參加本次青年主持人大賽的8名選手集體亮相
1月7日,中國東方航空山東分公司“我要上春晚”青年主持人大賽落下帷幕。經(jīng)過為期一個月的緊張比賽,前三名選手名單出爐。據(jù)了解,為慶祝東航山東分公司圓滿實現(xiàn)第19個飛行安全年,豐富廣大職工的文化生活,展現(xiàn)東航山東青年的風采,為分公司新年迎春晚會及公司各種大型活動選拔優(yōu)秀主持人,東航山東分公司團委于2012年12月份啟動了“我要上春晚”青年主持人大賽。本次主持人大賽,展現(xiàn)了東航山東分公司員工年輕朝氣、奮力拼搏的精神風貌,增進了員工對公司企業(yè)文化的認同感,加強了團隊凝聚力。
獲得本次大賽前三名選手
本次青年主持人大賽的初賽分別由山東分公司濟南、青島兩地的“青年沙龍”輪值主席單位客艙服務(wù)部承辦,最終分公司五家單位的8名選手進入到?jīng)Q賽。本次青年主持人大賽要求選手根據(jù)自己事先準備的情景進行現(xiàn)場模擬主持,包括 : 新聞類、體育類、娛樂類、訪談類、少兒類、英語類、競技類等等,允許加入與觀眾互動的環(huán)節(jié)。要求得體大方,用語言和簡單的肢體動作帶動場上氣氛,展現(xiàn)出自己的風格和特色。同時比賽設(shè)有“隨機應(yīng)變、才藝展示”等環(huán)節(jié),由大賽主持人進行現(xiàn)場提問,選手在規(guī)定時間內(nèi)做答,考察選手的應(yīng)變能力,對語言的駕馭能力。
“我要上春晚”青年主持人大賽為山東分公司廣大青年員工搭建了盡情釋放活力、舞動青春風采的舞臺,使青年沙龍成為一條紐帶,將分公司的有志青年緊緊地聯(lián)系在一起,將青年的成長與分公司的發(fā)展緊緊的聯(lián)系在一起,讓各單位青年互動起來,把蘊藏在青年中的智慧和激情充分挖掘出來,帶領(lǐng)青年學(xué)習(xí)新知識、研究新問題,討論交流工作、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗,營造和諧共進的企業(yè)文化氛圍。
在感嘆選手們多才多藝,空姐們魅力四射的同時,我們也看到了東航山東分公司的品質(zhì)與決心
東航山東分公司杜冬升總經(jīng)理致辭
青春戰(zhàn)場,因拼搏而絢麗多彩;夢想舞臺,因付出而激情昂揚。在這樣一個美麗的季節(jié),讓青年人放飛夢想,在這個舞臺上共同見證青春奇跡。東航山東分公司杜冬升總經(jīng)理介紹,青年主持人大賽增進了員工對公司企業(yè)文化的認同感,提升員工的職業(yè)素質(zhì),加強團隊凝聚力。員工可以把參加比賽的心得積極運用到實際工作中去,用更加豐富的激情、更加拓展的心靈、和更加堅定的意志面對嶄新的每一天,面對每一項工作,同時,員工又把這種精神傳遞給每一個人。“迎難而上,敢于擔當;勇于探索,持續(xù)創(chuàng)新的精神,與東航一起高飛,與山東分公司一起遠航!”
比賽采用評委現(xiàn)場打分制 公平公開公正
參賽選手來自于東航山東分公司各部門 多才多藝的表現(xiàn)讓現(xiàn)場高潮迭起
比賽花絮:趁著還沒上場,再對著鏡子練練臺詞
多年來,東航山東分公司共青團始終以“服務(wù)主業(yè)、服務(wù)青年”為宗旨,,通過開展和推進“愛在東航”公益志愿活動、“紅色經(jīng)典”主題服務(wù)活動、青年崗位技能大比武活動、青年文明號建設(shè)、基層團支部能力試點建設(shè)、青年自組織建設(shè)等各項工作,構(gòu)建了青年工作“思想育人、活動育人、組織育人”的多元立體的育人維度。根據(jù)近三年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,分公司各級團組織始終保持活躍狀態(tài),大大小小活動每年開展次數(shù)均在90次以上。通過推進青年工作,多渠道、多方位的服務(wù)青年,凝聚青年,扎實推進“仁愛禮信、和諧凝聚、求真務(wù)實、共進共榮”理想理念,深度開展各種適合分公司青年員工實際和特點、有益于分公司青年員工成長的活動,在青年中營造相互學(xué)習(xí)、研討、交流的氛圍,創(chuàng)造提升自我的機會與條件,提供展示自我風采的舞臺。(青島新聞網(wǎng))