青島新聞網(wǎng)手機客戶端下載 | 青島天氣 | 更多網(wǎng)上媒體 新聞中心> 國內(nèi)國際 > 正文

廣東郁南13名80后任鎮(zhèn)級領導 最年輕者僅23歲

來源:南方日報 2011-07-01 10:16:16

  打破論資排輩怪圈,郁南不拘一格選人才

  南方日報訊 (記者 楊紅雨)近日,郁南縣通過“兩推三考”競爭性選拔方式選拔出來的15名優(yōu)秀年輕干部分赴該縣15個鎮(zhèn),任職黨委委員或副鎮(zhèn)長。據(jù)介紹,這15名鎮(zhèn)級領導干部平均年齡28.3歲,有13名為80后,最年輕的只有23歲。這是該縣以鎮(zhèn)級換屆選舉為契機,打破論資排輩頑疾,不拘一格選拔人才的一次成功嘗試。

  在本次遴選中,該縣放寬公推選拔的資格條件

,擴大推薦提名范圍,明確規(guī)定全縣32歲以下、具有大專以上學歷、3年以上科員工作經(jīng)歷即可報名參加。為破解目前公選普遍存在的方法簡單、以考取人及部分公選干部高分低能、缺乏基層工作經(jīng)驗等問題,該縣結(jié)合實際,首創(chuàng)了“逐輪淘汰”的選拔程序和辦法,綜合運用了以績效為依據(jù)的量化考評機制,探索嘗試了全新測評模式。在選拔程序上,實行“兩推三考”差額遴選,切實做到好中選優(yōu),優(yōu)中配強?!皟赏啤敝覆铑~推薦,包括各黨委民主推薦和黨委會議擇優(yōu)差額推薦“三考”包括差額筆試、差額考評和差額考察。實行差額筆試,按照職位1:2的比例,筆試成績前30名的考生進行集中考評;實行差額考評,按考評得分遴選前20名進行考察;實行差額考察,按量化考察得分遴選前15名報縣委常委會討論決定。

  此次考試筆試內(nèi)容由縣委書記黃志豪親自命題。據(jù)黃志豪介紹,命題的基本原則是:干什么考什么,貼近鎮(zhèn)府職能,以平時工作內(nèi)容為題材考查考生快速發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,考查考生邏輯思維、語言表達能力和知識積累,讓干得好的人考得好,最大限度防止“高分低能”和“考試專業(yè)戶”出現(xiàn)。

-

相關閱讀

上一篇:下半年樓市將大面積降價 商家陷資金緊縮窘境