xiàn)緊密相聯(lián)的領(lǐng)跑者，帶動(dòng)企業(yè)與社會(huì)之間更為良性的互動(dòng)。