專訪:形成企業(yè)利潤(rùn)與職工工資雙增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制
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????中國(guó)網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)記者 張瑩 ????主持人：中國(guó)網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)的各位網(wǎng)友大家好，我是張瑩，我現(xiàn)在在人民大會(huì)堂2011年全國(guó)兩會(huì)的報(bào)道現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)在來(lái)到我們演播室的嘉賓是全國(guó)人大代表，青島港（集團(tuán)）有限公司董事局主席、總裁常德傳，常代表你好。 ????常主席、總裁：你好，各位網(wǎng)友大家好。 ????主持人：常總是第二次來(lái)我們中國(guó)網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)的演播室做客了。 ????常主席、總裁：是的。 ?? ????常主席、總裁：今年的兩會(huì)我?guī)?lái)13個(gè)議案。 ????主持人：13個(gè)呢。 ????常主席、總裁：其中8個(gè)關(guān)于民生問(wèn)題。我對(duì)于民生問(wèn)題非常關(guān)注，因此通過(guò)調(diào)查研究，把在老百姓、我們職工當(dāng)中反映出來(lái)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，帶到會(huì)場(chǎng)上來(lái)了。 ????主持人：能不能具體談?wù)勀F(xiàn)在最關(guān)注的民生問(wèn)題，舉一兩個(gè)具體例子講一講。 ????常主席、總裁：一個(gè)是關(guān)于我們老百姓的住房問(wèn)題，今年國(guó)家確定了“十二五”期間要建3600萬(wàn)套保障房，我現(xiàn)在關(guān)心能不能落實(shí)，這是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的問(wèn)題。 ????另外，就是關(guān)于老年人的養(yǎng)老問(wèn)題，這是我們中國(guó)人的一件大事情，人口老齡化越來(lái)越厲害，因此把老人照顧好，安排好，這是一件大事。 ????主持人：我們了解到“十一五”期間，青島港完成了吞吐量14.5億噸，集裝箱4945萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)箱，均比“十五”期間翻了一番多。 ????常主席、總裁：是的。 ????主持人：而且我們員工在這五年當(dāng)中干勁十足。 ????常主席、總裁：是的。 ????主持人：這么大一個(gè)企業(yè)，這么多的人，我們特別想問(wèn)問(wèn)您，怎么去調(diào)動(dòng)員工的積極性？因?yàn)榻衲昝裆鷨?wèn)題當(dāng)中的收入分配也是我們非常關(guān)心的問(wèn)題，包括工資上漲，那您是怎么去協(xié)調(diào)這些關(guān)系的呢？ ????常主席、總裁：我們基本上是抓了三條，一是抓生產(chǎn)，要發(fā)展，發(fā)展是硬道理，不發(fā)展，我們企業(yè)就沒(méi)有利潤(rùn)，職工生活就沒(méi)法改善。 ????主持人：是，這是硬道理。 ????常主席、總裁：第二是抓生活，職工的事再小也是大事，再難也要辦好，因此我們把職工的生活、收入，以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇，都當(dāng)大事來(lái)抓。 ????第三是抓好思想工作，大家一個(gè)信仰，一個(gè)聲音，一個(gè)勁頭，因此萬(wàn)眾一心，眾志成城，同心同德，使職工形成了強(qiáng)大的向心力、凝聚力。 ????主持人：我特別想問(wèn)問(wèn)具體的問(wèn)題，這幾年咱們員工工資的漲幅情況怎么樣？大家對(duì)現(xiàn)在的薪酬都滿意嗎？ ????常主席、總裁：我們職工工資每年按照國(guó)家的規(guī)定，能夠按15%以內(nèi)的幅度連續(xù)上漲。 ????主持人：穩(wěn)步上漲。 ????常主席、總裁：穩(wěn)步上漲，我們連續(xù)22年，增長(zhǎng)了32次工資。工資增長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中，都是職工自己給自己長(zhǎng)工資，完全由職工討論，大家說(shuō)了算。在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)，不能超出，但是分配由大家說(shuō)了算，因此職工非常滿意。 ????主持人：所以說(shuō)大家干勁十足。 ????常主席、總裁：干勁越來(lái)越足。 ????主持人：我們還注意到這兩年有一個(gè)問(wèn)題，就是關(guān)于用工荒的問(wèn)題。