????一家由市政投資的公司,由誰去做企業(yè)高管更靠得住?憑直覺,你可能會選擇職業(yè)經(jīng)理人,因為他們懂市場,能與行政權(quán)力保持應有的距離,最終抵達公平競技的市場化平臺。 ????但四川筠連縣城市投資有限責任公司帳下7員“縣官猛將”的精彩出場,是對上述回答的一種否定。媒體報道稱,筠連縣城市投資有限責任公司在拆遷時,竟動用了100多名“公安武警”現(xiàn)場執(zhí)法配合強拆。這一拆不要緊,竟順便“拆出”了該公司的7名 ????根據(jù)國家相關(guān)法律,公務員不得到企業(yè)兼職,這應是每一個從政者早該烙筑于胸的常識,但筠連縣一名副縣長卻稱,合適的高管人選太難找。公司的運行直接關(guān)系到縣財政的有效應用,必須得找“靠得住”的人才行。在筠連縣領(lǐng)導的眼里,只有到了一定級別的領(lǐng)導干部才“靠得住”,而一般人是“靠不住”的。甚至他們可能覺得,那些擁有一定專業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,因其身份天然不屬“政人”,即便有才也無“份”,所以照樣“靠不住”。 ????到底什么才靠得住,這個問題估計永無單選項。領(lǐng)導也是人,如果僅拿領(lǐng)導身份界定其“牢固系數(shù)”,難免出錯。特別是在利益面前,如果防范利益被部門化、私人化的法律措施缺失,那么利益極易成為他們的誘餌。此時,要靠定力去當一名“靠得住”的先進模范,當然會有,但很少見。 ????近期頻發(fā)的暴力拆遷即暴露了“公權(quán)私用”的丑行。在一個接一個的拆遷現(xiàn)場,沖突的后面均顯現(xiàn)著利益之影。一邊有公權(quán)人高舉《城市房屋拆遷管理條例》“依法拆遷”,一邊卻有人捧著本該更具法律效力的《物權(quán)法》,在私產(chǎn)的廢墟上徒嘆奈何。一部專門的《物權(quán)法》都禁不住一部“拆遷法規(guī)”的強力沖擊,都這么靠不住,哪里還敢奢談“縣領(lǐng)導干部任公司高管靠得住”? ????筠連縣的官員們還是慎言“誰最靠得住”吧。照他們這種思維模式,不要說老百姓的產(chǎn)業(yè)被拆掉,恐怕連敬畏民意的基本意識,也早就拆掉了。 |