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財(cái)政部查央企高管薪酬 有高管年薪為職工百倍

來源:金羊網(wǎng)—羊城晚報(bào)-- 2010-12-06 19:46:03 字號:TT

????羊城晚報(bào)訊 央視報(bào)道,從本月1日起至10日,財(cái)政部對部分中央金融企業(yè)負(fù)責(zé)人2009年的薪酬、及對此的監(jiān)督管理情況展開專項(xiàng)調(diào)查。

????此次調(diào)查對象包括國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等幾十家中央金融企業(yè),檢查范圍涵蓋企業(yè)黨委、紀(jì)委、董事長、總經(jīng)理、行長等幾乎所有的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

????央企高管究竟應(yīng)該拿多少錢?央視認(rèn)為,按照慣例,與普通員工差距10到20倍的薪酬屬于合理的范圍,再多就算天價(jià)薪酬了。據(jù)介紹,在央企改制時(shí),央企最高一層的高管和最基本的職工之間年薪相差十倍左右,這是有關(guān)方面在2002年就作出的規(guī)定,當(dāng)時(shí)規(guī)定是不得超過12倍。而另一方面,近年我國央企逐步國際化,國際上這些重要的企業(yè)基本上高管年薪與普通職工年薪相差20倍左右。不過,眼下在我國,確實(shí)有一部分央企高管的年薪達(dá)到了職工年薪的上百倍,這在地方國企中更突出,非常不合理。

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