專訪易才集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO李浩：做到以人為本

    專訪易才集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO李浩 實(shí)習(xí)記者 王軼 攝

    2011年7月26日，第六屆新人力高峰論壇在西安召開，此次論壇以“新經(jīng)濟(jì)新戰(zhàn)略新人力”為主題，將深層次、全方位探討西部會(huì)展經(jīng)濟(jì)推動(dòng)企業(yè)資源人力管理變革這一話題。會(huì)后記者采訪了易才集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO李浩。

    主持人：李總你好，大家都知道這個(gè)論壇已經(jīng)成功舉辦過五屆，現(xiàn)在是第六屆，你給大家大概介

    李浩：我們這個(gè)論壇今年是第六屆，放在西安這次非常特殊，確確實(shí)實(shí)，這次的意義非常不一樣，我覺得第一個(gè)確確實(shí)實(shí)是在西部，在我們西安，今年是率先提的，最直接的是跟我們世園會(huì)的戰(zhàn)略合作，可以說世園會(huì)是我們最具國(guó)際影響力的，非常榮幸能夠成為世園會(huì)官方合作伙伴，這一點(diǎn)其實(shí)在我們合作之初，我們當(dāng)時(shí)就做出了承諾，說我們不止是把世園會(huì)當(dāng)成一個(gè)商務(wù)合作項(xiàng)目，也需要整個(gè)集團(tuán)去投入資源，把這個(gè)項(xiàng)目無(wú)論如何要做好，為我們整個(gè)世園的順利舉辦，為我們整個(gè)西安，我想這一次舉辦這個(gè)論壇，第一屆在西安，我覺得也是我們兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾，也是切實(shí)的就這個(gè)世園會(huì)如何做的更好，我覺得這是最主要的因素。

    其次對(duì)于西部，整個(gè)公司戰(zhàn)略也是非常重要的，無(wú)論是西部大開發(fā)也好，或者西部發(fā)展的速度也好，尤其西安最近的變化非常快，也是整個(gè)集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)，從我的角度來(lái)說，這兩個(gè)因素是非常關(guān)鍵的，第一個(gè)是最直接，也是觸動(dòng)最大的。

    主持人：今年的論壇主題是以“新經(jīng)濟(jì)、新戰(zhàn)略、新人力”為主，你能不能跟大家說一下三新的內(nèi)涵是什么以及與易才業(yè)務(wù)之間有什么關(guān)系嗎?

    李浩：實(shí)際上這次，我們覺得還是把整個(gè)大的環(huán)境，我們西安的發(fā)展，以及整個(gè)易才的發(fā)展，以及世園的進(jìn)展如何更好的融合在一起，所以叫做新經(jīng)濟(jì)、新戰(zhàn)略、新人力，新經(jīng)濟(jì)主要指西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展，西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)非常典型的，其次在西部城市，世園會(huì)這種會(huì)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，大家都會(huì)看到這次世園會(huì)直接、間接推動(dòng)就業(yè)超過10萬(wàn)人，所以是非常非常重要的，在這種新經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)下，必然會(huì)帶來(lái)新機(jī)遇，那么這個(gè)新機(jī)遇可能對(duì)我們很多行業(yè)企業(yè)，對(duì)于整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)都是很不錯(cuò)，那么在這里面非常重要的是人力資源的發(fā)展，作為人力資源的發(fā)展我們會(huì)看到世界會(huì)本身，還有我們剛才說的，我們雙方的合作是非常緊密的，客觀的講，因?yàn)閷?shí)際上今天溫度也很高，當(dāng)然肯定不是最高的，想象一下在這樣的溫度下連續(xù)工作很多天是非常不容易的，當(dāng)然在這里面，這批人從一開始的招聘選拔、全國(guó)海選，到后來(lái)還要你不斷地去對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)，甚至心理健康的管理，乃至于他們的績(jī)效管理，乃至于他們的職業(yè)通道的發(fā)展，實(shí)際上我們現(xiàn)在已經(jīng)在考慮，如何使參與世園會(huì)的這批人，將來(lái)有一個(gè)很好的途徑，我們會(huì)向更多的客戶推薦和舉薦一部分人。

    當(dāng)然這里面我們強(qiáng)調(diào)人的概念，整個(gè)社會(huì)會(huì)越來(lái)越以人為本，越來(lái)越把人作為一種資產(chǎn)，這是整個(gè)社會(huì)的一種趨勢(shì)。另外我也會(huì)談到新的人力特征，就是會(huì)把技術(shù)和人做一個(gè)結(jié)合，包括我們的招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、管理，你如果把很多行業(yè)的這種智慧和經(jīng)驗(yàn)沉浸在智慧層面上，那么你也能在比較短的時(shí)間得到提高，這樣也能夠幫助我們的企業(yè)，幫助世園會(huì)，世園會(huì)也是我們的客戶，使他們有更好的價(jià)值體現(xiàn)。

    我們國(guó)家很大，在國(guó)際上的地位也是與日俱增的，這必然會(huì)成為一個(gè)越來(lái)越有吸引力的，規(guī)模越來(lái)越大的行業(yè)，所以首先會(huì)成為非常非常有吸引力的，越來(lái)越有規(guī)模的行業(yè)，其次任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展，沒有這個(gè)行業(yè)人才的支持是不行的，所以我覺得會(huì)有一個(gè)新的人力資源行業(yè)的產(chǎn)生，這個(gè)新行業(yè)會(huì)要求你，培養(yǎng)更多的人才，這是一個(gè)顯著特征，另外會(huì)展經(jīng)濟(jì)會(huì)拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，比如我們世園會(huì)。