職校生成廉價(jià)勞動力遭學(xué)校倒賣 睡通鋪吃不飽
職校實(shí)習(xí)亂象叢生
學(xué)會計(jì)的去當(dāng)服務(wù)員
頂崗實(shí)習(xí)顧名思義,即在實(shí)習(xí)老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,學(xué)生參加到崗位的實(shí)際工作中去。
根據(jù)規(guī)定,學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,每個(gè)實(shí)習(xí)單位都應(yīng)該安排一兩位老師,對學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過程中遇到的問題進(jìn)行輔導(dǎo)。而記者在調(diào)查中了解到,很少有老師派駐到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行輔導(dǎo),更有甚者,學(xué)生實(shí)習(xí)中從事的完全是與自己專業(yè)無關(guān)的工作。
此前,剛剛大二的肖寒經(jīng)歷了一系列莫名其妙的實(shí)習(xí)。“我們都知道??圃盒?shí)習(xí),一般都是大三上學(xué)期或者大二下學(xué)期開始實(shí)習(xí),可是我們從大一開始就一直沒間斷地實(shí)習(xí)。大一青州大潤發(fā)開業(yè),我們?nèi)?shí)習(xí)了半個(gè)月。”
肖寒是濰坊工程職業(yè)學(xué)院2010級會計(jì)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院的學(xué)生,他說其實(shí)所謂的實(shí)習(xí)就是去當(dāng)廉價(jià)勞動力,一是因?yàn)閷W(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間都是臨時(shí)安排好的,二是實(shí)習(xí)內(nèi)容跟學(xué)生專業(yè)沒有任何關(guān)系。
“去年9月份,我們被臨時(shí)通知要去青州實(shí)習(xí),因?yàn)槭菍W(xué)會計(jì)專業(yè),當(dāng)時(shí)都以為是去干對應(yīng)的職業(yè),結(jié)果是去濰坊一電子廠,干的是電子元件,另外還有一批是去青州大潤發(fā),一批是去濟(jì)南一賓館當(dāng)服務(wù)員。而且要簽一個(gè)等同于賣身契的協(xié)議,本來學(xué)校說的是實(shí)習(xí)一個(gè)半月、工資1500元左右加提成,結(jié)果簽協(xié)議的時(shí)候協(xié)議上最少是簽3個(gè)月,而且工資是1100元,每天的工作時(shí)間是10個(gè)半小時(shí),這跟學(xué)校當(dāng)初承諾的截然不同。隨后的幾天我們一直在拒絕簽這份協(xié)議,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)采取各種方法逼迫我們簽,不簽的不能回學(xué)校,而且不能回家?!毙ず两駪崙嵅黄健?/p>
對于強(qiáng)制學(xué)生實(shí)習(xí)的情況,濰坊工程職業(yè)學(xué)院黨委書記吳振國告訴記者,“我是今年2月份才到這個(gè)學(xué)院的,所以不太了解情況,只是聽說過有這事,但是現(xiàn)在,學(xué)院已經(jīng)不再強(qiáng)制安排學(xué)生集體實(shí)習(xí)了?!?/p>
據(jù)吳振國介紹,給學(xué)生集體安排實(shí)習(xí)的效果的確不好,雖然工資很高,但學(xué)生們好像都不太滿意,今年學(xué)校采取了自由選擇加學(xué)院推薦的方法給學(xué)生安排實(shí)習(xí)?!敖衲?月份,學(xué)院舉行了一次招聘會,來了230多家單位,學(xué)生可以自己選擇實(shí)習(xí)單位,而為了防止有些學(xué)生故意不去實(shí)習(xí),我們也會推薦一些,現(xiàn)在學(xué)生們基本都去實(shí)習(xí)了?!眳钦駠硎?。
不服從扣發(fā)畢業(yè)證
記者在采訪中了解到,學(xué)生被強(qiáng)制實(shí)習(xí)的現(xiàn)象屢見不鮮,有的是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),比如大三開始實(shí)習(xí),有的卻是臨時(shí)通知,往往提前一兩天告知學(xué)生到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)?!叭绻辉趯W(xué)校安排的這些地方,自己就拿不到畢業(yè)證。”畢業(yè)證屢屢成為了學(xué)校強(qiáng)制學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)的利器。
