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青島“家屬工”“五七工”將享養(yǎng)老金 沒有基本養(yǎng)老保障的“五七工”、“家屬工”有望領(lǐng)取養(yǎng)老金。記者昨日從青島市人社局獲悉,省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見》,符合條件的通過補繳15年養(yǎng)老保險費,每月可最高領(lǐng)取601元養(yǎng)老金。記者昨日從市人社局采訪了解到,我市已經(jīng)接到此文件,目前正在研究制定落地政策,我市符合條件有望被納入養(yǎng)老保險 參保須同時具備四條件 新政的實施范圍是曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員,包含上世紀六七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”,同時具備4個條件的,經(jīng)本人申請,可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后,納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。條件為:2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險;2010年12月31日前達到或超過規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲,下同);1996年1月1日前,與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系。 每月最高領(lǐng)601元養(yǎng)老金 符合條件的人員,可根據(jù)我省統(tǒng)一規(guī)定的補繳標準,一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。 全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險費補繳及養(yǎng)老金計發(fā)標準分為三個檔次,由補繳納入人員自行選擇:按一檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為601元;按二檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為492元;按三檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為383元。在確定補繳額度時,對年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補繳額度相應(yīng)減免1500元,最大減免額度為1.5萬元(具體補繳標準和月養(yǎng)老金水平見附件)。以第一檔標準來看,61周歲的需補交60630元,月養(yǎng)老金標準才能達到601元,而70周歲及以上的人員,補繳標準為47130元。如果61周歲的人員按照第三檔繳納費37060元,每月領(lǐng)養(yǎng)老金為383元。 鼓勵單位給予補助 參保人員一次性補繳所需費用原則上由個人負擔(dān),鼓勵具備條件的單位給予適當(dāng)補助。原單位已不存在或不具備補助條件的,一次性補繳所需費用全部由個人負擔(dān)。今后國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時,以上補繳納入人員由省按特殊群體對待,另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。據(jù)介紹,補繳的人員參加基本養(yǎng)老保險,實行屬地管理,將納入我市的養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。值得注意的是,補繳納入人員一次性補繳后,不認定連續(xù)工齡和參加工作時間,不視同繳費年限。 認定需提供準確材料 參保人員出生時間的認定,實行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的,以居民身份證為準。另外,“五七工”、“家屬工”工作經(jīng)歷的認定,要以認定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系為重點,原則上以本人原始檔案記載為準;本人檔案缺失或記載不清的,應(yīng)提供相關(guān)的證明材料,經(jīng)縣(市、區(qū))以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查并履行公示程序后方可認定。 兩份保險不能同時享受 據(jù)了解,補繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險費,按每人1.5萬元的標準納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金;其余部分由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養(yǎng)老金首先從個人繳費賬戶中支付,支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標準支付。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員,個人繳費賬戶仍有剩余的,剩余部分退還指定受益人或法定繼承人,其遺屬可以按照國家和省規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。 原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金的人員,可根據(jù)本人意愿,或繼續(xù)享受,或按本實施意見補繳后享受基本養(yǎng)老金,定期遺屬生活困難補助費、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金和基本養(yǎng)老金不得同時享受。要加強養(yǎng)老保險的信息互通和比對,防止出現(xiàn)重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的問題。(記者 陳珂) 名詞解釋 “五七工”:指上世紀六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸、冶金、有色、制藥、紡織、機械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工這19個行業(yè)的國有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的,具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員。 “家屬工”:正式職工的妻子或子女,在沒有勞動部門指標又未開據(jù)臨時工介紹信的情況下,經(jīng)其工作單位同意接受并實際參加了工作的這部分人稱為家屬工,多存在于街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體企業(yè),由于沒有正式用工關(guān)系而無法參加基本養(yǎng)老保險。 |