青島市政府：職工體溫超37.5℃必須回家休息

????職工的體溫達(dá)到或超過37.5℃，必須要回家休息，直到流感樣癥狀消失后再上班。昨日，我市下發(fā)《關(guān)于切實加強(qiáng)人群聚集性公共場所和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位流感防控工作的通知》，通知指出，隨著流感疫情變化，學(xué)校疫情開始平穩(wěn)，逐步呈現(xiàn)出多點(diǎn)散發(fā)和輕癥患者增多趨勢，學(xué)校疫情防控的“有癥必休”原則有必要推廣到各個單位，尤其在公共汽車、車站、碼頭、機(jī)場等重點(diǎn)交通場所，學(xué)校、醫(yī)院、勞動密集型企業(yè)，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，商場

????發(fā)熱人群必須及時病休

????通知要求，各機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行“有癥必休”的防控策略。有效控制傳染源是流感防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“有癥必休”是預(yù)防和阻斷流感傳播的有效方法之一。各類學(xué)校、勞動密集型企業(yè)、各機(jī)關(guān)事業(yè)單位要動態(tài)掌握職工健康狀況，發(fā)現(xiàn)有急性發(fā)熱呼吸道感染癥狀者，即發(fā)熱（體溫≥37.5℃），或有明顯的咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕4種呼吸道癥狀之一者，經(jīng)醫(yī)生診斷后，居家休息治療或癥狀消失后方可上班。

????因流感（甲型H1N1流感）導(dǎo)致的缺勤，其請假期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。要完善應(yīng)對因病缺勤工作預(yù)案，落實“備、輪、錯”工作制度，做到一旦需要能立即啟動并有效運(yùn)轉(zhuǎn)，避免因流感減員對生產(chǎn)生活產(chǎn)生較大的影響。

????醫(yī)院要設(shè)置口罩銷售點(diǎn)

????流感主要是通過飛沫和接觸被流感病毒污染的物品后造成感染，佩戴口罩是切斷傳播途徑的有效方法。各級醫(yī)院和基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員工作時必須佩戴口罩。具有感冒癥狀的就診者要履行社會防控責(zé)任，主動佩戴口罩乘車和就醫(yī)；進(jìn)入醫(yī)院、接觸病人的人員，特別是就診患者、陪護(hù)、探視人員建議佩戴口罩。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要設(shè)置口罩銷售點(diǎn)，方便群眾購買。公共交通司乘人員及在人員密集場所工作的人員在工作時間應(yīng)戴口罩，提倡市民在乘公共汽車的高峰時段、到商場超市、車站碼頭、影劇院等人員密集場所時佩戴口罩。提倡在校學(xué)生佩戴口罩。

????職工發(fā)熱要有專人追蹤

????機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要加強(qiáng)對人員的健康監(jiān)測，指派專人對本單位的發(fā)熱病人進(jìn)行跟蹤管理，直至痊愈。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位1周內(nèi)發(fā)現(xiàn)5例及以上有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)的聚集性急性發(fā)熱呼吸道感染病例后，要及時報告疫情信息并啟動單位內(nèi)聚集性發(fā)病防控應(yīng)對措施，加強(qiáng)集中辦公（生產(chǎn)）場所消毒、通風(fēng)和預(yù)防性服用中藥等措施，避免交叉感染，有效預(yù)防和控制疫情進(jìn)一步蔓延。按照“非必須不舉辦”的原則，嚴(yán)格控制室內(nèi)大型聚集性活動。

????各區(qū)市各有關(guān)部門和單位要切實做好公共汽車、車站、碼頭、機(jī)場、商場、文化娛樂等重點(diǎn)公共場所和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、勞動密集型企業(yè)等重點(diǎn)單位、特殊群體的防控工作，按有關(guān)要求落實場所通風(fēng)、消毒等防控措施。