市人力資源社會(huì)保障局二答 滿意度

    青島新聞網(wǎng)12月17日訊 12月9日下午,市委組織部副部長、市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長、市公務(wù)員局局長陳玉崎做客“民生在線”圍繞“人力資源和社會(huì)保障工作”與網(wǎng)友進(jìn)行了在線的交流。網(wǎng)談參與人數(shù)2325人，網(wǎng)民在線有效發(fā)帖120個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場回答網(wǎng)民提問73個(gè)，網(wǎng)談氣氛熱烈。網(wǎng)談結(jié)束后,市人力資源社會(huì)保障局盡快組織各部門對(duì)于網(wǎng)談現(xiàn)場沒有回答完的問題進(jìn)行二次答復(fù)。匯總?cè)缦?

    【貼號(hào):3】

    留言板 關(guān)于失業(yè)金的領(lǐng)取

    您好！關(guān)于青島五市戶籍在青島工作領(lǐng)取失業(yè)金，必須要到戶籍所在地領(lǐng)取，我覺得非常的不方便。首先：要辦理檔案等的轉(zhuǎn)移，往返于青島市與戶籍地辦理，二，關(guān)于失業(yè)金的領(lǐng)取，每月都要前往戶籍地，每個(gè)月也就幾百塊錢的失業(yè)金，來來回回，浪費(fèi)很多的路費(fèi)和時(shí)間，精力，這樣失業(yè)金根本就不起什么幫助作用。并且后來找的工作也可能還是在青島就業(yè)，這樣又要把勞動(dòng)保險(xiǎn)檔案再調(diào)到青島市，這樣非常的不方便。能不能根據(jù)我們自己的選擇在青島市辦理失業(yè)或者到戶籍所在地辦理，這樣就能方便一些。

    網(wǎng)友你好，對(duì)于你提出的問題答復(fù)如下：我市失業(yè)人員根據(jù)戶籍地實(shí)行屬地化管理，失業(yè)人員必須在戶籍所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)《失業(yè)證》（五市三區(qū)為《求職證》）；個(gè)人持失業(yè)登記證，享受當(dāng)?shù)卣膭?lì)失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，所需資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)；失業(yè)人員的個(gè)人檔案，由戶籍地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一免費(fèi)管理；享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，由本人每月向戶籍所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，五市三區(qū)戶籍失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，必須從當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)基金中支出。受這些客觀條件限制，目前尚無法實(shí)行跨戶籍地失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

    【貼號(hào):7】

    呼喚真理 軍轉(zhuǎn)干部工資套改問題

    確定計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，涉及廣大計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的切身利益，關(guān)系社會(huì)和軍隊(duì)的穩(wěn)定。然而，國務(wù)院、中央軍委二〇〇八年三月二日下發(fā)的《關(guān)于2006年度及以后計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇確定辦法的通知》（國發(fā)〔2008〕8號(hào)）在我市卻出現(xiàn)了執(zhí)行不一的情況，特別是工資補(bǔ)貼部分，競將有的補(bǔ)貼項(xiàng)目不視為是工資，從而不予核準(zhǔn)發(fā)放?！豆珓?wù)員法》第十二章第七十四條規(guī)定：“公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金?！本汀把a(bǔ)貼”而言，應(yīng)當(dāng)包括所有補(bǔ)貼，是工資的組成部分。建議貴局認(rèn)真對(duì)待此事，深刻領(lǐng)會(huì)國發(fā)〔2008〕8號(hào)文件精神，特別是對(duì)吃不準(zhǔn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)示，不宜僅靠理解來執(zhí)行政策，確保黨和國家對(duì)廣大計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷落到實(shí)處。謝謝！

    您好！我市公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼，是2007年經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的，在實(shí)際執(zhí)行中嚴(yán)格按照政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并通過財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)渠道統(tǒng)一發(fā)放，對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)分配到機(jī)關(guān)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部也是如此。感謝您對(duì)我們工作的關(guān)注。

    【貼號(hào):9】

    bjz123 關(guān)于1996年聘用之干部退休問題

    社保局領(lǐng)導(dǎo)您好！ 我們是膠南市1996年，按照中共膠南市委組織部、膠南市人事局關(guān)于印發(fā)《膠南市全民所有制事業(yè)單位聘用制干部管理試行辦法》南人字[1996]25號(hào)精神，經(jīng)過本人報(bào)名、民主推薦、資格審查、群眾評(píng)議、考試考核、職代會(huì)通過、人事局批準(zhǔn)被聘的聘用制干部。然而，在2010年11月22 日下午3點(diǎn)，單位（膠南市人民醫(yī)院）人事科召開了50歲以上原聘用制女干部會(huì)議，口頭傳達(dá)了市人事局文件：（依據(jù)中共青島市委組織部、青島市人事局《青人發(fā)[2008]163號(hào)文件中：“從即日起各單位不得再理聘用制干部的審批和續(xù)聘手續(xù)”）》，.....對(duì)50歲以上的聘用制干部說是屬于未經(jīng)批準(zhǔn)超齡未退休人員，一律于2010年9月底前補(bǔ)辦退休手續(xù)。我們實(shí)在搞不等一個(gè)從中央到地方政策性極強(qiáng)的文件就一個(gè)口頭傳達(dá)就結(jié)束了，且我們這部分人都是單位的技術(shù)骨干。我們實(shí)在不明白，就帶著這些問題到膠南市人事局，劉局長答復(fù)：“你們這些人理解問題有誤，是對(duì)文件的斷章取義”，還說否則兌部分已退休的不是聘用制干部又是中級(jí)技術(shù)專業(yè)職稱的專業(yè)人員不公平，要我們犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，換來那部分人的心里平衡。再者，這樣的答復(fù)對(duì)我們這些在聘14年的聘用制干部是公正、公平還是給了個(gè)心理平衡？再說我們是在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，難道紅頭文件會(huì)是兒戲嗎？請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我們一個(gè)公正的答復(fù)。謝謝??！ 膠南市原聘用制女干部

    您好,現(xiàn)行的聘用制女干部退休政策是這樣規(guī)定的，聘用制女干部50周歲時(shí)，單位根據(jù)工作需要繼續(xù)聘任并且本人符合在干部崗位聘任滿10年條件的，可以在55周歲時(shí)辦理退休手續(xù)。對(duì)于沒有繼續(xù)聘任且不符合在干部崗位聘任滿10年的，應(yīng)該在50周歲時(shí)辦理退休手續(xù)。感謝您的參與。