2012畢業(yè)生7成選就業(yè) 985高校生毀約率最高因選擇多

????今年的高校畢業(yè)生在正式走上工作崗位前，有兩成多的人有過毀約經(jīng)歷，而且985高校這樣的名牌高校畢業(yè)生，毀約率還更高一些……近日，智聯(lián)招聘在青島舉行2012屆畢業(yè)生求職力調(diào)研報告發(fā)布會，發(fā)布高校畢業(yè)生求職的最新動態(tài)。此次智聯(lián)招聘委托北京大學社會調(diào)查中心進行的“2012應(yīng)屆畢業(yè)生求職力”調(diào)研，最終回收有效樣本21997個，調(diào)研對象覆蓋了全國31個省市自治區(qū)及港澳臺地區(qū)的近2000所院校，調(diào)研學生

以山東、河南、江蘇三個省籍學生生源為主。其中，國家重點985院校的畢業(yè)生占33.5%，211院校(非985)學生占26.4%，其他院校畢業(yè)生占比為40.1%。

????近七成畢業(yè)生選擇就業(yè)

????參與調(diào)查的2012屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為68.5%，選擇繼續(xù)深造的提及率為24.5%，而選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生占5.8%。在選擇繼續(xù)深造的學生中，43.7%的人是基于期望將來有更好的就業(yè)和發(fā)展機會的考慮，而出于專業(yè)深造方面考慮的學生約占20%。

????在選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，40.8%的同學是為了實現(xiàn)自己的理想，想掙大錢的人占比為15.5%，其次，選擇“自由”的提及率為14.8%。

????數(shù)據(jù)顯示，期望就業(yè)的畢業(yè)生中仍未就業(yè)的首要原因是對職位不太了解或個人期望過高，使得自己錯失了許多機會，其比例占到了13.7%；其次是認為薪酬過低，無法滿足自身的生活，占11.9%，還有11%的同學根本未獲得面試的機會。

????985高校畢業(yè)生毀約率最高

????調(diào)查顯示，在已經(jīng)簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生中，23.3%的畢業(yè)生曾經(jīng)有毀約的經(jīng)歷。在毀約原因中，有更好的工作的提及率排在首位，達到了60.7%，其次是試用期間發(fā)現(xiàn)不適合自己的職業(yè)發(fā)展，其提及率為15.1%。排在第三位的是用人單位的承諾沒有兌現(xiàn)，占比為9.1%。

????另外，從毀約畢業(yè)生所在的院校類別來看，985重點院校畢業(yè)生的毀約率最高，達到了25.4%，其次是其他類大學，其比例為23.0%，排在第三位的是211(非985)大學，占比為20.6%。

????調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在找到工作的畢業(yè)生中，近兩成的人手里有一至兩個工作機會，有3個工作機會的同學占到15.4%，還有6%的畢業(yè)生獲得6個以上的工作崗位。一人手握多個工作機會，也為畢業(yè)生毀約提供了條件。

????調(diào)研發(fā)現(xiàn)，2012屆畢業(yè)生求職開始時間呈現(xiàn)兩次高峰，第一個峰值出現(xiàn)在2011年9月份，占求職畢業(yè)生總數(shù)的13.1%；隨后其比例逐漸下降，至今年1月減少至5.5%，此后比例開始上升，期間3、4月份略有回落，到5月份升至12.3%。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約旺季集中在2011年的10至12月份，究其原因，主要是由于眾多知名企業(yè)扎堆在10月份進學校宣講，容易造成大批同學在此期間集中獲得工作機會，另一方面，面臨就業(yè)壓力，畢業(yè)生擔心錯過就業(yè)機會而進行保底簽約也可能是主要原因之一，這部分同學在遇到更好的工作機會后，就很容易毀約。