????今年以來，萊西市圍繞穩(wěn)定和擴大城鄉(xiāng)就業(yè)工作，通過采取落實政策、強化服務、幫扶創(chuàng)業(yè)和加強培訓四項措施，實現(xiàn)了就業(yè)總量不斷擴大，1-7月份，全市實現(xiàn)新增城鄉(xiāng)就業(yè)18463人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)5265人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)13198人。

????一是落實政策扶持就業(yè)。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極籌集和安排促進就業(yè)專項資金，確保逐步落實促進就業(yè)各項政策。1-7月份，共安排發(fā)放各類政策補貼資金447.72萬元，落實了包括職業(yè)技能培訓補貼、小額貸款貼息、大中專畢業(yè)生見習補貼等政策在內的12項促進就業(yè)政策，逐步建立起比較完善的促進就業(yè)政策扶持體系，充分發(fā)揮出政策在穩(wěn)定就業(yè)局勢中的作用，保障了各個群體的就業(yè)權益。

????二是優(yōu)化服務引導就業(yè)。制定并完善了企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測制度，定期搜集企業(yè)用工信息，并利用電視、報刊、宣傳欄、電子顯示屏等各種載體對外發(fā)布，1-7月份，累計搜集、發(fā)布企業(yè)招工信息1.5萬余條（次）。開展了以招聘洽談會、送崗下鄉(xiāng)和送崗到社區(qū)等為主要內容的就業(yè)“開門紅”系列活動，有效實現(xiàn)勞動力面對面供需洽談交流，拓寬了勞動者到企業(yè)就業(yè)、社區(qū)就業(yè)等就業(yè)渠道，1-7月份共舉辦各類招聘洽談活動80余場（次）。

????三是幫扶創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。以打造創(chuàng)業(yè)型城市為目標，通過政策引導和資金扶持，積極鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。1-7月份，利用人才網(wǎng)和各類媒體廣泛宣傳小額貼息貸款政策等創(chuàng)業(yè)扶持政策，形成了創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為4名自主創(chuàng)業(yè)者發(fā)放了32萬元小額貼息貸款；創(chuàng)建了三木創(chuàng)業(yè)孵化基地、山后翡翠韭菜創(chuàng)業(yè)孵化基地以及聯(lián)富裝飾城創(chuàng)業(yè)孵化基地等3處特色明顯、功能完善、承載能力強、具有一定示范和帶動效應的孵化基地，組織132名創(chuàng)業(yè)人員入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)，有85人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)200余人。

????四是加強培訓提升就業(yè)。利用市公共實訓基地和其他培訓（見習）基地，通過聘請高校教授、大企業(yè)專家任教等方式，采取目標管理、自主辦學、聯(lián)合辦學的模式，大力開展各類人員職業(yè)技能培訓。今年1-7月份，指導各鎮(zhèn)街依托相應的培訓基地組織農(nóng)村勞動力轉移培訓950人；依托公共實訓基地，舉辦失業(yè)人員及社會人員培訓班9期，組織失業(yè)人員培訓329人；與青島市技術院?；芈?lián)合，組織1200名學員參加勞動預備制培訓，與耐克森等企業(yè)聯(lián)合，組織企業(yè)新錄用人員培訓968人。通過加強職業(yè)技能培訓，提高了城鄉(xiāng)勞動力的技能水平，增強了求職能力，提升了就業(yè)質量。