“歌功頌德”的庸俗會(huì)風(fēng)助長(zhǎng)不得

????“歌功頌德”——這種各類(lèi)大會(huì)小會(huì)上的習(xí)慣性套話(huà)，不知何時(shí)形成了一種庸俗的會(huì)風(fēng)。對(duì)于這種庸俗之風(fēng)，不少人已變得“麻木”了；這種庸俗之風(fēng)甚至主導(dǎo)了某些人的思維方式，使“歌功頌德”成為其不自覺(jué)的習(xí)慣

????“不要歌功頌德”，這本是我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)的一條重要方針。1949年全國(guó)革命勝利前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上向全黨提出了“兩個(gè)務(wù)必”——“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。他在會(huì)議總結(jié)講話(huà)中闡述黨委會(huì)的工作方法時(shí)，明確提出“保持艱苦奮斗作風(fēng)，制止歌功頌德現(xiàn)象”?！拔母铩逼陂g，由于黨內(nèi)正常的民主生活遭到了破壞，林彪、“四人幫”大搞個(gè)人崇拜，助長(zhǎng)了“歌功頌德”的庸俗之風(fēng)。粉碎“四人幫”后，以鄧小平為核心的黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體，深刻總結(jié)了“文革”的沉痛教訓(xùn)，在反對(duì)個(gè)人崇拜方面提出了一套系統(tǒng)的、成熟的理論，反對(duì)“歌功頌德”，從而打破個(gè)人崇拜的精神枷鎖。從江澤民到胡錦濤，都在不同場(chǎng)合倡導(dǎo)要保持謙虛、謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，反對(duì)“歌功頌德”的方針。

????但是，為什么如今“歌功頌德”的庸俗會(huì)風(fēng)又在一定范圍內(nèi)流行了呢？從領(lǐng)導(dǎo)干部層面來(lái)說(shuō)，“歌功頌德”說(shuō)到底是由于某些領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有從思想上根本擺正自己“人民公仆”的位置，加上一味追求政績(jī)的心理作祟而形成的。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，喜歡聽(tīng)歌功頌德的話(huà)，喜歡大講成績(jī)，夸大成績(jī)，甚至搞政績(jī)?cè)旒?。近?lái)有媒體報(bào)道：某地在對(duì)該地區(qū)全面達(dá)到小康情況進(jìn)行了隨機(jī)電話(huà)民意調(diào)查中，當(dāng)?shù)馗刹恳笫茉L(fǎng)群眾按照事先專(zhuān)門(mén)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)答案回答提問(wèn)，為此，當(dāng)?shù)夭簧僦行W(xué)還專(zhuān)門(mén)放假一天，讓學(xué)生背熟答案“協(xié)助”家長(zhǎng)應(yīng)對(duì)電話(huà)調(diào)查。甚至提出，對(duì)小康達(dá)標(biāo)“歌功頌德”有功者給予獎(jiǎng)勵(lì)。從中可見(jiàn)，該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“歌功頌德”的迫切需求已達(dá)到了極點(diǎn)。另一方面，對(duì)于那些自覺(jué)不自覺(jué)地“歌功頌德”者來(lái)說(shuō)，“上有好者，下必投之”，說(shuō)“歌功頌德”的話(huà)不用擔(dān)心有“風(fēng)險(xiǎn)”。只要向喜歡歌功頌德的領(lǐng)導(dǎo)投之所好，往往就能博得他們的歡顏，甚至被高看一眼。而“忠言逆耳”，講那些反映問(wèn)題和缺點(diǎn)以及提意見(jiàn)的話(huà)，往往是有風(fēng)險(xiǎn)的，檢視中國(guó)古代歷史可以發(fā)現(xiàn)，因此而大吃“苦頭”的人則不乏其例。即使在當(dāng)今社會(huì)，某人在會(huì)上對(duì)喜好歌功頌德的領(lǐng)導(dǎo)者，講了真心話(huà)，提出了批評(píng)意見(jiàn)，由此飛來(lái)橫禍，招致打擊報(bào)復(fù)者，也不罕見(jiàn)。

????但是必須認(rèn)識(shí)到，“歌功頌德”的庸俗之風(fēng)與我們黨一貫倡導(dǎo)的謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)和“執(zhí)政為民”執(zhí)政理念是格格不入的，助長(zhǎng)不得！作為我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從思想上明確：自己手中的權(quán)力是人民賦予的，為人民謀福利是其職責(zé)所在。領(lǐng)導(dǎo)干部只有明確了這樣的執(zhí)政理念，才能意識(shí)到所謂的“政績(jī)”并非個(gè)人的“功德”。

????我們開(kāi)會(huì)，除了表彰大會(huì)重在總結(jié)成就之外，大部分都是為了研究新情況、解決新問(wèn)題。與會(huì)者提出的建設(shè)性意見(jiàn)和批評(píng)，是一種極為寶貴的議政資源。相反，如果在這樣的會(huì)議上一味地“歌功頌德”，那么就是一種最大的浪費(fèi)；如果兩會(huì)代表在會(huì)上只是“歌功頌德”，那么就違背了人民的意愿，辜負(fù)了人民的重托，就是一個(gè)失職的代表。退一步說(shuō)，即使那些“歌功頌德”者是發(fā)自?xún)?nèi)心，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒(méi)有必要“笑納”，而應(yīng)該像溫總理那樣保持清醒的頭腦——“我要聽(tīng)你們講心里話(huà)。贊揚(yáng)的話(huà)不講，省出時(shí)間多講意見(jiàn)和建議”。這種謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，才是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)。