東莞特級月嫂月薪超6000 專業(yè)月嫂上崗要考試

　　近日，一篇《我不是神馬保姆！我是高級育嬰師》的帖子在眾多“媽媽論壇”上被熱捧。帖子作者“瓊姐”自稱十年前“從世界500強(qiáng)高管辭職，從月嫂做起，一步一步進(jìn)修成為高級育嬰師”，目前月入數(shù)萬元，時薪最高可達(dá)600元。

　　記者隨后在采訪中獲悉，東莞人才市場上月嫂和育嬰師的薪資也連月看漲。伴隨國家人力資源部門近期推出的育嬰師職業(yè)資格認(rèn)證，在東莞，獲得高級育嬰師資格證的服務(wù)人員薪資在3000到4000

　　年輕媽媽盼月嫂更重情感

　　家住東莞的林小姐寶寶已經(jīng)1歲多了。林小姐平常工作比較忙，父母也不在身邊，只好雇請了一位月嫂。過了一段時間后，林小姐發(fā)現(xiàn)寶寶總是黏著自己，與請來照顧寶寶的阿姨沒有一點(diǎn)親近之感，林小姐認(rèn)為阿姨對寶寶的“情感關(guān)懷”并不足夠，“她只是知道做飯、洗衣服而已，但跟小孩基本上沒有任何語言交流”。

　　東莞目前還有一些從師范或者幼師教育等專業(yè)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生，他們作為“家教兼保姆”面對的問題則完全不同。這些大中專畢業(yè)生擅長與孩子們相處，但家務(wù)水平卻顯得不足。

　　專業(yè)月嫂上崗前要考試

　　智通家庭服務(wù)中心高級經(jīng)理黃勇認(rèn)為，照顧兒童除了有專業(yè)的技能之外最重要的是一定要對兒童有愛心，善于與寶寶溝通，正確地引導(dǎo)寶寶的行為與活動，越來越多的雇主更加注重家政服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和感情培養(yǎng)。

　　據(jù)介紹，月嫂和育嬰師不僅能幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)后迅速恢復(fù)健康，同時也輔導(dǎo)產(chǎn)婦如何對初生嬰兒進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，如何對嬰兒常見的身體問題進(jìn)行處理。月嫂們還可以參加由國家人力資源和社會保障部組織的勞動職業(yè)技能鑒定考試，成績合格者將頒發(fā)全國通用職業(yè)技能證書。

　　“特級月嫂”月薪6000元以上

　　眼下，愈來愈多的80后職場女性逐漸成為“準(zhǔn)媽媽”主流，她們對一些生育細(xì)節(jié)、育嬰方法等缺乏專業(yè)的知識和料理經(jīng)驗(yàn)，因此專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦的身體以及照顧寶寶健康、教育的“月嫂”“育嬰師”在家政市場上逐漸走俏。

　　目前，育嬰師和月嫂的薪資走勢也十分看好。據(jù)黃勇介紹，月嫂的薪資水平比去年有明顯的增長，一般初級育嬰師薪資在2200元/月左右，獲得高級育嬰師資格證的服務(wù)人員薪資在3000到4000元/月不等。

　　而月嫂的工資浮動幅度更大，根據(jù)其工作技能的嫻熟度的不同薪資差距不小，所謂的“三星級月嫂”薪資在3000元/月左右，而“特級月嫂”則能拿到6000元/月以上。

　　家政市場高端人才缺口達(dá)六成

　　“東莞市家政服務(wù)行業(yè)市場中高端人才非常缺?！庇袠I(yè)內(nèi)人士表示，“其中，對專業(yè)月嫂、育嬰師的市場需求則尤其大，其缺口可能達(dá)到60%左右”。

　　而另一方面，月嫂們的權(quán)益卻難以得到足夠的保障，大部分家政中介公司不會為月嫂或者育嬰師繳納社保，更不提其他社會保險。因此，月嫂們經(jīng)常沒有“恒心”，往往哪家雇主給出的薪水高，就馬上跳槽。