青島酒店管理學(xué)院酒店管理專業(yè)大二的孟敏正在八大關(guān)賓館實(shí)習(xí),雖然學(xué)的是酒店管理專業(yè),但孟敏將來并不想繼續(xù)從事酒店管理的工作,但為了畢業(yè)證,自己不得不每天都要去八大關(guān)賓館實(shí)習(xí)?!皠傞_始想找一個(gè)自己喜歡的設(shè)計(jì)行業(yè)的單位實(shí)習(xí),但學(xué)校說,如果不去指定的酒店實(shí)習(xí),就不發(fā)畢業(yè)證?!泵厦粢埠軣o奈,“現(xiàn)在基本每天的工作跟餐廳里的服務(wù)員差不多?!?/p>
此外,青島求實(shí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島恒星職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島飛洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校都先后有學(xué)生稱,“因?yàn)闆]有按照學(xué)校實(shí)習(xí)安排,畢業(yè)后至今沒有拿到畢業(yè)證?!?/p>
青島龍?zhí)﹪H旅行社有限公司每年都會接待不同學(xué)校的學(xué)生前來實(shí)習(xí),該公司副總經(jīng)理王慧告訴記者,“有些是學(xué)校強(qiáng)制安排在指定的旅行社,有的則是學(xué)生們自己選擇的。”
“比如青島大學(xué)高職學(xué)院,學(xué)生必須到學(xué)校指定的旅行社,一般要求實(shí)習(xí)期為三個(gè)月,而像恒星學(xué)院、求實(shí)學(xué)院、飛洋學(xué)院等,則是學(xué)校推薦幾家,學(xué)生可以自己選擇,一般實(shí)習(xí)時(shí)間為半年?!蓖趸鄹嬖V記者。
用工荒讓實(shí)習(xí)生很搶手
為什么學(xué)校要強(qiáng)制學(xué)生到指定的單位實(shí)習(xí)呢?記者調(diào)查了解到,這其中隱藏著一條很長的利益鏈條,而近年用工荒的出現(xiàn),讓作為廉價(jià)勞動力的
青島北國旅行社一位負(fù)責(zé)人告訴記者,2010年曾有一批青島恒星學(xué)院的學(xué)生來實(shí)習(xí),結(jié)果后來被學(xué)生找上門來?!耙?yàn)楫?dāng)時(shí)旅行社在和學(xué)校簽的協(xié)議中,明明已經(jīng)說明了給學(xué)生每月的工資,實(shí)習(xí)期滿后,旅行社把錢打給了學(xué)校,由學(xué)校再給學(xué)生,但學(xué)校卻私自扣留了一部分,只把部分發(fā)給了學(xué)生?!边@位負(fù)責(zé)人告訴記者。
“當(dāng)時(shí)之所以接納這部分學(xué)生來實(shí)習(xí),主要是旅游協(xié)會介紹的,之前從來沒跟學(xué)校合作過,沒有想到會發(fā)生這種事。”此后,這家旅行社再也沒有接納過這所學(xué)校的
實(shí)際上,介紹學(xué)生去企業(yè)收取回扣,已經(jīng)成了職業(yè)學(xué)院內(nèi)公開的秘密,而且手段越來越嫻熟,企業(yè)也會主動配合學(xué)校。
記者以一所職業(yè)學(xué)院老師的身份跟位于青島市城陽區(qū)機(jī)場附近的一家酒店取得聯(lián)系,該酒店此前曾發(fā)布過招聘信息。
“我們長期和青島地區(qū)的職業(yè)學(xué)院合作,前一段時(shí)間一批學(xué)校的實(shí)習(xí)生剛剛實(shí)習(xí)完,所以當(dāng)時(shí)比較缺人,但現(xiàn)在正好又有學(xué)校介紹過來,所以暫時(shí)不缺了?!边@家酒店人力資源部門一位負(fù)責(zé)人告訴記者,“不過企業(yè)可以與學(xué)校建立長期聯(lián)系,以后酒店里服務(wù)員短缺了會主動跟學(xué)校聯(lián)系?!?/p>
至于工資分成,這位負(fù)責(zé)人表示,“現(xiàn)在給服務(wù)員提供的工資是1500元,管吃管住,可以對學(xué)生稱工資只有1000元,這部分以現(xiàn)金形式發(fā)給學(xué)校,另外500元,按照人數(shù)和實(shí)習(xí)月數(shù),直接給老師?!?/p>