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橋隧盤(pán)活人才資源 白領(lǐng)郊區(qū)求職月薪翻番買(mǎi)房

來(lái)源:青島早報(bào) 2011-08-04 08:49:01

橋隧的開(kāi)通,盤(pán)活了人才資源

  青島的大交通格局,不光吸引了大批的外地人才資源,同時(shí)也對(duì)本地人才資源起到了積極的盤(pán)活效應(yīng),尤其是連通青黃的一橋一隧,讓大批的優(yōu)秀人才資源,開(kāi)始從核心集中區(qū)分流輻射。而這種人才格局的變化反映到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,則是我們身邊人生活的翻天覆地。

  青島嫚上海“淘金”

  以往到上海乘坐火車(chē)需要十多個(gè)小時(shí),如今時(shí)間縮短為6小時(shí)29分,交通的便利帶來(lái)人才的流動(dòng)。青島小嫚蓉

子就是首批受益者,高鐵開(kāi)通后,她乘坐高鐵到上海求職,成為一家合資公司的總經(jīng)理助理,試用期的月薪是5000元左右。

  昨天,記者電話(huà)采訪(fǎng)了遠(yuǎn)在上海的蓉子,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉環(huán)境,她已經(jīng)適應(yīng)自己新的工作單位。蓉子是2010年大學(xué)畢業(yè),學(xué)的是商務(wù)英語(yǔ),畢業(yè)后她在青島的人才市場(chǎng)看了看,適合自己的工作不是很多,而且不少工作崗位待遇一般,試用期的工資不超過(guò)2000元。

  “今年五月份,我上海的同學(xué)打電話(huà)說(shuō),京滬高鐵7月份就開(kāi)通了,到時(shí)候從青島到上海坐火車(chē)也會(huì)提速,可以考慮到上海找工作,回家乘坐高鐵很方便。”蓉子告訴記者,她以前從來(lái)沒(méi)有去上海工作的想法,后來(lái)經(jīng)過(guò)同學(xué)的提醒,她開(kāi)始留意上海的工作崗位。后來(lái),蓉子從網(wǎng)上找到上海一家公司,并投遞了簡(jiǎn)歷,公司人力資源部門(mén)讓她6月底參加了面試。欣喜的是,蓉子順利通過(guò)了面試,獲得了總經(jīng)理助理這一職位。

  7月3日,蓉子乘坐青滬高鐵到達(dá)上海,開(kāi)始了人生新的篇章。

  橋隧一開(kāi)月薪翻番

  目前就職青島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家赴日勞務(wù)輸出公司的劉芳,是橋隧效應(yīng)的獲益者?!叭ツ晡疫€是市北區(qū)一家日語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校的行政主管,現(xiàn)在我已經(jīng)成了這家中介公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,而我的日常生活也隨之發(fā)生了巨大的變化?!眲⒎枷蛴浾呓榻B說(shuō),最明顯的人生變化就是收入,“原先我在惜福鎮(zhèn)的日語(yǔ)學(xué)校月收入是2700元,而現(xiàn)在我的新工作月薪是5400元。”而收入的提高又帶動(dòng)了劉芳生活水平的整體變化。以前租住在羅圈澗天泰城的劉芳,如今已在旁邊的山水家園購(gòu)買(mǎi)了自己的住房,每月要跟丈夫一起還貸2800元?!叭绻麤](méi)有建橋隧,我是不會(huì)選擇換工作的,現(xiàn)在我每天開(kāi)車(chē)走重慶路,然后沿著跨海大橋到單位,整個(gè)過(guò)程只需要50分鐘左右,這個(gè)時(shí)間跟我以前坐車(chē)去惜福鎮(zhèn)上班差不多?!钡珜?duì)于目前的大交通格局,劉芳還是有一些不滿(mǎn)意的地方,“主要是現(xiàn)在的過(guò)橋費(fèi)有點(diǎn)高,單位只給報(bào)銷(xiāo)五成,對(duì)于我來(lái)說(shuō)過(guò)海負(fù)擔(dān)還是有點(diǎn)重?!眲⒎几嬖V記者,對(duì)于他們這樣的工薪族來(lái)說(shuō),對(duì)于我市大交通格局的最大期望,就是降低交通成本。

  工作在黃島、生活在青島,這已經(jīng)成為了不少人的生活模式,而橋隧則成為了這些城市候鳥(niǎo)最佳的遷徙通道,而對(duì)于黃島的企業(yè)單位來(lái)說(shuō),這也意味著用人格局的變化。青島北川船舶服務(wù)社是一家日本外資企業(yè),“以前我們這邊的專(zhuān)業(yè)人員清一色都是外地人,根本招不到青島本地的人才,而現(xiàn)在我們光海水侵蝕實(shí)驗(yàn)室就招來(lái)了3名海大畢業(yè)的青島人?!痹摴局蟹浇?jīng)理鄧明敏介紹說(shuō),橋隧開(kāi)通之后,他們明顯感到了人才資源的輻射效應(yīng),這不單純是選擇人才的空間擴(kuò)容,更重要的,是企業(yè)本土化進(jìn)程明顯加速了?!白鳛橛型赓Y背景的企業(yè),如何融入本土社會(huì)是一個(gè)難題,在這一點(diǎn)上使用本地人才無(wú)疑是捷徑,但以前沒(méi)有橋隧的時(shí)候,我們很難招到合適的青島本地人。”

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