????核心提示:全國人大代表、浙江大學副校長姒健敏11日在接受采訪時表示,廢除“八小時工作制”,建立起按勞動種類分類、按勞動內(nèi)容分層、按勞動需要分時段、全國統(tǒng)一的六小時工作制,將使就業(yè)人數(shù)增加三成,有望解決當前嚴峻的就業(yè)問題。
????中新社北京三月十一日電 “有必要在勞動合同法的框架下,建立起按勞動種類分類、按勞動內(nèi)容分層、按勞動需要分時段、全國統(tǒng)一的六小時工作制?!比珖舜蟠?、浙江大學副校長姒健敏十一日在接受中新社記者采訪時表示,廢除“八小時工作制”將使就業(yè)人數(shù)增加三成,有望解決當前嚴峻的就業(yè)問題。
????據(jù)悉,在去年“兩會”期間,姒健敏就提出了關(guān)于“建立六小時工作制”的建議,引起強烈反響和爭議。姒健敏告訴記者,重提這個建議是因為在金融危機下,解決就業(yè)問題已經(jīng)成為當務之急。
????“目前我國總?cè)丝谑齼|,勞動人口七點五億,富余勞動力目前有近兩億?!辨∶粽f,實行六小時工作制后,將讓勞動資源得到合理的分配,就業(yè)面也將隨著擴大。
????“政府要嚴格審查計件工資制在六小時工作時段的合理性,嚴格執(zhí)行超時段工作三倍加班工資法規(guī),并每天不得超過兩小時。限制勞動者業(yè)余時間兼職從事社會服務每周不得超過二十個小時?!?姒健敏表示,這將使勞動密集型及高效益企業(yè)的加班勞動成本加大,促使其擴大就業(yè)面。
????姒健敏提供的材料指出,在中國,有效工時僅占制度工時的百分之七十左右。縮短工時,一方面要求提高勞動效率和工作質(zhì)量。另一方面可能降低水、電等方面的支出成本。
????姒健敏表示,提倡六小時內(nèi)高效工作,在不增加人員的條件下,勞動效益將增加百分之二十五?!凹扔行岣吖ぷ餍?,又節(jié)約成本,一舉兩得。”(柴燕菲)