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職工交給公司的多 公司繳給社保局的少 三亞航運(yùn)總公司職工向記者展示該公司有關(guān)收費(fèi)票據(jù)。記者 任明超攝 老張過完年后開始忙了起來,作為海南省三亞市航運(yùn)總公司(以下簡稱“航運(yùn)總公司”)的職工代表,他和其他幾名被選出來的同事再次作為代表,開始奔波于各個政府部門——幾百名職工認(rèn)為公司侵吞了自己的社保金。 老張收集的材料厚厚一摞,寄出去的大多如泥牛入海,不過現(xiàn)在社保金的 職工社保金被截留 航運(yùn)總公司是三亞市在上世紀(jì)70年代成立的一家集體所有制企業(yè),目前下轄4個分公司。上世紀(jì)80年代末,該公司陷入經(jīng)營困境,大多數(shù)職工紛紛離崗自謀職業(yè),如今公司里運(yùn)營的項(xiàng)目,只剩下兩個港口擺渡,用的還是政府購買的幾條舊船。房產(chǎn)和地產(chǎn),不是已經(jīng)被賣掉了,就是處于閑置狀態(tài)。 1998年年初,航運(yùn)總公司所轄各公司達(dá)到退休年齡的職工已達(dá)到300余人,而職工的基本養(yǎng)老和醫(yī)療問題自1992年我國開始實(shí)行社保制度以來,一直沒有得到解決。航運(yùn)總公司的主管部門三亞市交通局了解到這種狀況后,提出由航運(yùn)總公司牽頭各分公司,以統(tǒng)籌的方式籌集資金為困難職工解決社保問題。 后來的方案顯示,參保的各公司職工,凡動用職工福利基金墊付投保費(fèi)的,在退休前要還清為其墊付的資金。退休前無法還清的,退休后必須用退休工資抵還,還清后才發(fā)退休工資。 |