靠一根繩索懸吊在半空中,將涂料均勻涂抹在樓體墻面上,常常為了趕工期每天工作十五六個小時,41歲的外墻涂料工曹東州和20多名工友曾經(jīng)如此辛苦地干了一個多月,看重的就是這份工作所帶來的高收入,可讓他們想不到的是,4月10日左右干完活后,工資卻遲遲拿不到手?!暗浆F(xiàn)在已經(jīng)拖了8個多月了,我們實在拖不起了,就想拿著錢趕緊回家?!弊蛱炖喜軗艽蛟鐖鬅峋€82888000求助說。昨天中午,記者趕到了九水路的
勞務(wù)經(jīng)理拖苦工人
中午12時左右,記者趕到寶龍廣場與工人們會合時,他們剛剛從承建方上海昕茂公司的辦公室中走出來,原本想找勞務(wù)經(jīng)理賈某討個說法的工人們撲了個空?!拔覀兘o他打電話,他一會說在上海,一會兒說在河南,沒有一句實話!”工人周興氣憤地說。他告訴記者,當時賈某聯(lián)系他們40多人到寶龍廣場干外墻涂料活,他們負責的是一棟工程量近3萬平方米的四單元高樓,為了趕工期,工人們經(jīng)常加班加點干活,在4月10日左右將活都干完了。在這期間,賈某曾經(jīng)支付給工人們10萬元左右的生活費,按照工程量和當時的承諾,賈某應(yīng)該再支付給他們30萬元左右的工資??墒菑?月中旬起,賈某就開始練“拖功”,小周和老曹等工人一去找,賈某就說過幾天就給他們結(jié),結(jié)果一直拖到了昨天也沒有給他們結(jié)清工資。前天下午,工人聽說開發(fā)商支付給賈某一筆25萬元的工程款,就上門討要自己的辛苦錢,不想賈某根本不露面。
根據(jù)工人提供的電話,記者撥通了賈某的電話。賈某承認拖欠工人工資的事實,也表示將支付工人工資,日期在明年元月7日前后?!拔覀兊目傎~還沒有算完,而且工程竣工后又返修了幾次,所以遲遲沒有結(jié)清款項?!辟Z某解釋說。對于他的承諾,工人們不再相信。
無活可干生活窘迫
“不要說這個人沒一句實話,就算他說的是真話我們也拖不起了?!崩喜艿脑捯鹆嗽S多工友的附和。
老曹告訴記者,外墻涂料這個活對天氣的要求很高,氣溫太高或者太低都不能干活,遇上大風降雨天氣也要歇著,現(xiàn)在溫度已經(jīng)降到了0℃以下,極少有工地會在這樣的氣候條件下干外墻涂料活,所以他們中大部分人都無活可做,只花不掙使他們陷入困境。為了節(jié)省開支,工人們每頓飯只吃兩個饅頭湊合,最讓他們煩心的是住宿問題。以前干活的時候可以住在樓體的地下室中,現(xiàn)在沒活了,不舍得租房子,只能到老鄉(xiāng)的工棚里去蹭床位,工地管理方自然不愿意,只要發(fā)現(xiàn)了就趕他們走,無奈之下只能在附近幾個工地間“打游擊”。
記者采訪的過程中,老曹接了一個電話,說著說著他的眼圈就紅了。“上高中的女兒問我啥時候回家,家里就指望我掙錢,我不往家拿錢孩子上學的錢就沒著落,雖然她不明說,但我心里不是滋味。”老曹向記者介紹說。
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你們憑啥委屈?
為及時受理拖欠工程款和欠薪問題,今年市政務(wù)服務(wù)熱線辦公室聯(lián)合多職能部門舉行“欠薪維權(quán)”專題活動。在這樣的背景下,絕大多數(shù)開發(fā)商和大型建筑企業(yè)都會按照合同的約定及時撥付工程款,所以當欠薪糾紛出現(xiàn)后,面對主管部門和媒體記者,全額付款的單位往往會拿著憑證顯得很委屈,認為自己不應(yīng)該為勞務(wù)公司、小包工頭惡意拖欠工資的行為買單。每當聽到這樣的委屈聲音,記者不禁會問:作為開發(fā)商或承建單位,你們是否審核過勞務(wù)公司、小包工頭的資質(zhì)?你們是否對工資發(fā)放過程進行切實、有效地監(jiān)督?你們是否有一套保證工人工資權(quán)益的企業(yè)制度?如果沒有,那么你們就不應(yīng)該感到委屈,就要在享受商業(yè)地產(chǎn)項目所帶來的豐厚回報時,為企業(yè)在監(jiān)管制度上的疏漏埋單。
商業(yè)項目無權(quán)約束
解決建筑項目欠薪問題,記者首先想到了建管部門。當記者要帶著工人們?nèi)^(qū)建管局求助時,工人們直搖頭。小周告訴記者,他們曾經(jīng)在5月份和9月份各去過區(qū)建管局一次,工作人員在記錄下他們的情況后,表示要為他們協(xié)調(diào),但都沒有下文。
