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青島市高技能人才隊伍建設現(xiàn)場會暨“許振超技能大師工作室”揭牌儀式在青島港舉行 青島新聞網(wǎng)11月30日訊 11月29日,青島市高技能人才隊伍建設現(xiàn)場會暨“許振超技能大師工作室”揭牌儀式在青島港隆重舉行。中央、省、市領導參觀青島港高技能人才技改成果展示,并為“許振超技能大師工作室”揭牌。這也是國家人力資源和社會保障部揭牌的全國第一家“技能大師工作室”。 胡錦濤總書記在“七一”重要講話中指出:人才是第一資源,是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。日前,國家人社部和財政部聯(lián)合下發(fā)《關于國家高技能人才振興計劃實施方案》,國家高技能人才振興計劃正式實施。這是適應加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、加強高技能人才隊伍建設的重要舉措。該方案提出,以培訓技師、高級技師為重點,以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強創(chuàng)新能力的高技能領軍人才,并將重點實施技師培訓、高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設三個工作項目。 作為對國家高技能人才振興計劃和青島市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實,高技能人才隊伍建設現(xiàn)場會在青島港召開,這也意味著許振超技能大師工作室正式揭牌成立。這是對青島港多年來重視人才培養(yǎng)的重視和肯定,并將進一步創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,推動高技能人才隊伍建設,為增強企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力,促進青島市和國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。 多年來,青島港始終堅持以人為本,實施科教強港、科技強港、人才強港“三個強港”戰(zhàn)略,提升員工的主人翁地位,搭建員工的成長舞臺,培育員工的創(chuàng)新意識,尊重員工的首創(chuàng)精神。青島港高度重視高技能人才培養(yǎng)工作,視高技能人才為企業(yè)的核心競爭力。12人獲得省、市首席技師或突出貢獻技師稱號,97人取得高級技師資格、641人取得技師資格;高級工以上高技能人才占技術工人的80%多,遠遠高于發(fā)達國家30-40%的水平。 多年來,青島港下功夫最大的是學習,收獲最多的也是學習。構建了集團、公司、科隊、班組四級學習平臺,從1989年以來,連續(xù)23年開展學政治、學業(yè)務、學技術、學文化、學實踐“五學”培訓活動,連續(xù)23年舉辦全員技術大比武,為培養(yǎng)高素質(zhì)人才搭建了廣闊的舞臺。員工素質(zhì)由過去77%的員工、12000多人只有初中以下學歷,發(fā)展到現(xiàn)在以6500多名專業(yè)技術人員和8200多名技術工人為主體的高素質(zhì)員工隊伍。 多年來,青島港始終堅持“五不唯”的用人觀,“人人都可以成才”的人才觀,誰練出了絕活就用誰的名字命名、就獎勵誰,讓員工名利雙收。無論是種地的、扛包的,還是院校的、軍營的,人人把崗位當成了舞臺,把技術練成了藝術,人人都成長成才,成名成家。在國家、省市技能大賽中,有62人榮獲比武狀元,1700多人取得第二技能資格證書。 廣大員工干什么、學什么;練什么、精什么,崗位練兵、崗位成才,先后涌現(xiàn)出各類員工品牌430多個、崗位絕活1800多個。在崗位絕活的強力推動下,集裝箱裝卸“振超效率”連續(xù)8次刷新世界紀錄,鐵礦石接卸“孫波效率”連續(xù)15次刷新世界紀錄,“億瓶精裝”絕活使啤酒裝船16億瓶實現(xiàn)1瓶不碎。 多年來,青島港始終把“確保安全、降低勞動強度、提高生產(chǎn)效率、促進節(jié)能減排、縮短在港時間”作為轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、改善民生的“五大難題”。“十一五”以來,圍繞破解“五大難題”,廣大員工自主創(chuàng)新科技進步成果3700余項,工屬具革新成果2100余項,獲得國家、省、市、部各類成果獎187項,擁有專利436項。榮獲國家創(chuàng)新型企業(yè)稱號,是全國沿海港口第一家國家級技術中心、首個博士后工作站,全國首批“國家級技能大師工作室”。(青島新聞網(wǎng)記者 孫璐璐) 許振超技能大師工作室簡介: 許振超技能大師工作室屬于國家級技能大師工作室,也是國家人力資源和社會保障部揭牌的全國第一家“技能大師工作室”。 許振超技能大師工作室位于青島港前灣集裝箱碼頭職工候工區(qū),工作面積180平方米,投資200多萬元建成。工作室分展示區(qū)、工作研討區(qū)、實訓區(qū)三個區(qū)域。展示區(qū)主要展示集裝箱輪胎吊“油改電”模型、無動力裝車模型、裝車機模型、減速器模型等教學模具,方便開展教學;工作研討區(qū)主要提供各類專業(yè)圖書資料和工業(yè)培訓教材等,方便職工進行相關資料查閱;實訓區(qū)主要有門機模擬操作實訓系統(tǒng)、鋼絲繩探傷儀器等設施設備,可以直觀地進行模擬操作培訓。該工作室實現(xiàn)了生產(chǎn)技術攻關、新技術應用以及新項目、新產(chǎn)品的開發(fā)與技能人才培養(yǎng)的有機結(jié)合。 “技能大師工作室”是人力資源和社會保障部落實全國人才工作會議和《國家中長期人才工作規(guī)劃綱要》而推出的一個技能人才培養(yǎng)的重要模式。許振超技能大師工作室的建立,將為高技能人才開展技術研修、技術攻關、技術技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件,推動技能大師實踐經(jīng)驗及技術技能創(chuàng)新成果加速傳承和推廣。 |