擔心人才流失？
回流的越來越多
很多技術(shù)性、學術(shù)性的高端人才通過留學、工作移民等方式留在了美國，引起社會上關(guān)于人才“流失”的擔心。據(jù)記者了解，2008年，美國這類綠卡發(fā)放了1．5萬多張，拿到綠卡的人中，很多是大陸到美留學的高層次人才。此外，一些杰出人士，比如掌握特殊編織技能的手工藝人、出版多本專著的作家、在全國性評比中獲獎的專業(yè)人士等，也獲得杰出人才綠卡留美。
但北京大學文化資源研究中心副主任張頤武教授認為，不必過分擔心人才流失?！艾F(xiàn)在中國人才外流的現(xiàn)象已經(jīng)在減弱，比‘北京人在紐約’的時候要少得多。我們在警惕人才外流的時候，那些曾經(jīng)流出去的人才又源源不斷地流了回來，實踐證明在國外發(fā)展還是有困難的，本土的人際關(guān)系和生存環(huán)境更利于海歸發(fā)展?！?/font>
觀察
海外移民30年
中國已現(xiàn)良性循環(huán)
從美國方面看，1980年-1989年，大陸移民獲得美國綠卡人數(shù)為17萬多人，約是上個十年的10倍。1990-1999年，這一數(shù)字再增長為34萬人，又翻了一番。在德國，加入德國籍的中國公民每年為1000人左右，占每年入德國籍的外國人的1％。盡管入籍人數(shù)不多，但在德華人的總數(shù)已經(jīng)超過7萬名。而根據(jù)英國內(nèi)政部的最新官方統(tǒng)計，在英的華人已經(jīng)超過20萬。
站穩(wěn)腳跟，其實很難
任何國家的移民要在陌生土地上邁出第一步，都非常艱難。發(fā)展中國家的人要想進入美國這種發(fā)達國家的主流社會，更是難上加難。這種窘境，在一批批初登美國的中國移民身上得到了見證。一名美籍華人告訴記者，在中國長大的第一代移民到了美國后，還保持著國內(nèi)的習慣，在餐廳吃飯的時候帶一些免費的餐巾紙回家，吃完罐頭后把瓶子洗干凈當水杯用。經(jīng)過一代人甚至幾代人的努力，如今他們的后代在美國逐漸站穩(wěn)了腳跟。美國現(xiàn)任能源部長朱棣文和商務(wù)部長駱家輝就是第二代、第三代美籍華裔，其中駱家輝的祖父剛到美國時甚至連英語都不會講。
美國強大，移民有功
北京師范大學政治學與國際關(guān)系學院副院長張勝軍表示，改革開放初期的移民目的較單純，不少人到國外尋求更高的生活水平、更大的發(fā)展空間、更高的發(fā)展平臺。趙國軍說，很多移民是成年以后到美國的，國際社會上也承認美國之所以成為世界上的超級大國，正是得益于優(yōu)秀移民人才的加入，其中有大量精英。當然，美國的得利也不意味著人才輸出國的失利，在這個問題上，利弊關(guān)系十分復(fù)雜，不好用一句話評估，需要用更為長遠的目光去看待。
外國人才也開始移民中國了
張勝軍向記者表示，中國人受特殊歷史文化傳統(tǒng)的影響，無論到哪里，都始終心系祖國，把所學所長貢獻給祖國，否則這會成為他們一生的遺憾。他們帶回來了資金、技術(shù)，創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境，按這個歷史線索來看，中國人海外移民是一個良性循環(huán)。前不久出臺的引進海外高層次人才的“千人計劃”，為有志于來華工作的海外高層次人才提供了較優(yōu)厚的工作待遇和生活條件。近年來，不少外國人也開始移民到中國，應(yīng)該從政策上、環(huán)境上為吸引高層次人才創(chuàng)造有利條件。
