央企被審計(jì)出福利過(guò)高 國(guó)資委稱(chēng)加強(qiáng)薪酬管理

　　據(jù)新華社電國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞發(fā)言人昨天表示，國(guó)資委高度重視審計(jì)署公布的17戶中央企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果。公布審計(jì)結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)及時(shí)堵塞管理漏洞、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益具有重要作用。國(guó)資委感謝社會(huì)各界的關(guān)心和監(jiān)督，希望通過(guò)有效監(jiān)督，打造“陽(yáng)光企業(yè)”，促進(jìn)中央企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

　　國(guó)資委要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，降低管理成本，把有限的資金和資源用在企業(yè)的改革發(fā)展上。國(guó)資委將進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職務(wù)消費(fèi)行為，加強(qiáng)薪酬福利管理，不斷增強(qiáng)透明度，接受職工群眾和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　審計(jì)署前天向社會(huì)公布了17戶中央企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)結(jié)果。從審計(jì)結(jié)果看，17戶中央企業(yè)總體情況是好的，但有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)核算還不夠準(zhǔn)確；有的企業(yè)投資決策不夠規(guī)范，造成國(guó)有資產(chǎn)損失和潛在損失等；有的企業(yè)管理還不到位，違法違規(guī)問(wèn)題仍然存在。