北京人民大會(huì)堂會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

青島港集團(tuán)董事局主席、總裁常德傳作主題講話

    青島新聞網(wǎng)2月15日訊 2月15日，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的“青島港應(yīng)對(duì)‘危機(jī)’科學(xué)發(fā)展實(shí) 踐與《常德傳論國(guó)企》管理模式高層研討會(huì)”在北京人民大會(huì)堂隆重召開。

    會(huì)議認(rèn)為，青島港集團(tuán)董事局主席、總裁常德傳以近40年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和卓越的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)成為享譽(yù)全國(guó)的著名企業(yè)家。他積國(guó)有企業(yè)四十年工作之經(jīng)驗(yàn)，在血與火的磨礪中鑄成《常德傳論國(guó)企》之劍?！冻５聜髡搰?guó)企》根植于我國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展的深厚泥土中，以其深邃的管理思想指導(dǎo)青島港在改革開放30年的偉大實(shí)踐中，取得了世人矚目的輝煌成就。面對(duì)突如其來的全球金融危機(jī)，青島港作為國(guó)有企業(yè)國(guó)家的“長(zhǎng)子”挺起脊梁,“逆勢(shì)上揚(yáng)”，講政治、顧大局，不講條件、不計(jì)代價(jià)，創(chuàng)造了應(yīng)對(duì)危機(jī)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，在新的形勢(shì)下有著特殊的意義。青島港應(yīng)對(duì)“危機(jī)”的成功實(shí)踐是建立在改革開放多年來取得成就的基礎(chǔ)上，它更得益于青島港的管理思想與模式。這場(chǎng)高層研討會(huì)重點(diǎn)是宣傳推廣青島港的好經(jīng)驗(yàn)、好做法, 促使青島港管理模式在更多企業(yè)里發(fā)揚(yáng)光大，同時(shí)，對(duì)我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前“危機(jī)”、迎接挑戰(zhàn)一定會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。

    來自中央政策研究室、國(guó)務(wù)院研究室、國(guó)資委企業(yè)改革局、國(guó)家發(fā)改委政策研究室、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等單位的知名專家學(xué)者在發(fā)言中認(rèn)為，青島港積極適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，忠誠履行國(guó)有企業(yè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱的職責(zé)，塑造了“精忠報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)、造福職工”的企業(yè)使命,尊重廣大職工的主體地位和首創(chuàng)精神，大力發(fā)揮了榜樣的力量，努力形成工人偉大、勞動(dòng)光榮的良好氛圍，推進(jìn)科學(xué)管理，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在如何搞好國(guó)有企業(yè)方面進(jìn)行了有益探索，在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧型、創(chuàng)新型企業(yè)方面積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    常德傳的中國(guó)式管理，凝煉成青島港“做共和國(guó)長(zhǎng)子、祖國(guó)母親孝子”的國(guó)企定位，“精忠報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)、造福職工”的國(guó)企使命，“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻(xiàn)，一代人要有一代人的犧牲”的國(guó)企精神，“對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)要越來越大，港口發(fā)展的后勁和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力要越來越強(qiáng)，職工生活水平要越來越高，精神文明建設(shè)要越搞越好”的國(guó)企管理內(nèi)核，是國(guó)有企業(yè)在改革開放30年偉大進(jìn)程中的實(shí)踐成果，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一面旗幟。

    憑借這一中國(guó)式管理，青島港實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展，引領(lǐng)了世界港口的發(fā)展潮流。30年來，改造了一個(gè)老港，建設(shè)了三個(gè)現(xiàn)代化新港，實(shí)現(xiàn)了吞吐量從2000萬噸到3億噸世界第七大港的跨越，沒有讓一名職工下崗。港口總資產(chǎn)增長(zhǎng)100倍，納稅總額增長(zhǎng)780倍。為國(guó)家創(chuàng)造了上千億元的海關(guān)關(guān)稅稅源和上百萬的就業(yè)崗位。在全國(guó)沿海港口中率先建成一批世界最大的碼頭，培育了以許振超、皮進(jìn)軍等為代表的一大批典型人物。

    面對(duì)金融危機(jī)，青島港的中國(guó)式管理化“?！睘椤皺C(jī)”，經(jīng)受住了考驗(yàn)，煥發(fā)出應(yīng)對(duì)危機(jī)的巨大能量，取得了累累碩果。2008年，港口吞吐量突破3億噸，集裝箱吞吐量突破1000萬標(biāo)準(zhǔn)箱。2009年，他們堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖，增長(zhǎng)指標(biāo)不動(dòng)搖，造福職工不動(dòng)搖”的“三個(gè)不動(dòng)搖”，開展“安全年、管理年、創(chuàng)新年”三個(gè)特色年活動(dòng)，力爭(zhēng)全年生產(chǎn)保持5%以上的速度增長(zhǎng)。2009年1月份，港口生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了首月“開門紅”，吞吐量完成2572萬噸，集裝箱完成85.2萬標(biāo)準(zhǔn)箱。

    中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)袁寶華親自為《常德傳論國(guó)企》一書作序。該書以常德傳在青島港40年工作的經(jīng)歷和體會(huì)，結(jié)合青島港發(fā)展的生動(dòng)案例，介紹了中國(guó)企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的中國(guó)式管理模式，即將西方發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的精華有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)政治力、文化力、經(jīng)濟(jì)力、執(zhí)行力的有機(jī)結(jié)合。不僅深刻闡述了國(guó)有企業(yè)如何做精做強(qiáng)做大做久，而且特別為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)指出了方向，提供了實(shí)際可操作的方式方法。