青島206.7萬人參保工傷險 工亡補償將超61萬

????國務(wù)院新修訂的 《工傷保險條例》將于今年1月1日開始實施。記者從市人社局了解到，根據(jù)新條例規(guī)定，我市工亡職工一次性工亡補助金將接近原來補償標(biāo)準(zhǔn)的3倍，增至36萬元，如果再加上喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，因工死亡職工的上述三項待遇合計將超過61萬元。 6年增2倍多全市206.7萬人參保

????2004年1月1日《工傷保險條例》實施以來，我市的工傷保險制度取得長足的進(jìn)步和發(fā)展。市人社局有關(guān)

????據(jù)介紹，全市企業(yè)1-4級工傷職工的傷殘津貼由2003年底的月人均839元，增長到目前的1720元，平均年增長13%；供養(yǎng)親屬撫恤金月人均392元，增長到目前的774元，平均年增長12%。

????我市還建立了工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇發(fā)放的“一條龍”的服務(wù)體系。在確保工傷職工發(fā)放待遇的同時，建立了工傷康復(fù)制度。

????保障范圍擴容補助金標(biāo)準(zhǔn)增至原來3倍

????按照規(guī)定，新條例將不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶都納入了工傷保險適用范圍。目前，我市現(xiàn)行政策已將上述職業(yè)人群全部納入了工傷保障范圍。

????同時，新條例將職工因工死亡發(fā)放的一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。原條例按照供養(yǎng)親屬的人數(shù)，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48至60個月的本市上年度職工月平均工資，平均每人補償12萬元左右。而根據(jù)新條例，如按2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元計算，那么這一補償標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到34.35萬元。“如按2010年計算，2011年度一次性工亡補助金還會增加，接近原來補償標(biāo)準(zhǔn)的3倍，”市人社局負(fù)責(zé)人說，“根據(jù)國家有關(guān)部門的測算，再加上同時實行的喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，因工死亡職工的上述三項待遇合計將超過61萬元?！贝送?，傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)也有所提高。 認(rèn)定范圍擴大惠及了更多職工群眾 “新條例規(guī)定將上下班途中的工傷認(rèn)定范圍由原來的機動車事故傷害擴大到機動車、非機動車的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害，惠及了更多的職工群眾?！笔腥松缇诌@位負(fù)責(zé)人介紹，這樣既體現(xiàn)了公平原則，也符合實踐發(fā)展的需要。

????同時，限定上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷，對上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無證駕駛、駕駛無牌機動車、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，具有相當(dāng)?shù)闹饔^故意且社會危害性較大，則被排除在工傷認(rèn)定范圍之外。這位負(fù)責(zé)人介紹說，“這提醒廣大職工自覺遵守交通法規(guī)，確保人身安全，維護(hù)家庭和諧美滿?！?/p>

????分散用人單位風(fēng)險減少參保單位支出

????市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新條例將從兩方面分散用人單位的工傷風(fēng)險：

????首先新條例將原由用人單位承擔(dān)的部分工傷待遇改由工傷保險基金支付。新條例實施后，工傷職工 “住院伙食補助費”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”以及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補助金”，將由工傷保險基金統(tǒng)一支付，用人單位不再承擔(dān)。按照我市2010年度有關(guān)數(shù)據(jù)作為參照基準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)測，將為我市工傷參保單位減少支出近5000萬元。

????其次，新條例明確將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用納入工傷保險基金支付項目的規(guī)定，將從源頭上減少工傷發(fā)生率，進(jìn)一步降低用人單位的工傷費用和風(fēng)險。

????強化用人單位責(zé)任工傷職工維權(quán)時間縮短1/3

????“新條例簡化了工傷認(rèn)定程序，取消了行政復(fù)議前置程序。 ”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新條例規(guī)定，工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。同時，增加了工傷認(rèn)定快速辦理的規(guī)定，取消了行政復(fù)議前置程序，縮短了工傷認(rèn)定時間。經(jīng)初步測算，工傷職工的整個維權(quán)時間將縮短1/3。

????同時，新條例新增了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用的規(guī)定，使工傷職工能夠得到及時救治，也從制度上遏制部分用人單位的惡意訴訟。新條例還規(guī)定，對拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實的用人單位，將由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下罰款。

????職工權(quán)利得保障未依法繳社保費可舉報

????新條例實施后，廣大職工如發(fā)現(xiàn)用人單位未依法繳納社會保險費的，可向勞動保障監(jiān)察部門舉報、投訴。

????新條例規(guī)定了對不參加工傷保險用人單位的行政處罰的規(guī)定。對應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，先是要求補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費并按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處以欠繳金額1倍以上3倍以下的罰款。用人單位未在職工發(fā)生事故之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的符合新條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

????新條例同時還規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照新條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

????用人單位不依法為職工繳納工傷保險費舉報投訴電話：

????●市內(nèi)四區(qū)國有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)向市勞動保障監(jiān)察局投訴：

????市勞動保障監(jiān)察局：82670331；

????●市內(nèi)四區(qū)區(qū)屬企業(yè)、私營、個體經(jīng)濟(jì)組織向單位用工所在區(qū)勞動監(jiān)察部門舉報投訴：

????市南區(qū)：68896007，市北區(qū)：83902705，

????四方區(qū)：83761675，李滄區(qū)：84616606；

????●五市三區(qū)及保稅區(qū)向單位用工所在區(qū)勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴：

????嶗山區(qū)：88978673，黃島區(qū)：86896513，

????保稅區(qū)：86766803，城陽區(qū)：87968528，

????膠南市：86163329，膠州市：82205962，

????即墨市：88531461，平度市：88321806，

????萊西市：88478430。(記者 賈峰)