退休職工養(yǎng)老金六連漲

????人物講述

????“我投保險的時候，已經過74歲了，沒想到這個年紀了還能趕上領養(yǎng)老金！”日前，記者來到家住阜新路街道辦的袁淑玲老人家中，當她得知記者是來采訪養(yǎng)老保險的事時感慨地說。74歲的袁淑玲老人1985年隨丈夫將戶口從榮成遷至青島，當時她已經49歲，因為年齡太大，找工作很難。袁淑玲透露，她老伴生前在船運公司工作，自己卻因為未正式參加工作而沒有養(yǎng)老金，1995年老伴跑船時去世，她靠

????袁淑玲老人說，自己年紀大了不愿意給兒女添麻煩，孫子和外孫們都在上高中和大學，正是用錢的時候，聽說能補養(yǎng)老費參加保險時，心里一直很猶豫。“我們好幾個老頭老太太湊一起商量，總感覺萬一交了錢自己過幾年就沒了，這筆錢豈不是丟掉了？”袁老太說，后來阜新路街道勞動保障服務中心人員來給講解，說這些錢相當于存進了銀行，政府給算利息，還往里貼錢，我們能一直按月往外領養(yǎng)老金，這才明白是件好事。

????今年3月袁老太參保時是74歲，按規(guī)定補繳3.75萬養(yǎng)老費每月能領733元養(yǎng)老金，這樣只需4年零4個月就能把交上去的錢賺回來，再往后就是白賺了。從袁老人提供的存折上顯示，從今年4月19日起，她已領了10個月養(yǎng)老金。

????“每個月領733元養(yǎng)老金，心里踏實多了。”袁淑玲說。

????在十一五期間，島城職工養(yǎng)老保險金連年上漲，退休職工人均養(yǎng)老金累計上漲數基本翻了一番。此外，對于一些因農轉非、無業(yè)老年人來說，隨著青島城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的推行，今年3月起這些老人們已全部能夠在60歲后，按月領取屬于自己的一份養(yǎng)老錢，并且隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點范圍的不斷擴大，各類因交費年限問題而被邊緣化的人群也逐步獲得了按月領取養(yǎng)老金機會，養(yǎng)老保險將會像醫(yī)療保險那樣逐步實現(xiàn) “全覆蓋”。保的最高支付限額從最初的3.4萬元上漲到了目前執(zhí)行的12萬元。居民“看病貴、看病難”的壓力大大緩解。

????截至10月底市內四區(qū)發(fā)放養(yǎng)老金6000萬元 居民養(yǎng)老保險

????今年3月8日，我市正式啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補繳費工作，這是我市在國家試點城陽、即墨新農保基礎上，將這一保險覆蓋范圍擴大到了市內四區(qū)，即從新農保升級到了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，第一筆養(yǎng)老金從4月19日起陸續(xù)發(fā)放給首批參保繳費的相關人員，截止到10月底，全市已經有約90萬居民參加了此項保險，僅市內四區(qū)就累計發(fā)放養(yǎng)老金約6000萬元。

????據介紹，與國家新農保相比，島城的城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險制度擴大了覆蓋范圍，從農村居民擴大到了城鎮(zhèn)未參保居民；在地域方面，從兩個國家新農保試點區(qū)市——城陽區(qū)、即墨市擴大到了市內四區(qū)，總覆蓋居民達到139萬，其中市內四區(qū)無養(yǎng)老保險人員4萬余人。在試點區(qū)、市，凡年滿16周歲（不含在校學生），未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的青島市居民，均可在戶籍地自愿參加居民養(yǎng)老保險。對于年滿60周歲及以上人員，未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的老年人，可按月領取最低55元的基礎養(yǎng)老金，并且無需繳費，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

????按照規(guī)定，年滿60周歲及以上的無保老人，有能力的可自愿補繳15年的保費，好處是既能提高保障待遇，又能享受政府繳費補貼。目前，個人繳費檔次執(zhí)行國家規(guī)定的每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各區(qū)、市可視情增設繳費檔次。考慮市內四區(qū)經濟發(fā)展水平較高，市內四區(qū)在上述五檔的基礎上，增設每年1000元、1500元、2000元、2500元等四個繳費檔次可供選擇。凡自愿被繳者，每人每年可享受30元的“繳費補貼”，繳費即補。居民養(yǎng)老保險制度實施時，已年滿60周歲的參保人員,可自愿補繳不超過15年的養(yǎng)老保險費，同時享受相應補繳年限的一次性政府繳費補貼，共450元。居民養(yǎng)老保險制度實施時，46-59周歲人員，應按年繳費，累計繳費年限應不少于實際年齡到60周歲的剩余年數；允許達到60周歲時補繳，但補繳后累計繳費年限不超過15年，同時享受相應補繳年限的一次性政府繳費補貼。居民養(yǎng)老保險制度實施時，45周歲及以下人員，應按年繳費，繳費不足15年的參保人員，達到60周歲時也可補繳，但不享受相應補繳年限一次性政府繳費補貼。

????養(yǎng)老保險基金累計結余增長了3倍多 職工養(yǎng)老保險

????記者采訪了解到，十一五期間，企業(yè)退休人數從2005年底的37.2萬人到2010年的48萬人，養(yǎng)老金在近6年的時間里不斷上漲。據了解，今年年初，我市的退休、退職人員養(yǎng)老金人均上漲了175元，達到了1561元，這與2009年的人均1386元相比，上漲了12.6%，調整范圍包括2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，但不含按勞人險[1983]3號文件規(guī)定辦理退休的建國前老工人。

????從近幾年的月養(yǎng)老金調整情況來看，我市養(yǎng)老金水平在2005年為787元，在2005年、2006年的調整中，月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，今年的增幅最大，月人均增加175元。今年的人均數額與2005年相比，增加了774元，增幅達98.35%。

????此外，在十一五期間，養(yǎng)老保險基金年征繳額從2005年底的39.1億元到2010年的95.8億元，增長145%，收繳率連續(xù)五年在97%以上。養(yǎng)老保險基金年支出額從2005年的38.6億元增長到2010年的89.28億元，增長131.3%。養(yǎng)老保險基金累計結余從2005年底的16.2億元增長到2010年的65.2億元，增長了三倍多。

????十一五期間，全市企業(yè)離退休人數增加10.8萬人，年均增長5.7%，企業(yè)退休人數從2005年底的37.2萬人到2010年的48萬人，增長22.5%。

????特殊政策幫助特殊人群養(yǎng)老 保險費補繳

????“沒有養(yǎng)老保險的納入了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其實在此之前還有一項很困難的工作被我們克服了，就是參加了養(yǎng)老保險卻不足15年的職工。”市人社局有關負責人介紹，未參加社會保險的原國有企業(yè)職工、到達退休年齡時養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的職工都無法領取養(yǎng)老保險金，為此，我市在2009年連續(xù)下發(fā)文件，允許超過國家規(guī)定退休年齡的原國有集體企業(yè)固定工通過申請補繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的方式享受養(yǎng)老保險待遇，解決了部分老職工到達退休年齡時因繳費年限不滿十五年而無法享受養(yǎng)老待遇的問題；還允許符合條件且達到國家規(guī)定的退休年齡的參保人員，延長基本養(yǎng)老保險繳費時間至65周歲，之后繳費年限仍不滿15年的，一次性補足差額年限，解決了從未參加社會保險的原國有集體企業(yè)固定工辦理退休享受待遇的問題。而對那些實際繳費年限不滿四年的參保人員，我市也出臺政策為他們算賬，提供了正常享受退休待遇的渠道。