青島家屬工五七工將享養(yǎng)老金 每月最高領601元

青島“家屬工”“五七工”將享養(yǎng)老金

　　沒有基本養(yǎng)老保障的“五七工”、“家屬工”有望領取養(yǎng)老金。記者昨日從青島市人社局獲悉，省人社廳、省財政廳聯合下發(fā)《關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見》，符合條件的通過補繳15年養(yǎng)老保險費，每月可最高領取601元養(yǎng)老金。記者昨日從市人社局采訪了解到，我市已經接到此文件，目前正在研究制定落地政策，我市符合條件有望被納入養(yǎng)老保險

　　參保須同時具備四條件

　　新政的實施范圍是曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員，包含上世紀六七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”，同時具備4個條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。條件為：2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險；2010年12月31日前達到或超過規(guī)定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）；1996年1月1日前，與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系。

　　每月最高領601元養(yǎng)老金

　　符合條件的人員，可根據我省統(tǒng)一規(guī)定的補繳標準，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險費補繳及養(yǎng)老金計發(fā)標準分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養(yǎng)老金為601元；按二檔標準補繳的，月養(yǎng)老金為492元；按三檔標準補繳的，月養(yǎng)老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元（具體補繳標準和月養(yǎng)老金水平見附件）。以第一檔標準來看，61周歲的需補交60630元，月養(yǎng)老金標準才能達到601元，而70周歲及以上的人員，補繳標準為47130元。如果61周歲的人員按照第三檔繳納費37060元，每月領養(yǎng)老金為383元。

　　鼓勵單位給予補助

　　參保人員一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。今后國家調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養(yǎng)老金辦法。據介紹，補繳的人員參加基本養(yǎng)老保險，實行屬地管理，將納入我市的養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。值得注意的是，補繳納入人員一次性補繳后，不認定連續(xù)工齡和參加工作時間，不視同繳費年限。

　　認定需提供準確材料

　　參保人員出生時間的認定，實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。另外，“五七工”、“家屬工”工作經歷的認定，要以認定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為準；本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣（市、區(qū)）以上社會保險經辦機構審查并履行公示程序后方可認定。

　　兩份保險不能同時享受

　　據了解，補繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險費，按每人1.5萬元的標準納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金；其余部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養(yǎng)老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標準支付。領取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員，個人繳費賬戶仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規(guī)定領取喪葬補助金和撫恤金。

　　原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金的人員，可根據本人意愿，或繼續(xù)享受，或按本實施意見補繳后享受基本養(yǎng)老金，定期遺屬生活困難補助費、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金和基本養(yǎng)老金不得同時享受。要加強養(yǎng)老保險的信息互通和比對，防止出現重復領取養(yǎng)老金的問題。(記者 陳珂)

　　名詞解釋

　　“五七工”：指上世紀六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸、冶金、有色、制藥、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業(yè)的國有企業(yè)中從事生產自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員。

　　“家屬工”：正式職工的妻子或子女，在沒有勞動部門指標又未開據臨時工介紹信的情況下，經其工作單位同意接受并實際參加了工作的這部分人稱為家屬工，多存在于街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體企業(yè)，由于沒有正式用工關系而無法參加基本養(yǎng)老保險。