????記者從市人社局了解到,我市此前已經(jīng)連續(xù)8年調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金水平,養(yǎng)老保險金已經(jīng)從2005年的787元,上漲到了2012年的2023元,今年已經(jīng)是連續(xù)第9年持續(xù)上漲。從青島退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整情況來看,去年我市養(yǎng)老金人均上漲256元,是歷年來上漲數(shù)額和幅度最高的一年。從近幾年的月養(yǎng)老金調(diào)整情況來看,我市養(yǎng)老金在2005年、2006年月人均共增加199元,2007年月人均增加125元,2008年月人均增加123元,2009年月人均增加152元,2010年月人均增加175元,2011年月人均增加206元,高于全省平均水平,達到了1767元,去年該水平又增長了256元,共有47萬余名離退休職工受益,達到了月人均2023元。
????按照往年慣例,國務(wù)院的養(yǎng)老金調(diào)整政策信息發(fā)布后,省里和我市都要制定落地政策,本地政策的發(fā)布會延遲一段時間,但養(yǎng)老金應(yīng)增加的部分,會盡快打到退休職工的賬戶中,不會因為政策的延遲發(fā)布而受到影響。(記者 陳珂)
????企退人員養(yǎng)老金九連漲 國務(wù)院決定自今年1月1日起繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平 月人均漲10%
????國務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。
????會議決定,自2013年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。
????為保障企業(yè)退休人員生活,2005年至2012年,國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計月人均增加1021元。會議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。
????會議批準(zhǔn)了2012年享受政府特殊津貼人員名單。這次共有4824人享受政府特殊津貼。至此,從1990年政府特殊津貼制度建立以來,共有16.6萬多做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員享受政府特殊津貼。 據(jù)新華社