為什么會出現(xiàn)這種情況?記者帶著工人們走入了區(qū)建管局的信訪科,工作人員王先生在查詢記錄后表示工人們確實在5月份到該局反映過這個問題,沒有解決主要是因為區(qū)建管局沒有監(jiān)管權(quán)。“我們只負責保障房項目的討薪工作,這是純商業(yè)項目,這樣的項目都是由市建管局統(tǒng)一審查資質(zhì)、收取保證金,并且直接監(jiān)管,我們對于這樣的企業(yè)自然沒有約束力?!蓖跸壬蛴浾呓忉屨f。遇到商業(yè)項目向區(qū)建管局投訴的情況,他們往往會將相關(guān)材料轉(zhuǎn)給市建管局,除了老曹等人的欠薪問題外,該項目還曾出現(xiàn)過其他的討薪問題,市建管局統(tǒng)一處理后,還沒有出現(xiàn)二次投訴的情況。對于王先生的說法,工人們表示他們也曾去市建管局找過,但是問題同樣沒有解決。
得到區(qū)建管局工作人員的答復后,記者原本計劃帶著工人們再去市建管局求助,就在這時王先生說了另外一個解決方案,他表示區(qū)級單位和商業(yè)項目打交道最多的是區(qū)現(xiàn)代商務(wù)區(qū)建設(shè)辦公室,該部門有時候也負責為外來務(wù)工人員討薪。隨后,記者又帶著工人們趕到區(qū)現(xiàn)代商務(wù)區(qū)建設(shè)辦公室。
只能負責協(xié)調(diào)
下午1時30分左右,記者帶著工人們又趕往位于京口路的現(xiàn)代商務(wù)區(qū)建設(shè)辦公室,走到該辦公室樓下時,小周又開始搖頭?!斑@個辦公室在9樓,我們曾經(jīng)去過,也沒用?!毙≈苷f。
隨后,記者走進了區(qū)商務(wù)辦的工程部,工作人員在問明情況后,立即將工人們帶到了會議室,并為他們倒熱水暖身,隨后工程部的負責人撥打了開發(fā)商相關(guān)負責人的電話為工人們落實情況?!拔覀冎饕秦撠焻^(qū)里商業(yè)項目和一些市直單位的對接工作,主要是一個服務(wù)的角色,因此和各個企業(yè)的負責人較為熟悉,但是我們對于企業(yè)沒有監(jiān)管權(quán),更沒有處罰權(quán),所以我們只能負責協(xié)調(diào),卻不能命令企業(yè)解決問題?!币幻麤]有透露姓名和職務(wù)的男子介紹說。
工資款早給承建商了
雖說只起到協(xié)調(diào)作用,但是區(qū)商務(wù)辦的協(xié)調(diào)電話還是起到了關(guān)鍵作用。下午2時30分左右,開發(fā)商的負責人劉經(jīng)理帶著3份復印材料來到了區(qū)商務(wù)辦,在記者敘述完工人們的欠薪情況后,劉經(jīng)理顯得非常氣憤。
“我們不但把該付的錢都付了,而且就在昨天還借款給他們支付工人工資,怎么還會出現(xiàn)這種情況?”劉先生對于欠薪糾紛也是很疑惑。他表示,在該公司財政非常困難的情況下,他們也從未拖欠建筑單位的工程款。到目前為止,已經(jīng)按照合同支付了工程款的80%左右。前幾天承建方表示財政遇到困難,希望開發(fā)商借款給他們發(fā)工人工資,劉經(jīng)理最終借款25萬元,并且要求建筑方寫保證書專款專用。隨后,劉經(jīng)理向記者出示了建筑方的借款申請、開發(fā)商的批復、撥款憑證的復印件,記者查看這些憑證發(fā)現(xiàn)他所說的都是事實。
兩個方案解決工資糾紛
為了了解實情,劉經(jīng)理當著記者的面撥通了承建方王經(jīng)理的電話,記者與王經(jīng)理溝通的過程中了解到,欠薪的勞務(wù)經(jīng)理賈某并非是上海昕茂公司的員工,上海昕茂公司已經(jīng)將絕大部分工人工資支付給了賈某,這部分錢足以發(fā)放外來務(wù)工人員工資,賈某反饋的欠薪總額與工人們所主張的金額不一致?!安还軇趧?wù)公司的人在哪,我已經(jīng)責令他們明天上午到青島和工人們見面,當面將工人的薪水算清;如果他們明天不到青島,那么工人們的工資由我來支付,隨后我將起訴勞務(wù)公司!”上海昕茂公司王經(jīng)理向記者承諾說。對于這個方案,工人們表示贊同。
討回血汗錢回家好過年
在陪同工人們下樓時,小周悄悄告訴記者,如果記者不幫他們討薪,他們已經(jīng)想好了極端的討薪方式,那就是在開發(fā)商的樓前靜坐,直到勞務(wù)經(jīng)理到現(xiàn)場為止。因為沒有錢,他們將床單撕開,自己制作了討薪標語。隨后,他從工友手中拿過一個包裹,記者發(fā)現(xiàn)上面沒有針對任何人、任何單位的言辭,只有“還我血汗錢、我要回家”等幾句話,小周坦言他們也不希望打起橫幅刺激開發(fā)商和承建公司,這只是他們的最后一條“路”。
“我們這一年也曾經(jīng)在別處干過活,從沒遇上這種情況。我們不想鬧事,只想盡快拿著錢回家?!毙≈苷f。來自湖北的他回家要坐十幾個小時的火車,擔心到了春運期間難以買到火車票的他,希望盡快拿到辛苦錢,早日和親人團聚。