因?yàn)榍鄭u港是一個(gè)用人量很大的單位，您有沒(méi)有在這兩年招工當(dāng)中，或者用人當(dāng)中發(fā)現(xiàn)這種問(wèn)題，我們自己怎么解決這些問(wèn)題呢？ ????常主席、總裁：我們青島港是第三產(chǎn)業(yè)，也是服務(wù)型行業(yè)，屬于勞動(dòng)力密集型。但是這幾年我們狠抓了職工生活的改善，特別是用工制度的改革。我們現(xiàn)在2萬(wàn)4千多名職工，其中有5000多名知識(shí)分子，6000多名技術(shù)工人，8000多名農(nóng)民工，在薪酬方面我們都是一視同仁，同工同酬，職工同心同德，現(xiàn)在我們基本上沒(méi)有用工荒的問(wèn)題，大家都愿意來(lái)，都搶著來(lái)。不僅農(nóng)民工愿意來(lái)，而且大專以上的畢業(yè)生，也是爭(zhēng)相到港口來(lái)工作。 ????因此港口出現(xiàn)了一個(gè)良性循環(huán)，企業(yè)要發(fā)展，職工干勁越高，職工自己的前程越廣闊。 ????主持人：看來(lái)青島港真的是為正式員工和農(nóng)民工，都提供了很好的福利待遇，創(chuàng)造了很好的條件。但是我們也知道，企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)是很重要的，就像您剛才提到的，經(jīng)濟(jì)是硬的基礎(chǔ)，但是企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)和關(guān)心職工這兩點(diǎn)互相矛盾嗎？怎么去協(xié)調(diào)好這種關(guān)系呢？ ????常主席、總裁：我感覺(jué)企業(yè)生產(chǎn)的目的，歸根到底是為了維護(hù)職工的權(quán)益，使職工生活不斷改善。我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作，一個(gè)要帶領(lǐng)職工去創(chuàng)業(yè)，另外一個(gè)帶領(lǐng)職工過(guò)好日子，這兩條缺一不可。因此我們平常不管多么困難，也要給職工長(zhǎng)工資，也要改善職工的生活，同時(shí)形成一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。特別是在金融危機(jī)時(shí)期。當(dāng)時(shí)在最困難的時(shí)候，我們做出了最艱難的抉擇，再困難也要給職工長(zhǎng)工資，也不能把職工推向社會(huì)。 ????因此，我們企業(yè)下了這么大的功夫，職工也深深地感受到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不容易，所以向心力凝聚力就更強(qiáng)。因此我感到，長(zhǎng)工資和利潤(rùn)之間雖然矛盾，但是從根本長(zhǎng)期利益講是一致的。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，絕不能搞短期行為，只圖一時(shí)的利潤(rùn)增長(zhǎng)，而忽視職工的生活和工資的提升。 ????主持人：我們還注意到一點(diǎn)，其實(shí)您剛才在說(shuō)議案的時(shí)候也提到了，很關(guān)注這些退休職工，這些老年人的保障。我們知道青島港有很多退休的老年人，保障他們的利益是最優(yōu)先的，是嗎？ ????常主席、總裁：是的。 ????主持人：為什么在這方面有這樣的提議？ ????常主席、總裁：因?yàn)槲覀兏惺艿剑先税矂t國(guó)家安，老年人的問(wèn)題絕不能忽視，老人為我們社會(huì)，為我們國(guó)家做出過(guò)重大貢獻(xiàn)，我們永遠(yuǎn)不能忘記他們。不僅要尊重他們，而且在福利待遇方面也要給他們回報(bào)。所以在企業(yè)里面，我們寧可職工的工資少漲，也要給老年人發(fā)補(bǔ)貼，發(fā)福利。 ????主持人：要保障好。 ????常主席、總裁：要保障好，使老年人感覺(jué)到生活得幸福，生活得有尊嚴(yán)。 ????主持人：不能說(shuō)他們結(jié)束了自己的工作就被遺忘了，是嗎？ ????常主席、總裁：對(duì)，永遠(yuǎn)不能遺忘掉。 ????主持人：再過(guò)一會(huì)兒人大就要開幕了，一會(huì)兒我們溫總理也會(huì)做政府工作報(bào)告，不知道您對(duì)于今年的政府工作報(bào)告有什么期待。 ????常主席、總裁：我們非常期待溫總理的政府工作報(bào)告，我想很多民生問(wèn)題、發(fā)展問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，在報(bào)告里面我們都會(huì)明確地聆聽到，并且我們回去以后很好地落實(shí)，把報(bào)告變成我們的實(shí)際行動(dòng)。 ????主持人：好，非常感謝?？偨邮芪覀兊脑L問(wèn)，我們也祝青島港發(fā)展得越來(lái)越好。 ????常主席、總裁：謝謝！ ????主持人：今天節(jié)目就到這里，再見。 ????（3月5日 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)） |
