江蘇人才流失究竟為哪般 15年前已埋下致命隱患

????近幾天，唐正東的轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)波又把江蘇南鋼籃球俱樂部推到了媒體和球迷的風(fēng)口浪尖，而所有問題最后都集中到俱樂部現(xiàn)行的體制上。體制改革已成為省體育局和南鋼集團(tuán)的共識(shí)，只是如何改還是個(gè)未知數(shù)。

????唐正東提出轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng)，最被動(dòng)的是南鋼俱樂部。新疆隊(duì)之所以能吸引唐正東，一是開出了誘人的高薪，二是投入大，讓唐正東能看到總冠軍的希望。而這兩點(diǎn)正是南鋼隊(duì)缺乏的。由于南鋼隊(duì)上賽季沒有完成目標(biāo)，所有球員只拿到合同工資的40%，作為球隊(duì)的內(nèi)線核心，唐正東只領(lǐng)到了30萬(wàn)元左右的年薪。俱樂部堅(jiān)決按合同辦事的“鐵面無(wú)私”的態(tài)度，令球員叫苦不迭。另一方面，俱樂部上賽季的投入也明顯減少，根本無(wú)法與投入巨資的新疆、上海、廣東等隊(duì)相比，這也讓一些球員感到失望。

????即便如此，南鋼俱樂部只能干著急，要想留在季后賽，南鋼隊(duì)肯定不能缺少這位中鋒，但唐正東的去留他們根本決定不了。這就是目前南鋼俱樂部的體制，出錢的對(duì)球隊(duì)沒有話語(yǔ)權(quán)。這種始于16年前聯(lián)賽創(chuàng)立之初的體制，已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)聯(lián)賽的發(fā)展了。為此，南鋼俱樂部在今年聯(lián)賽結(jié)束后曾赴廣東、上海等地考察，為俱樂部改革做調(diào)研。今年也正好是省體育局和南鋼集團(tuán)啟動(dòng)新一輪合作之時(shí)，南鋼俱樂部必將會(huì)在下賽季開始之前完成體制改革。

????不過(guò)，俱樂部體制改革能到哪一步，卻是球迷最為關(guān)心的，這也是南鋼隊(duì)能否留住優(yōu)秀球員的關(guān)鍵。其實(shí)，改革的焦點(diǎn)在兩個(gè)方面，一是省體育局能放多少權(quán)，二是南鋼集團(tuán)投入能有多大。作為一個(gè)職業(yè)體育俱樂部，南鋼俱樂部必須有更大的權(quán)力，其中就包括球員的管理權(quán)，而俱樂部要想留住優(yōu)秀球員、取得好成績(jī)，就必須加大投入。然而，省體育局對(duì)球隊(duì)的放權(quán)，需要跨過(guò)全運(yùn)會(huì)這道檻；而南鋼集團(tuán)加大投入，必須直面投資CBA聯(lián)賽在短期內(nèi)仍然虧損的現(xiàn)實(shí)。因此，雙方都必須拿出足夠的智慧和耐心，真正解決俱樂部面臨的體制難題。就像球迷所說(shuō)，“橫豎是一刀，能否砍得痛快點(diǎn)”。

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