菲傭青島受熱捧 懂英語會西餐工資是家鄉(xiāng)6倍

　　會說英語會做西餐的菲傭在廚房忙碌、料理家務(wù)、輔導(dǎo)孩子，這些在電影上看到的情節(jié)已經(jīng)出現(xiàn)在青島的一些家庭里?！耙?yàn)闆]法辦工作簽證，雇用菲傭還不合法，現(xiàn)在在青島的菲傭是拿著旅游簽證、商務(wù)簽證來的，還有一大部分是雇主從香港帶回來的。 ”一位家政公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，最近一兩年，他經(jīng)常能接到客戶的電話說要聘用菲律賓保姆。

　　菲傭悄悄出現(xiàn)在島城家庭

　　麥島市場賣菜的鄭

　　被香港公司派駐青島工作的張女士帶回了一名菲傭。記者輾轉(zhuǎn)找到她，問菲傭能不能接受采訪，她笑著說她的保姆很順從，只要她答應(yīng)，保姆一般不會反駁。但考慮到保姆拿著商務(wù)簽證而非合法的工作簽證，張女士一再要求記者不要拍照。

　　在張女士的公司，記者見到了菲傭文妮。38歲的她棕色皮膚，深褐色的頭發(fā)。文妮大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的是和家政并不相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)。她說在菲律賓，沒有人會鄙視保姆這個職業(yè)，大家對他們這樣去國外服務(wù)的勞工尊敬有加，海外菲律賓勞工還被稱為國家的“新英雄”。文妮說自己已經(jīng)出國服務(wù)了5年，跟著雇主去過香港、深圳、青島，她的兩個孩子交由家里的父母照顧，她每年會花兩個月左右的時間回家陪孩子。在中國，她的工資是在菲律賓工作的六倍。

　　對青島的家政服務(wù)市場，文妮一點(diǎn)都不了解，她說自己雖然能說幾句中文，但看不懂漢字，不會讀報。主人不在家的時候，她就收拾家務(wù)、做點(diǎn)心，總有忙不完的活兒。張女士告訴記者，因?yàn)榉坡少e的官方語言就是英語，文妮可以給孩子創(chuàng)造英語對話環(huán)境，她認(rèn)為這樣的訓(xùn)練比讓孩子去上英語輔導(dǎo)班更有用。

　　聘請菲傭一年要花六七萬

　　“我找過無數(shù)保姆，辭退他們的理由有的是話太多，總愛打聽我家的事情，有的是態(tài)度不好，愛耍小脾氣，總覺得他們不夠?qū)I(yè)。 ”一位姓孫的私營企業(yè)主說，一次他去香港出差，朋友推薦他從中介找菲傭。他告訴記者，菲傭的工資不是想象中的天價，3700元一個月，和青島一些高級家政服務(wù)員的工資不相上下?！安贿^除了付工資，合同里面約定我要支付菲傭的簽證費(fèi)，一年15000元，要給她每年兩次探親假，還要負(fù)責(zé)她回國探親的來回機(jī)票，這些加起來一年得有六七萬元。 ”

　　記者從孫先生去過的中介機(jī)構(gòu)了解到，客戶如果想雇用菲傭，中介就會按照需求將菲傭的簡歷傳來，如果滿意，就能與菲傭視頻對話，初步了解。確定簽約后，中介會安排菲傭“打飛的”來上崗，當(dāng)然機(jī)票要雇主報銷。在這家中介，菲傭的工資報價從3000元到4500元不等。雇主需要交給中介公司一年8000元的中介費(fèi)。

　　菲傭悶頭干活服務(wù)周到

　　菲傭到底有什么本領(lǐng)？青島手牽手家政公司曾請過一名菲傭來講課，經(jīng)理于雨說，那名菲傭的講課費(fèi)高達(dá)2000元一小時。課上，菲傭向青島的家政從業(yè)人員講述了家政人員道德水準(zhǔn)、家政工作流程等等，讓聽課的人大開眼界。“比如菲傭說他們的服務(wù)除了買菜做飯還包括給雇主擦皮鞋、熨燙衣服、教孩子說英語。比如她說保姆是一個普通職業(yè)，一般公司職員不會對老板的家事過多打聽，保姆一樣，只要服從雇主，悶頭干活就行，不需要太多干預(yù)別人私生活。雇主的職業(yè)、雇主家人狀況都不過問。 ”

　　聘用不合法簽證打擦邊球

　　記者從市勞動和社會保障局了解到，按照國家現(xiàn)有規(guī)定，雇用外籍人員從事家政服務(wù)不合法。勞動部門1996年頒布《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，其中規(guī)定，外國人來中國就業(yè)，必須有確定的聘用單位，且事先應(yīng)由政府審批。個人不是單位，當(dāng)然不能雇用外籍保姆。因此，“菲傭”至今在內(nèi)地?zé)o法合法化。

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　　島城三個人爭一個保姆

　　“一邊是社會對保姆的需求越來越大，一邊是保姆越來越難招。 ”愛心大姐服務(wù)社的負(fù)責(zé)人告訴記者，服務(wù)社的柜臺前每天都被擠得滿滿的，雇主比保姆的人數(shù)多，基本上是三個人搶一個保姆。

　　10月19日，在全國發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會上，青島市愛心大姐服務(wù)社成為全國百強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)。據(jù)了解，今后國家將采取一系列措施對“千戶百強(qiáng)”家庭服務(wù)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行扶持?！坝辛朔龀终?，家政企業(yè)就能少些負(fù)擔(dān)，把錢多投入到招聘、培訓(xùn)家政服務(wù)員上。 ”這位負(fù)責(zé)人表示，“愛心大姐”已經(jīng)建立了一支1萬余人的服務(wù)隊(duì)伍。為了培養(yǎng)高級家政工，“愛心大姐”啟動實(shí)施了“五百金牌工程”，培養(yǎng)100名金牌月嫂、100名金牌育嬰師、100名金牌家政服務(wù)員、100名金牌保潔工、100名金牌醫(yī)院陪護(hù)員。