李源潮：把最優(yōu)秀的干部用在最關(guān)鍵的崗位上

????新華網(wǎng)北京１１月２１日電（記者譚浩）全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神第７、８期培訓(xùn)班２０日、２１日分別在中央黨校、國家行政學(xué)院開班，１８個省區(qū)市的縣（市、區(qū)）委組織部長近１３００人參加。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要深入貫徹落實四中全會精神，深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，把最優(yōu)秀的干部用在最關(guān)鍵的崗位上。

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????李源潮指出，要堅決整治用人上不正之風(fēng)，提高選人用人公信度。要完善違規(guī)用人督查制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)用人問題，堅決整治拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題，堅持有案必查，查實一起通報一起。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用。要貫徹從嚴(yán)治黨方針，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉和思想政治教育，嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督，加強對關(guān)鍵崗位干部的重點管理，完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，把從嚴(yán)管理貫穿到干部工作全過程。組織部長要以對黨組織高度負(fù)責(zé)、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人，當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門員”。