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至此,一切看起來還是那樣美好:企業(yè)即使沒落了,卻沒有忘記職工,社保之類的問題都由企業(yè)幫著解決了。 然而,隨著事情的發(fā)展,很多職工開始發(fā)現(xiàn)其中有貓兒膩。 梁學養(yǎng)是三亞航運總公司的下崗職工,2009年退休,去年他到三亞社保局查賬時發(fā)現(xiàn),他交給公司的社保費比公司繳到社保局的錢多了1.5萬元。 此外,航運總公司還讓梁學養(yǎng)等下崗職工繳了一筆所謂的社保管理費。記者看到,航運總公司 至于這筆管理費到底是一種什么費,職工們都說不清楚。 之后,在每年的年初、年終,航運總公司都向梁學養(yǎng)等下崗職工收取或者扣下公司墊付的社保費。梁學養(yǎng)平時在外打工,收入微薄,他的妻子洪東海是航運總公司退休職工。航運總公司對梁學養(yǎng)的社保費扣款,都是從其妻子洪東海的退休金銀行卡里扣除。 梁學養(yǎng)介紹,他妻子洪東海于2000年11月退休,但是退休后,直到2002年仍沒有領到退休金。梁學養(yǎng)和妻子曾到公司詢問,公司有關負責人稱手續(xù)還沒有辦好。后來,他和妻子到社保局詢問才知道,洪東海的退休手續(xù)在2000年11月就辦好了。隨后,社保局給航運總公司打電話,公司有關負責人把幾名一起到社保局查詢的退休職工叫到公司,稱退休職工的退休金銀行卡在公司,每月必須從卡里扣300多元錢,以償還公司1998年以前墊付的社保費。 直到2007年7月,航運總公司才將退休金銀行卡發(fā)給洪東海。 |